政府雇員中止合同范本?甲方（政府部門名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（雇員姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[合同簽訂日期]簽訂了《政府雇員聘用合同》（以下簡稱"原合同"），現(xiàn)因[具體中止原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就中止原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及原合同概述（一）雙方身份甲方為依法設(shè)立的政府部門，具有相應(yīng)的行政管理職能。乙方為通過合法招聘程序成為甲方政府雇員，在原合同約定的崗位上為甲方提供服務(wù)。（二）原合同概述原合同約定乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作描述]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方按照約定向乙方支付工資、福利待遇等。二、中止合同的原因及日期（一）中止原因[詳細(xì)說明中止合同的具體原因，如項(xiàng)目結(jié)束、崗位調(diào)整、乙方自身原因等]（二）中止日期本合同自[中止日期]起正式中止。雙方同意，自中止日期起，原合同約定的雙方權(quán)利義務(wù)不再履行，但本協(xié)議另有約定的除外。三、標(biāo)的物或服務(wù)的處理（一）工作交接1.乙方應(yīng)在中止日期前[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于尚未完成的工作任務(wù)、文件資料、工作流程、相關(guān)聯(lián)系人信息等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，向接手人員提供清晰、詳細(xì)的說明和指導(dǎo)，以保證甲方工作的正常進(jìn)行。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并在交接完成后簽署工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括交接事項(xiàng)的詳細(xì)內(nèi)容、交接時間、交接雙方簽字等信息。（二）未完成工作的處理1.對于乙方在中止日期前尚未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)工作交接情況，向接手人員提供合理的建議和協(xié)助，確保相關(guān)工作能夠順利推進(jìn)。2.如因乙方未妥善完成工作交接或未提供必要協(xié)助，導(dǎo)致甲方后續(xù)工作受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方進(jìn)行賠償。（三）文件資料及財(cái)物的返還1.乙方應(yīng)在中止日期前，將因履行工作職責(zé)而持有的甲方文件資料、辦公用品、設(shè)備等財(cái)物全部返還給甲方。2.乙方應(yīng)確保返還的文件資料完整無損，如有缺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對于貴重設(shè)備或財(cái)物，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行專項(xiàng)交接，并在交接清單中注明設(shè)備的型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并提供必要的協(xié)助。有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作交接的順利進(jìn)行。在乙方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付中止合同前的工資、福利待遇等費(fèi)用。在乙方完成工作交接后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付中止合同前的工資、福利待遇等費(fèi)用。在完成工作交接后，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，在中止日期前完成工作交接，并確保交接工作的質(zhì)量。妥善保管和返還因履行工作職責(zé)而持有的甲方文件資料、財(cái)物等，不得擅自留存或泄露。保守在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。五、工資、福利待遇及費(fèi)用結(jié)算（一）工資結(jié)算1.甲方應(yīng)按照原合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付中止日期前的工資。工資支付截止日期為[工資支付截止日期]。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的工資后，向甲方出具收款憑證。（二）福利待遇結(jié)算1.對于乙方在中止日期前應(yīng)享受的福利待遇，如獎金、補(bǔ)貼、年假等，甲方應(yīng)按照原合同約定及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.福利待遇的結(jié)算金額將與工資一并支付給乙方。（三）費(fèi)用結(jié)算1.如乙方在工作期間因履行工作職責(zé)產(chǎn)生的費(fèi)用，如差旅費(fèi)、辦公用品費(fèi)等，已由甲方墊付的，乙方應(yīng)在中止日期前與甲方進(jìn)行結(jié)算，并返還相應(yīng)費(fèi)用。2.結(jié)算方式及時間按照甲方的財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對在為甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密、技術(shù)秘密、涉及國家安全和敏感信息等予以保密。保密范圍包括但不限于：1.甲方的政策文件、規(guī)劃計(jì)劃、工作方案、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等內(nèi)部信息。2.甲方掌握的涉及第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。3.甲方的業(yè)務(wù)流程、工作方法、技術(shù)訣竅、軟件代碼等技術(shù)信息。4.其他因工作關(guān)系而知悉的、屬于甲方保密范疇的信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至中止日期后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得擅自向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為追究乙方責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。同時，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇等費(fèi)用，或未及時為乙方辦理離職手續(xù)，應(yīng)按照原合同約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的[X%]作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定按時完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照乙方日工資的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.如乙方未妥善返還甲方文件資料、財(cái)物等，或擅自留存、泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。（二）訴訟解決如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為各自的有效送達(dá)地址。任何一方如變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式，應(yīng)在變更后[X]個工作日內(nèi)書面通知對方。如一方未按照約定通知對方，