勞動合同附件保密協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、銷售數(shù)據(jù)、定價策略、采購渠道、財務(wù)信息、合同協(xié)議、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅等涉及甲方商業(yè)利益的信息。2.技術(shù)秘密：指甲方擁有的未公開的技術(shù)方案、技術(shù)模型、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、研發(fā)成果等，以及與技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)信息。3.其他機密信息：涵蓋甲方內(nèi)部管理文件、運營流程、會議紀要、決策信息、員工信息等不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以保密。在乙方違反保密協(xié)議時，有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)向乙方明確告知保密信息的范圍、保密期限及違約責任等內(nèi)容。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和指導(dǎo)，如培訓、制定保密制度等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動報酬或保密費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守保密協(xié)議的前提下，有權(quán)了解與工作相關(guān)的必要信息。獲得甲方支付的勞動報酬或保密費用。2.義務(wù)嚴格遵守本保密協(xié)議，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管甲方交付的保密信息載體，如文件、資料、磁盤等，不得擅自復(fù)制、傳播或丟棄。離職時，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的載體交還給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止損失擴大。三、保密期限本保密協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起[X]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的保密信息承擔保密義務(wù)，直至該等信息不再具有保密性。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.如乙方違反保密義務(wù)的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本保密協(xié)議其他無爭議的條款。六、其他條款1.本保密協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________