內(nèi)鄉(xiāng)一高教師初選協(xié)議書(shū)?甲方：[內(nèi)鄉(xiāng)一高名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為內(nèi)鄉(xiāng)一高，需選拔優(yōu)秀教師以提升教學(xué)質(zhì)量，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力，有意參與甲方教師崗位初選。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.教師崗位初選：甲方組織對(duì)教師崗位的初選工作，乙方參與此次初選流程，包括但不限于筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，以爭(zhēng)取成為甲方正式教師。2.教學(xué)能力展示：乙方應(yīng)在初選過(guò)程中充分展示其專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)方法、課堂組織能力等，以便甲方全面評(píng)估乙方是否符合甲方教師崗位需求。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)制定教師初選的具體規(guī)則、流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于考試內(nèi)容、評(píng)分細(xì)則等。有權(quán)對(duì)乙方在初選過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的流程和標(biāo)準(zhǔn)組織教師初選工作，確保初選過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。向乙方提供關(guān)于初選工作的詳細(xì)信息，包括時(shí)間安排、地點(diǎn)、考試內(nèi)容范圍等。在初選工作結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方教師初選的具體規(guī)則、流程和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方對(duì)其在初選過(guò)程中的疑問(wèn)進(jìn)行解答。如對(duì)初選結(jié)果有異議，有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。2.義務(wù)按照甲方要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明等。嚴(yán)格遵守甲方制定的教師初選規(guī)則、流程和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)參加各項(xiàng)初選環(huán)節(jié)。在初選過(guò)程中，以誠(chéng)信、專業(yè)的態(tài)度展示自身教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。三、初選流程及時(shí)間安排1.信息發(fā)布：甲方通過(guò)[指定渠道，如學(xué)校官網(wǎng)、公告欄等]發(fā)布教師初選公告，明確初選崗位、條件、流程、時(shí)間等信息，公告期為[X]個(gè)工作日。2.報(bào)名：乙方在公告期內(nèi)，按照甲方要求填寫報(bào)名表格，并提交相關(guān)證明材料至甲方指定地點(diǎn)或郵箱。報(bào)名截止時(shí)間為[具體日期和時(shí)間]。3.資格審查：甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查期為[X]個(gè)工作日。如乙方材料不符合要求，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方補(bǔ)充或修正。4.筆試：資格審查通過(guò)后，甲方組織乙方參加筆試。筆試內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)等，具體科目和范圍在筆試前[X]天通知乙方。筆試時(shí)間為[具體日期和時(shí)間]，時(shí)長(zhǎng)為[X]小時(shí)。5.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，甲方通知乙方參加面試。面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)答辯等，主要考察乙方的教育教學(xué)理念、溝通能力、應(yīng)變能力等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)長(zhǎng)為[X]分鐘。6.試講：面試通過(guò)的乙方將進(jìn)行試講，試講內(nèi)容由甲方指定，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備并進(jìn)行課堂教學(xué)展示。試講時(shí)間為[具體日期和時(shí)間]，時(shí)長(zhǎng)為[X]分鐘。7.綜合評(píng)估：甲方綜合考慮乙方的筆試、面試、試講成績(jī)及個(gè)人綜合素質(zhì)，形成最終評(píng)估結(jié)果。評(píng)估結(jié)果將在試講結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。四、費(fèi)用及支付方式1.初選費(fèi)用：本次教師初選工作，乙方無(wú)需向甲方支付任何費(fèi)用。2.其他費(fèi)用：如乙方因參加初選產(chǎn)生的交通、住宿等個(gè)人費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的流程和標(biāo)準(zhǔn)組織初選工作，導(dǎo)致初選結(jié)果無(wú)效或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果，每逾期一日，應(yīng)按照初選費(fèi)用的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已提交的材料及承擔(dān)相應(yīng)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假信息或證明材料，甲方有權(quán)取消乙方的初選資格，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。若乙方未按照甲方要求按時(shí)參加初選環(huán)節(jié)，每逾期一次，應(yīng)按照初選費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]次的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的費(fèi)用不予退還。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額為乙方在初選過(guò)程中可能獲得的最高收益的[X]倍。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至教師初選工作結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__