《2025解除勞動合同協(xié)議書模板》本解除勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司/單位名稱）地址：法定代表人：聯絡方式：乙方：（員工姓名）身份碼：聯絡方式：地址：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動關系相關事宜達成一致意見，特簽訂本協(xié)議如下：第一條解除勞動合同的依據1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除原簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）。1.2本協(xié)議的簽訂并不影響甲乙雙方在原合同中約定的權利義務，雙方仍需遵守相關法律規(guī)定。第二條解除勞動合同的時間2.1雙方同意，解除勞動合同的時間為年月日（以下簡稱“解除日”）。2.2自解除日起，乙方不再屬于甲方的員工，雙方的勞動關系正式終止。第三條經濟補償3.1甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。3.2經濟補償金的支付時間為解除日后個工作日內，甲方將通過銀行轉賬或其他雙方認可的方式支付。3.3甲乙雙方確認，上述經濟補償金已包含甲方應支付的所有費用，包括但不限于未休年假工資、加班費等。如有其他未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商解決。第四條社會保險和住房公積金4.1甲方應為乙方繳納的社會保險和住房公積金，將按照國家規(guī)定繳納至解除日為止。4.2乙方應自行處理解除日后個人社會保險和住房公積金的轉移、接續(xù)等相關事宜。第五條工作交接5.1乙方應自解除日起個工作日內，完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于下列事項：（1）將所有公司資產、文件、資料等歸還甲方；（2）協(xié)助甲方完成相關工作的接手和交接；（3）配合甲方做好其他必要的善后工作。5.2甲方應在乙方完成工作交接后，及時向乙方出具解除勞動合同證明，并協(xié)助乙方辦理其他相關手續(xù)。第六條勞動關系終止后的權利義務6.1自解除日起，乙方不再享有甲方的任何員工福利、薪酬、獎金及其他任何形式的經濟待遇。6.2甲方應依法為乙方辦理勞動關系終止的相關手續(xù)，并在解除日后日內向乙方提供解除勞動合同證明。6.3甲乙雙方確認，自解除日起，雙方不再存在任何勞動關系，乙方不得以任何形式干涉甲方的正常經營，也不得利用曾在甲方工作的經歷進行任何損害甲方利益的行為。第七條違約責任7.1任何一方未履行本協(xié)議項下的義務，視為違約。違約方應賠償守約方遭受的全部損失，包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費等。7.2如果乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接或其他義務，甲方有權暫扣未支付的經濟補償金，并保留依法追究乙方責任的權利。第八條未明事宜的處理8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的生效9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條其他約定10.1甲乙雙方確認，本協(xié)議內容均基于平等、自愿原則達成，不存在任何一方強迫或欺詐的情形。10.2本協(xié)議的簽訂和履行均遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年