廣告店勞動(dòng)合同范本3篇篇1甲方（用人單位）名稱(chēng)：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________文化程度：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事廣告店工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方廣告店所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，安排乙方的工作時(shí)間為每天工作_________小時(shí)，每周工作_________天。具體上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。2.甲方確保乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)________元/月，加上業(yè)務(wù)提成。具體提成標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)業(yè)務(wù)情況和實(shí)際收益確定。2.聘用期工資待遇：基本工資為人民幣_(tái)________元/月，加上業(yè)務(wù)提成。具體提成標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)業(yè)務(wù)情況和實(shí)際收益確定。此外，甲方還將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)方式由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方在試用期和聘用期內(nèi)，享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)日津貼等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司的政策和實(shí)際情況確定。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得將相關(guān)信息泄露給外界或用于個(gè)人謀取利益。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.在聘用期內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或機(jī)構(gòu)從事相同或相似的業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如果甲方逾期未改正，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或從事競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)乙方的實(shí)際違約情況確定。如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在試用期和聘用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商不成，雙方可按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。篇2甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方旗下廣告店從事______工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)店內(nèi)安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方旗下廣告店所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度，乙方須嚴(yán)格遵守。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定享受節(jié)假日和具體放假時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)本單位的工資制度，依照乙方的工作崗位，確定乙方的工資為_(kāi)_____元/月。該工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月____日以貨幣形式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。3.乙方如果加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)參照有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或死亡的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：______（可多選）（1）發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助費(fèi)；（2）提供降溫補(bǔ)助費(fèi)；（3）提供取暖補(bǔ)助費(fèi)；（4）提供帶薪旅游；（5）提供培訓(xùn)費(fèi)；（6）其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方必須嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，乙方對(duì)工作過(guò)程中存在的不安全因素或安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。6.甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。7.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。七、解除和終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)，必須按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于：歸還甲方財(cái)物、移交未盡工作事項(xiàng)等。4.甲方在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)時(shí)，可向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但如乙方存在違反本合同約定或單方解除勞動(dòng)合同等情形，甲方有權(quán)扣除部分或全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.甲方依法可對(duì)乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同處理。如因乙方的過(guò)錯(cuò)造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方可要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.在本合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)核實(shí)乙方的實(shí)際工作年限，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。但如乙方的實(shí)際工作年限超過(guò)十年或符合其他特殊情形，甲方應(yīng)按照更高的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.在本合同終止或解除時(shí)，如存在未休完的年假或加班未調(diào)休的情況，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用給乙方。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中約定的保密義務(wù)和其他義務(wù)，直至相關(guān)義務(wù)履行完畢或得到甲方的同意解除。同時(shí)，乙方應(yīng)在合同終止或解除后十五日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù)并歸還所有屬于甲方的財(cái)物和資料等物品。具體離職手續(xù)辦理流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如因乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任并追償相關(guān)損失費(fèi)用。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和追償方式按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇3甲方（用人單位）信息公司名稱(chēng)：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________合同正文一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的廣告店內(nèi)從事_________工作。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：每天工作________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)店鋪實(shí)際情況而定。2.休假：每月可享受________天帶薪休班。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方在合同期內(nèi)的月薪為_(kāi)_______元。2.福利：甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇。五、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)情況進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方需服從公司安排。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致