安徽省全日制勞動合同書2篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《安徽省實施〈中華人民共和國勞動法〉辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起生效。2.本合同有效期經(jīng)雙方商定為_________年。3.合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂。二、工作內(nèi)容1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方自愿接受甲方安排。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。3.乙方應按甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到質量標準。三、勞動保護及勞動條件1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，并提供必要的安全防護設施。2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。3.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。四、工作報酬及保險福利1.甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，確定乙方的工資及福利待遇。2.甲方于每月_________日以前以貨幣形式支付乙方工資及各項補貼。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推后支付。3.甲方按國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納相關費用。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和待遇。5.乙方在法定休假日或婚喪假期滿后復工時，須經(jīng)過必要的休息以后才能從事原工作。6.甲方必須為乙方提供必要的生活設施和文化福利待遇。五、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，實行標準工時制或綜合工時制，乙方必須服從安排。2.甲方必須保證乙方每周至少休息一日。如因工作需要不能安排休息的，須按勞動法的規(guī)定支付加班加點費。3.甲方在下列法定節(jié)日期間應當依法安排乙方休假：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定休假辦法，乙方可以根據(jù)這些規(guī)定享受休假的權利。甲方確因工作需要不能安排乙方休假的，須按勞動法的規(guī)定支付加班加點費或給予調(diào)休補償。5.甲方必須保證乙方在合同期內(nèi)享受帶薪年休假待遇。具體安排由雙方協(xié)商決定。6.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定給予調(diào)休補償或支付加班加點費。乙方自愿加班的，須經(jīng)甲方同意并辦理相關手續(xù)。7.甲方應按規(guī)定為乙方發(fā)放加班加點費或調(diào)休補償費。具體發(fā)放標準和方法由雙方協(xié)商決定。8.甲方的勞動時間調(diào)整方案應征求乙方的意見，并得到乙方的同意后執(zhí)行。如乙方不同意調(diào)整方案，甲方應按規(guī)定給予補償或調(diào)休補償。9.甲方應按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假待遇。如因工作需要不能安排休假的，須按勞動法的規(guī)定支付加班加點費或給予調(diào)休補償。具體安排由雙方協(xié)商決定。10.甲方應按規(guī)定為乙方提供帶薪年休假待遇期間的工資待遇不變。如因工作需要不能安排休假的，須按勞動法的規(guī)定支付加班加點費或給予調(diào)休補償。具體安排由雙方協(xié)商決定。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：_______年___月___日2.合同生效日期：_______年___月___日3.合同結束日期：_______年___月___日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家和安徽省的規(guī)定實行以下工作時間制度：標準工時制度/綜合計算工時制度/不定時工作制。具體工作時間和休息休假安排由甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和實際情況安排。2.若甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的工資支付周期為月薪制/年薪制?；竟べY為_____元/月。具體薪資結構、績效獎勵等按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應每月至少支付一次工資給乙方，實行月薪制的，每月___日為發(fā)薪日。甲方應按照國家和安徽省的有關規(guī)定支付工資和福利待遇。五、社會保險和福利甲乙雙方應按照國家和安徽省的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。此外，甲方可以根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護。乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程。因甲方提供的勞動條件或工作環(huán)境導致的職業(yè)危害，甲方應承擔相應責任。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度和勞