服裝店鋪入股合同協(xié)議書_第1頁
服裝店鋪入股合同協(xié)議書_第2頁
服裝店鋪入股合同協(xié)議書_第3頁
服裝店鋪入股合同協(xié)議書_第4頁
服裝店鋪入股合同協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

服裝店鋪入股合同協(xié)議書

甲方(原店鋪所有人):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(入股方):姓名:__________身份證號:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有一家位于[店鋪具體地址]的服裝店鋪(以下簡稱“該店鋪”),乙方有意對該店鋪進行入股投資,參與店鋪經(jīng)營。經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利、公平公正的原則,就乙方入股該服裝店鋪事宜達成如下協(xié)議:一、入股金額及占股比例1.乙方以現(xiàn)金方式向該服裝店鋪入股人民幣______元(大寫______元整)。2.經(jīng)雙方評估,本次入股后,乙方占該服裝店鋪總股份的______%,甲方占該服裝店鋪總股份的______%。二、店鋪財務(wù)與利潤分配1.自入股協(xié)議簽訂之日起,該店鋪建立獨立的財務(wù)賬目,由雙方共同委托[具體財務(wù)人員或財務(wù)機構(gòu)]進行財務(wù)管理,確保財務(wù)透明、規(guī)范。2.店鋪利潤按月/季度/年度進行核算(具體核算周期雙方協(xié)商確定)。利潤分配按照雙方的持股比例進行,在扣除各項成本、費用、稅費等必要支出后,于每個核算周期結(jié)束后的[具體天數(shù)]內(nèi)完成分配。三、店鋪經(jīng)營管理1.甲方作為原店鋪所有人,在店鋪經(jīng)營管理方面擁有豐富經(jīng)驗,繼續(xù)負責店鋪的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于貨品采購、人員招聘與管理、店鋪運營決策等。2.乙方有權(quán)對店鋪經(jīng)營情況進行監(jiān)督,查閱財務(wù)賬目等相關(guān)資料,并提出合理的經(jīng)營建議和意見。乙方不參與店鋪的日常經(jīng)營管理,但可根據(jù)實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商后參與重大經(jīng)營決策的討論和表決。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按照占股比例享有店鋪的利潤分配權(quán)。-根據(jù)店鋪經(jīng)營需要,合理調(diào)配店鋪資源。-對店鋪經(jīng)營管理擁有主導(dǎo)權(quán),但重大決策需與乙方協(xié)商。2.義務(wù)-向乙方如實披露店鋪的財務(wù)狀況、經(jīng)營情況等重要信息。-合法、合規(guī)經(jīng)營店鋪,維護店鋪的良好信譽和形象。-嚴格遵守財務(wù)管理制度,確保店鋪資金安全。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-按照占股比例享有店鋪的利潤分配權(quán)。-有權(quán)查閱店鋪財務(wù)賬目,了解店鋪經(jīng)營情況。-對店鋪經(jīng)營提出建議和意見。2.義務(wù)-按照協(xié)議約定及時足額繳納入股資金。-遵守店鋪的各項規(guī)章制度,不得從事?lián)p害店鋪利益的行為。-不得向第三方泄露店鋪的商業(yè)機密、財務(wù)信息等重要內(nèi)容。五、股權(quán)變更與退出機制1.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓其持有的店鋪股權(quán)。如一方有意轉(zhuǎn)讓股權(quán),在同等條件下,另一方享有優(yōu)先購買權(quán)。2.若乙方因特殊原因需要退出店鋪經(jīng)營,需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,按照店鋪當時的凈資產(chǎn)狀況,結(jié)合乙方持股比例進行股權(quán)清算,退還乙方相應(yīng)的股本金及應(yīng)得利潤(如有)。六、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元(大寫______元整),并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔違約責任,但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論