臨時用工協(xié)議書甲方（用人單位）乙方（勞動者）單位名稱：姓名：性別：地址：身份證號：聯(lián)系電話：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。第一條本協(xié)議期限為______(年/月），自______年____月____日起至______年____月____日止。第二條工作任務1、甲方安排乙方在_________________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；4、因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、經雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的工作內容、要求、方式為甲方提供工作服務，乙方也愿意承擔所約定工作任務。第四條勞動報酬甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為_______元（人民幣）/月(大寫____________________)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

第五條勞動紀律（一）、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。（二）、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：1．乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；3．乙方被依法追究刑事責任的；4.乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；5.乙方不服從甲方的工作安排。第六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;3.甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的;4.其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第七條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險和生育保險費等其他社會保險費用，乙方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險和生育保險費等其他社會保險由乙方自行負責。第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞動報酬。第九條協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十條保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關老人信息、合作情況、價格、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。第十一條雙方約定事項1.安全責任：乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產安全；由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。4.乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。第十二條任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。第十五條本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

(以下無正文）甲方（蓋章）：乙方簽字：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

臨時用工協(xié)議甲方：乙方：身份證號碼：一．根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。三．工作任務1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；4、因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四．勞動報酬1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。五．勞動紀律1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。八．本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（指模）：法定代表或委托人（簽字）：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日臨時工用工協(xié)議書甲方（用人單位）：

單位地址：

乙方（勞動者）：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式（移動電話/固定電話）：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經平等協(xié)商同意建立勞務關系?，F(xiàn)就甲方聘請乙方為臨時工一事，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。一、聘用期限本協(xié)議期限自

年

月

日起，至

年

月

日為止。二、具體工作內容乙方承擔的具體工作內容為：

三、工作要求3.1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。3.2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。3.3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,

服從甲方的管理。3.4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。四、工作時間、報酬及福利4.1、根據(jù)乙方工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司制度。4.2、甲乙雙方約定，乙方的工作報酬為

元/月。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。4.3、乙方作為臨時聘用人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止5.1、在本協(xié)議有效期內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。5.2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。5.3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。5.4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。5.5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。六、其他6.1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。6.2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。6.3．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方:（蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：

乙方：（簽字）

簽訂日期：

臨時用工協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：一、甲方因季節(jié)性生產需求，需聘用臨時用工，經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二、本協(xié)議期限為年/月，自年月日起至年月日止。三、工作任務（一）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；（二）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；（三）乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；（四）因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。（五）甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。四、勞動報酬（一）甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）每天（大寫：），每7天結算并發(fā)放一次勞務報酬。五、紀律（一）乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。（二）乙方違反紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除（一）本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要,在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。（二）本協(xié)議雙方為勞務關系。甲方可隨時提前3天通知乙方并解除本協(xié)議而不承擔任何責任。甲方解除本協(xié)議當日應為乙方結算并發(fā)放全部報酬，不得拖欠。（三）甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。（四）甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本協(xié)議。（五）任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。七、本協(xié)議雙方簽字即生效，協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：或授權代表人：或授權代表人：年月日年月日臨時用工協(xié)議書甲方：乙方：身份證號碼：戶口所在地：1根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。3工作任務：3.1甲方安排乙方進行，從事該崗位職責范圍內的工作；3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方月報酬為元/月；在工作每滿1個月后10天內支付，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。4.2乙方在測區(qū)間的住宿和因甲方工作地點變動而產生的交通費用由甲方負責解決。4.3乙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。負擔全部的“三金”（含單位應繳部分）。否則，負擔全部法律責任。5勞動紀律及義務：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《廣西第一測繪院管理辦法》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守商業(yè)秘