財(cái)務(wù)公司崗前培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：[財(cái)務(wù)公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（培訓(xùn)接受方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家專業(yè)的財(cái)務(wù)公司，具備豐富的財(cái)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)體系，乙方為有意向從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作并希望通過培訓(xùn)提升專業(yè)技能的個(gè)人，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方參加財(cái)務(wù)公司崗前培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)：包括會(huì)計(jì)原理、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀、財(cái)務(wù)法規(guī)等。2.財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用：如[具體財(cái)務(wù)軟件名稱]的操作使用，涵蓋賬務(wù)處理、報(bào)表生成、財(cái)務(wù)分析等功能模塊。3.財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)：企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算方法與流程，如資金核算、采購與付款核算、銷售與收款核算等。4.財(cái)務(wù)管理與分析：財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)比率分析、財(cái)務(wù)決策支持等內(nèi)容。5.稅務(wù)知識(shí)與實(shí)務(wù)：各類稅種的計(jì)算、申報(bào)與繳納，稅務(wù)籌劃基礎(chǔ)等。（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)全面掌握財(cái)務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練運(yùn)用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行實(shí)際操作，能夠獨(dú)立完成企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算工作，并具備一定的財(cái)務(wù)管理與分析能力以及稅務(wù)處理能力，為今后順利從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、培訓(xùn)方式及時(shí)間安排（一）培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用集中授課與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式。集中授課部分由甲方資深財(cái)務(wù)講師進(jìn)行面對(duì)面教學(xué)，系統(tǒng)講解培訓(xùn)內(nèi)容；實(shí)踐操作部分安排乙方在甲方指定的財(cái)務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)，并由專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。（二）時(shí)間安排培訓(xùn)為期[X]個(gè)月，具體時(shí)間安排如下：1.理論學(xué)習(xí)階段：自[起始日期1]至[結(jié)束日期1]，共計(jì)[X1]天，主要進(jìn)行財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用等理論課程的學(xué)習(xí)。2.實(shí)踐操作階段：自[起始日期2]至[結(jié)束日期2]，共計(jì)[X2]天，乙方在模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)踐操作練習(xí)，并接受導(dǎo)師指導(dǎo)。3.綜合考核階段：自[起始日期3]至[結(jié)束日期3]，共計(jì)[X3]天，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核，包括理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核以及綜合應(yīng)用能力評(píng)估等。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方安排的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否通過培訓(xùn)。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排，為乙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。配備專業(yè)的財(cái)務(wù)講師和實(shí)踐導(dǎo)師，為乙方提供教學(xué)指導(dǎo)和答疑解惑。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、軟件及實(shí)踐操作場(chǎng)地等必要的培訓(xùn)條件。在培訓(xùn)結(jié)束后，為通過考核的乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)向甲方講師和導(dǎo)師提出問題、尋求幫助。通過培訓(xùn)考核后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與實(shí)踐操作，按時(shí)完成甲方布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和作業(yè)。尊重甲方講師和導(dǎo)師，不得對(duì)其進(jìn)行侮辱、誹謗或其他不當(dāng)行為。保守在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用本次崗前培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材資料費(fèi)用、軟件使用費(fèi)用、實(shí)踐操作場(chǎng)地費(fèi)用以及培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書費(fèi)用等一切與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用，但不包含乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通、食宿等個(gè)人費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫定金金額]）；在培訓(xùn)開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]）。甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論知識(shí)考核：采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)期間所學(xué)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、財(cái)務(wù)核算實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理與分析、稅務(wù)知識(shí)與實(shí)務(wù)等方面的理論知識(shí)，滿分為100分，考試時(shí)間為[X]小時(shí)。2.實(shí)踐操作考核：根據(jù)乙方在模擬實(shí)驗(yàn)室完成的實(shí)際操作任務(wù)進(jìn)行評(píng)估，包括賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)報(bào)表生成的規(guī)范性、財(cái)務(wù)分析的合理性以及稅務(wù)申報(bào)的正確性等，滿分為100分。3.綜合應(yīng)用能力評(píng)估：通過案例分析、小組討論、實(shí)際問題解決等方式，考察乙方對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力和實(shí)際工作中的應(yīng)變能力，滿分為100分。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的最終考核成績(jī)?yōu)槔碚撝R(shí)考核成績(jī)、實(shí)踐操作考核成績(jī)和綜合應(yīng)用能力評(píng)估成績(jī)的加權(quán)平均值，其中理論知識(shí)考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，實(shí)踐操作考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，綜合應(yīng)用能力評(píng)估成績(jī)占總成績(jī)的[X]%。最終考核成績(jī)達(dá)到[X]分及以上者為通過培訓(xùn)考核。（三）結(jié)業(yè)乙方通過培訓(xùn)考核后，甲方將在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。如乙方未通過考核，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍未通過者，甲方不再頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，但乙方可根據(jù)自身情況選擇再次參加培訓(xùn)或自行學(xué)習(xí)提升。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法完成培訓(xùn)或無法獲得預(yù)期的培訓(xùn)效果，甲方應(yīng)按照未履行部分培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未為乙方配備合格的講師和導(dǎo)師，或未提供必要的培訓(xùn)條件，影響乙方培訓(xùn)質(zhì)量的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)對(duì)乙方造成的實(shí)際損失確定。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式參加培訓(xùn)，或無故缺席、遲到早退累計(jì)達(dá)到[X]次以上，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金，并有權(quán)根據(jù)情況決定是否繼續(xù)為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.若乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，不尊重甲方講師和導(dǎo)師，或?qū)追皆斐善渌涣加绊懙模追接袡?quán)要求乙方改正，并可扣除乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為違約金。如乙方的行為嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。3.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息及其他機(jī)密信息的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，已收取的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并可依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)違約金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起