學(xué)校防疫人員管理制度一、總則（一）目的為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校防疫工作，規(guī)范防疫人員管理，保障師生健康和校園安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校所有參與防疫工作的人員，包括但不限于校醫(yī)、保安、保潔、宿管等相關(guān)崗位人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則強(qiáng)化防疫知識宣傳教育，提高師生自我防護(hù)意識，做好日常防控措施，預(yù)防疫情傳播。2.科學(xué)規(guī)范原則依據(jù)國家和地方防疫政策、標(biāo)準(zhǔn)及指南，科學(xué)開展防疫工作，規(guī)范操作流程。3.責(zé)任明確原則明確各防疫人員職責(zé)，做到分工清晰、責(zé)任到人，確保防疫工作有序開展。4.協(xié)同配合原則各防疫人員之間、防疫部門與其他部門之間密切配合，形成防疫合力。二、防疫人員崗位職責(zé)（一）校醫(yī)1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校防疫工作計(jì)劃和方案，組織實(shí)施各項(xiàng)防疫措施。2.開展師生健康監(jiān)測，做好因病缺勤追蹤登記，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。3.指導(dǎo)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生消毒工作，監(jiān)督消毒藥品的使用和配比。4.組織防疫知識培訓(xùn)和宣傳教育活動，提高師生防疫意識和能力。5.協(xié)助學(xué)校做好疫情應(yīng)急處置工作，參與隔離觀察、核酸檢測等相關(guān)工作。（二）保安1.嚴(yán)格執(zhí)行校門出入管理制度，對入校人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，禁止無關(guān)人員入校。2.維護(hù)校門口秩序，引導(dǎo)師生有序入校、離校，避免人員聚集。3.做好校園巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。4.協(xié)助學(xué)校做好外來人員登記和管控工作，確保校園安全。（三）保潔1.負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作，包括教室、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。2.定期對垃圾桶進(jìn)行清理和消毒，保持垃圾清運(yùn)及時(shí)，防止垃圾堆積滋生細(xì)菌。3.做好防疫物資的清潔和整理工作，確保防疫物資存放有序、干凈衛(wèi)生。4.在疫情期間，加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域的消毒頻次，嚴(yán)格按照消毒規(guī)范操作。（四）宿管1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理和防疫工作，對住宿學(xué)生進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測。2.督促學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生，保持宿舍通風(fēng)良好，定期對宿舍進(jìn)行消毒。3.加強(qiáng)宿舍巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生宿舍內(nèi)的異常情況，如發(fā)熱、咳嗽等癥狀學(xué)生。4.配合學(xué)校做好疫情防控期間學(xué)生的管理和服務(wù)工作，保障學(xué)生正常生活秩序。三、防疫人員工作流程（一）日常健康監(jiān)測1.校醫(yī)每日提前到崗，準(zhǔn)備好體溫檢測設(shè)備和相關(guān)登記表格。2.保安在校門入口處對入校人員進(jìn)行體溫檢測，要求師生佩戴口罩，保持一米間距，逐一檢測體溫并查驗(yàn)健康碼和行程碼。對體溫異常（≥37.3℃）或健康碼、行程碼異常人員，引導(dǎo)至臨時(shí)觀察點(diǎn)，并立即通知校醫(yī)。3.保潔人員在清掃校園公共區(qū)域時(shí)，注意觀察師生身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告校醫(yī)。4.宿管人員在學(xué)生宿舍入口處對住宿學(xué)生進(jìn)行體溫檢測，做好記錄，發(fā)現(xiàn)體溫異常學(xué)生及時(shí)通知校醫(yī)并安排隔離觀察。（二）環(huán)境衛(wèi)生消毒1.保潔人員按照學(xué)校制定的消毒計(jì)劃，每日對校園公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒。消毒順序?yàn)橄惹鍧嵑笙荆褂梅蠂覙?biāo)準(zhǔn)的消毒藥品，按照規(guī)定的配比和操作方法進(jìn)行噴灑、擦拭等消毒作業(yè)。重點(diǎn)區(qū)域如教室、衛(wèi)生間、樓梯扶手等增加消毒頻次。2.宿管人員每日對學(xué)生宿舍進(jìn)行通風(fēng)換氣，至少23次，每次30分鐘以上。定期對宿舍內(nèi)的家具、地面、門窗等進(jìn)行消毒，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。3.保安負(fù)責(zé)對校門及周邊區(qū)域進(jìn)行消毒，特別是人員接觸頻繁的部位，如門把手、欄桿等。（三）因病缺勤追蹤1.校醫(yī)每日收集各班因病缺勤學(xué)生信息，與班主任溝通了解缺勤原因。2.對因病缺勤學(xué)生進(jìn)行追蹤登記，詳細(xì)記錄學(xué)生癥狀、就診情況等信息。如發(fā)現(xiàn)疑似疫情癥狀學(xué)生，及時(shí)啟動應(yīng)急處置流程。3.班主任協(xié)助校醫(yī)做好因病缺勤學(xué)生的追蹤工作，及時(shí)向校醫(yī)反饋學(xué)生病情變化情況。（四）疫情應(yīng)急處置1.一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常或疑似疫情癥狀人員，校醫(yī)立即將其帶至臨時(shí)觀察點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。2.學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組啟動應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門和人員開展應(yīng)急處置工作。保安負(fù)責(zé)封鎖相關(guān)區(qū)域，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。3.校醫(yī)對疑似人員進(jìn)行進(jìn)一步詢問和檢查，如癥狀加重或符合疑似病例標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)聯(lián)系屬地疾控部門安排轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷治療。4.保潔人員對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行終末消毒，確保環(huán)境安全。5.宿管人員做好住宿學(xué)生的安撫和管理工作，配合學(xué)校做好信息排查和隔離安排。6.學(xué)校按照規(guī)定及時(shí)向上級教育主管部門和屬地疫情防控部門報(bào)告疫情情況，配合做好后續(xù)的疫情防控工作。四、防疫物資管理（一）物資采購1.根據(jù)學(xué)校防疫工作需求，由后勤部門制定防疫物資采購計(jì)劃，明確物資種類、數(shù)量和采購時(shí)間。2.采購人員嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，選擇正規(guī)渠道采購防疫物資，確保物資質(zhì)量合格。3.采購過程中，做好物資采購記錄，包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、采購日期等信息。（二）物資儲存1.設(shè)立專門的防疫物資儲存?zhèn)}庫，保持倉庫干燥、通風(fēng)良好，溫度適宜。2.防疫物資分類存放，標(biāo)識清晰，按照物資特性合理安排儲存條件，如口罩、防護(hù)服等應(yīng)存放在陰涼干燥處，避免陽光直射和受潮。3.建立物資出入庫登記制度，詳細(xì)記錄物資的出入庫時(shí)間、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息，做到賬物相符。4.定期對防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。（三）物資發(fā)放1.防疫人員根據(jù)工作需要，填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后到倉庫領(lǐng)取防疫物資。2.倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放物資，發(fā)放時(shí)嚴(yán)格核對物資數(shù)量和規(guī)格，確保發(fā)放準(zhǔn)確無誤。3.對一次性使用的防疫物資，如口罩、手套等，實(shí)行限量發(fā)放，避免浪費(fèi)。4.鼓勵防疫人員節(jié)約使用防疫物資，如合理使用消毒藥品、避免口罩等物資過度損耗等。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.學(xué)校定期組織防疫人員參加防疫知識和技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家防疫政策法規(guī)、疫情防控知識、消毒技術(shù)、個(gè)人防護(hù)等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場實(shí)操等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.邀請專業(yè)的防疫人員或醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。4.培訓(xùn)結(jié)束后，組織防疫人員進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。對新入職的防疫人員，應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后正式安排工作。（二）考核1.建立防疫人員考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，對防疫人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行制度情況等進(jìn)行全面考核。2.考核方式包括日常工作檢查、定期考核、師生滿意度調(diào)查等。3.對考核優(yōu)秀的防疫人員給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予績效獎勵等；對考核不合格的防疫人員進(jìn)行批評教育、督促整改，如仍不達(dá)標(biāo)，可調(diào)整工作崗位或解除勞動合同。4.將防疫人員考核結(jié)果與個(gè)人績效、晉升、評優(yōu)等掛鉤，激勵防疫人員積極履行職責(zé)，提高防疫工作質(zhì)量。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.學(xué)校成立防疫工作監(jiān)督小組，定期對防疫人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防疫措施落實(shí)到位。2.監(jiān)督小組通過現(xiàn)場查看、查閱資料、詢問師生等方式，對防疫人員的崗位職責(zé)履行情況、工作流程執(zhí)行情況、防疫物資管理情況等進(jìn)行檢查。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，要求防疫人員限期整改，并跟蹤整改落實(shí)情況。（二）外部監(jiān)督1.積極配合上級教育主管部門和屬地疫情防控部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)匯報(bào)學(xué)校防疫工作情況。2.接受社會監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，對師生和家長反映的防疫問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋。七、獎懲措施（一）獎勵1.在防疫工作中表現(xiàn)突出，如嚴(yán)格執(zhí)行防疫制度、有效防控疫情、為學(xué)校防疫工作做出顯著貢獻(xiàn)的防疫人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎勵等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.對防疫工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行推廣，鼓勵更多防疫人員積極創(chuàng)新，提高防疫工作效率和質(zhì)量。（二）懲罰1.對違反防疫制度、工作敷衍了事、未履行崗位職責(zé)的防疫人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因個(gè)人失誤導(dǎo)