店長(zhǎng)合同協(xié)議書模板下載

店長(zhǎng)合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任店長(zhǎng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位與職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任____________________店的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：-執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)方針和管理規(guī)定，完成店鋪的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。-負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等，打造高效團(tuán)隊(duì)。-制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃，提升店鋪銷售額和利潤(rùn)水平。-負(fù)責(zé)店鋪的商品管理，包括商品陳列、庫(kù)存管理、商品采購(gòu)等。-維護(hù)店鋪的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度。-確保店鋪的安全運(yùn)營(yíng)，包括消防安全、財(cái)產(chǎn)安全等。二、聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方店鋪的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要可安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.乙方的月工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。-基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。-績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、客戶滿意度等?？?jī)效工資基數(shù)為人民幣_(tái)_____元/月，具體發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果確定。-獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放，獎(jiǎng)金金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)順延。3.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工餐、節(jié)日福利等。五、績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲1.甲方建立健全績(jī)效考核制度，定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核?？己酥芷跒開_____個(gè)月，考核內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲：-如乙方的績(jī)效考核結(jié)果為優(yōu)秀，甲方將給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為當(dāng)月績(jī)效工資的______%。-如乙方的績(jī)效考核結(jié)果為合格，甲方將按照績(jī)效工資基數(shù)全額發(fā)放乙方績(jī)效工資。-如乙方的績(jī)效考核結(jié)果為不合格，甲方將根據(jù)情況扣減乙方績(jī)效工資，扣減比例為績(jī)效工資基數(shù)的______%-______%。連續(xù)______次績(jī)效考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在工作中如違反甲方的規(guī)章制度或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)管理等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。如乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.如乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。十、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生