建筑工人合同保障合同協(xié)議書

建筑工人合同保障合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（建筑工人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事建筑工程相關(guān)業(yè)務，需要雇傭乙方提供建筑勞務，為明確雙方權(quán)利義務，保障乙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供建筑勞務事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方安排下，擔任__________崗位工作，主要從事____________________工作內(nèi)容。2.工作地點為____________________。如工作地點發(fā)生變更，甲方應提前______天通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可變更本條款相關(guān)內(nèi)容。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行______工時制度。-標準工時制，即每日工作______小時，每周工作______天，每周至少休息______天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報酬1.乙方的工資計算方式為______。-計時工資，乙方工資為______元/小時。-計件工資，具體計件單價為____________________。-固定月工資，乙方月工資為______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，應提前支付。3.甲方應按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照勞動安全衛(wèi)生的要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。2.甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，不斷提高自身業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方在乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)前，應將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施等如實告知乙方，并在勞動過程中采取有效的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。五、合同保障條款1.合同簽訂與期限-甲乙雙方自用工之日起______日內(nèi)簽訂書面勞動合同。本合同為______期限合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。-合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)______年。如任何一方不愿延續(xù)，應在合同期滿前______天書面通知對方。2.合同解除與終止-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-無論因何種原因解除或終止本合同，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應的經(jīng)濟補償或賠償金，并在解除或終止合同后______日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)及相關(guān)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.權(quán)益保障-甲方應按照本合同約定按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及相應的賠償金。-甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險，如因甲方原因未繳納或未足額繳納社會保險，導致乙方無法享受相應社會保險待遇的，甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔賠償責任。-乙方在工作過程中遭受工傷或患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險，乙方發(fā)生工傷事故的所有費用均由甲方承擔。六、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同履行期間及離職后______年內(nèi)以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.競業(yè)限制：如乙方屬于甲方的高級管理人員、高級技術(shù)人員或其他負有保密義務的人員，在離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.如乙方違反保密或競業(yè)限制條款的約定，乙方應按照甲方因此遭受的實際損失向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續(xù)補足甲方損失。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽