幸福之路年度頒獎(jiǎng)典禮回顧2024年度幸福企業(yè)盛典圓滿(mǎn)落幕，共有494家優(yōu)秀企業(yè)獲得金獎(jiǎng)標(biāo)章認(rèn)證。這是企業(yè)關(guān)懷員工的最佳見(jiàn)證。本次盛會(huì)由行業(yè)領(lǐng)袖與政府代表共同見(jiàn)證，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任與人文關(guān)懷的重要性。作者：頒獎(jiǎng)典禮概述主辦方2024年由1111人力銀行主辦第五屆"幸福企業(yè)"頒獎(jiǎng)盛典創(chuàng)紀(jì)錄成就494家企業(yè)獲得金獎(jiǎng)標(biāo)章認(rèn)證，參與度創(chuàng)歷史新高重要嘉賓多位政要和行業(yè)領(lǐng)袖蒞臨現(xiàn)場(chǎng)，共同見(jiàn)證這一盛事幸福企業(yè)評(píng)選背景五屆傳承幸福企業(yè)評(píng)選已連續(xù)舉辦五屆，影響力逐年提升市場(chǎng)指標(biāo)已成為臺(tái)灣地區(qū)就業(yè)市場(chǎng)的重要參考指標(biāo)廣泛覆蓋評(píng)選范圍覆蓋科技、制造、服務(wù)等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域核心宗旨表彰關(guān)注員工福祉，創(chuàng)造幸福工作環(huán)境的優(yōu)質(zhì)企業(yè)2024年典禮亮點(diǎn)城市科技大學(xué)表演藝術(shù)系帶來(lái)精彩開(kāi)場(chǎng)。國(guó)民黨主席朱立倫親臨現(xiàn)場(chǎng)。前立法院長(zhǎng)王金平出席致辭。多部門(mén)政府領(lǐng)導(dǎo)共同參與這一盛事。行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者寄語(yǔ)1111總裁林文雄"優(yōu)質(zhì)企業(yè)是就業(yè)市場(chǎng)的晴雨表，幸福企業(yè)更是人才向往的標(biāo)桿。"政府代表"企業(yè)關(guān)懷員工，是社會(huì)和諧的基石。希望更多企業(yè)加入幸福行列。"獲獎(jiǎng)企業(yè)代表"員工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，只有員工幸福，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。"麗寶樂(lè)園獲獎(jiǎng)案例國(guó)際認(rèn)證唯一獲國(guó)際汽車(chē)聯(lián)盟(FIA)認(rèn)證的賽車(chē)場(chǎng)領(lǐng)獎(jiǎng)代表董事長(zhǎng)特助游許政代表企業(yè)領(lǐng)取榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)高度認(rèn)可員工對(duì)公司的高度贊譽(yù)與支持是獲獎(jiǎng)關(guān)鍵福利體系卓越的員工福利制度成為行業(yè)典范麗寶福利制度亮點(diǎn)全方位發(fā)展提供多元化職業(yè)發(fā)展路徑與機(jī)會(huì)培訓(xùn)支持完善的培訓(xùn)體系與進(jìn)修資助計(jì)劃工作生活平衡彈性工時(shí)與休假制度保障員工身心健康企業(yè)文化以人為本，營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍獲獎(jiǎng)企業(yè)分布概覽科技信息制造業(yè)服務(wù)業(yè)金融業(yè)其他行業(yè)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與流程最終認(rèn)證金獎(jiǎng)標(biāo)章授予專(zhuān)家評(píng)審行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格篩選深度調(diào)研員工滿(mǎn)意度調(diào)查與實(shí)地考察初步篩選基本資格審查與材料評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)回顧：開(kāi)幕盛況盛大開(kāi)幕嘉賓共同剪彩，正式拉開(kāi)頒獎(jiǎng)典禮序幕主持人開(kāi)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)主持人妙語(yǔ)連珠，活躍典禮氛圍嘉賓入場(chǎng)政商精英齊聚一堂，共襄盛舉現(xiàn)場(chǎng)回顧：表演環(huán)節(jié)藝術(shù)表演城市科技大學(xué)表演藝術(shù)系帶來(lái)精彩節(jié)目觀眾反響現(xiàn)場(chǎng)掌聲不斷，氛圍熱烈精彩瞬間專(zhuān)業(yè)攝影團(tuán)隊(duì)捕捉難忘時(shí)刻現(xiàn)場(chǎng)回顧：頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)頒獎(jiǎng)?lì)悇e頒獎(jiǎng)嘉賓獲獎(jiǎng)代表數(shù)量科技創(chuàng)新類(lèi)經(jīng)濟(jì)部副部長(zhǎng)45家服務(wù)卓越類(lèi)1111總裁38家人文關(guān)懷類(lèi)前立法院長(zhǎng)42家可持續(xù)發(fā)展類(lèi)環(huán)保署代表35家獲獎(jiǎng)企業(yè)感言集錦科技企業(yè)代表"員工是我們最寶貴的資產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)每一位同仁的付出與貢獻(xiàn)。"制造業(yè)代表"幸福企業(yè)不只是一個(gè)標(biāo)簽，更是我們對(duì)員工的承諾與責(zé)任。"服務(wù)業(yè)代表"只有讓員工感到幸福，才能為客戶(hù)提供真正優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。"媒體關(guān)注與社會(huì)反響68媒體報(bào)道主流媒體新聞報(bào)道數(shù)量12.5M社交傳播社交媒體話(huà)題閱讀量92%正面評(píng)價(jià)公眾反響正面評(píng)價(jià)比例3倍影響增長(zhǎng)較上屆社會(huì)影響力增長(zhǎng)率2025年展望：幸福企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)完善評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)將進(jìn)一步細(xì)化與提高，更全面衡量企業(yè)幸福指數(shù)。員工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)更科學(xué)福利系統(tǒng)評(píng)估更全面新增維度增加環(huán)境可持續(xù)性與社會(huì)責(zé)任評(píng)估維度。環(huán)保實(shí)踐與碳減排成效社區(qū)貢獻(xiàn)與公益投入國(guó)際接軌與國(guó)際幸福企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌，提升評(píng)選全球認(rèn)可度。采納聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)引入國(guó)際先進(jìn)評(píng)估方法2025年展望：國(guó)際幸福日活動(dòng)國(guó)際幸福日2025年3月20日將迎來(lái)第13屆國(guó)際幸福日。全球?qū)㈤_(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。聯(lián)合國(guó)確立的這一特殊日子，旨在促進(jìn)人類(lèi)幸福與福祉的提升。"讀懂情緒"主題新一屆國(guó)際幸福日將以"讀懂情緒"為主題，探討情緒健康與幸福感的關(guān)系。情緒智力將成為企業(yè)員工培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提升職場(chǎng)幸福感。國(guó)際幸福日活動(dòng)將在中國(guó)各地舉辦，影響力不斷擴(kuò)大。幸福企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐社區(qū)服務(wù)獲獎(jiǎng)企業(yè)積極開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，回饋社會(huì)社區(qū)關(guān)懷項(xiàng)目弱勢(shì)群體幫扶環(huán)保行動(dòng)推動(dòng)環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐綠色辦公理念低碳生產(chǎn)工藝志愿服務(wù)鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù)活動(dòng)公益假期制度志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)教育支持支持教育發(fā)展，培養(yǎng)未來(lái)人才獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目校企合作計(jì)劃幸福之路：?jiǎn)T工發(fā)展計(jì)劃幸福之路：工作環(huán)境創(chuàng)新人性化空間創(chuàng)新辦公空間設(shè)計(jì)，提供舒適高效的工作環(huán)境彈性工作制實(shí)施彈性工作時(shí)間與遠(yuǎn)程辦公，平衡工作與生活科技賦能引入先進(jìn)技術(shù)工具，提升工作效率與體驗(yàn)幸福之路：薪酬福利創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力薪酬行業(yè)領(lǐng)先的薪資水平，定期市場(chǎng)對(duì)標(biāo)調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金體系年度薪酬回顧專(zhuān)業(yè)人才特別津貼多元化福利個(gè)性化福利選擇，滿(mǎn)足不同員工需求彈性福利積分健康保障計(jì)劃生活便利服務(wù)家庭友好政策關(guān)注員工家庭幸福，提供全方位支持育兒假期與補(bǔ)貼子女教育支持家庭關(guān)愛(ài)活動(dòng)長(zhǎng)期激勵(lì)員工持股與利潤(rùn)分享，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)限制性股票計(jì)劃年度利潤(rùn)分享長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)委會(huì)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)創(chuàng)新管理獲獎(jiǎng)企業(yè)展現(xiàn)了卓越的管理創(chuàng)新能力，將員工關(guān)懷融入企業(yè)文化?？沙掷m(xù)發(fā)展幸福企業(yè)普遍具有更強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿涂癸L(fēng)險(xiǎn)能力。行業(yè)標(biāo)桿這些企業(yè)已成為各自行業(yè)的標(biāo)桿，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。人才吸引幸福企業(yè)在人才吸引與保留方面具有顯著優(yōu)勢(shì)，員工忠誠(chéng)度高。國(guó)際視野：幸福企業(yè)全球趨勢(shì)全球標(biāo)準(zhǔn)各國(guó)企業(yè)幸福指數(shù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)雖有不同，但核心理念趨于一致。員工關(guān)懷、可持續(xù)發(fā)展成為普遍關(guān)注點(diǎn)。文化差異不同文化背景下，員工對(duì)幸福的定義有所差異。西方注重個(gè)人成長(zhǎng)，東方更看重集體和諧。中國(guó)企業(yè)在構(gòu)建幸福文化方面有自己的特色，正逐步與國(guó)際接軌。未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力愈發(fā)顯著。嘉賓專(zhuān)家論壇回顧幸福與生產(chǎn)力專(zhuān)家研究證實(shí)，員工幸福感與企業(yè)生產(chǎn)力呈正相關(guān)創(chuàng)新動(dòng)力幸福企業(yè)的員工創(chuàng)新意愿更強(qiáng)，提案數(shù)量顯著增加忠誠(chéng)度提升關(guān)懷文化可有效降低員工流失率，穩(wěn)定人才結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益幸福感投入帶來(lái)的回報(bào)遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)激勵(lì)措施數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)：幸福企業(yè)績(jī)效表現(xiàn)幸福企業(yè)行業(yè)平均2025年幸福企業(yè)申報(bào)指南時(shí)間節(jié)點(diǎn)2025年1月開(kāi)放申報(bào)，4月截止，9月公布結(jié)果材料準(zhǔn)備企業(yè)基本資料、福利政策、員工滿(mǎn)意度調(diào)查等評(píng)審重點(diǎn)員工關(guān)懷制度、職業(yè)發(fā)展通道、工作環(huán)境與企業(yè)文化常見(jiàn)問(wèn)題評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、參評(píng)資格、評(píng)審流程等解答國(guó)際教育領(lǐng)軍者年會(huì)鏈接權(quán)威評(píng)選2025福布斯中國(guó)留學(xué)行業(yè)系列評(píng)選正式啟動(dòng)盛大會(huì)議3月29日上海盛大舉行，規(guī)模空前行業(yè)精英500余位國(guó)際教育行業(yè)精英齊聚一堂合作伙伴與贊助商鳴謝感謝1111人力銀行作為主辦方的辛勤付出。特別鳴謝各戰(zhàn)略合作伙伴的大力支持。感謝媒體支持單位的全程報(bào)道。各贊助商的貢獻(xiàn)使本次活動(dòng)圓滿(mǎn)成功。2025幸福企業(yè)展望價(jià)值提升幸福企業(yè)品牌價(jià)值將進(jìn)一步提升國(guó)際合作拓展國(guó)際交流與合作機(jī)會(huì)類(lèi)別擴(kuò)展新增專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與特色企業(yè)評(píng)選規(guī)模擴(kuò)大參與企業(yè)數(shù)量預(yù)計(jì)突破600家參與互動(dòng)與資源下載獲獎(jiǎng)名單掃描二維碼下載完整獲獎(jiǎng)企業(yè)名單，了解行業(yè)典范案例集企業(yè)最佳實(shí)踐案例集提供詳細(xì)的成功經(jīng)驗(yàn)分享社交互動(dòng)參與#幸福企業(yè)2024#話(huà)題討論，分享你的觀點(diǎn)訂閱資訊訂閱幸福