甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端餐廳大堂經(jīng)理職位競(jìng)聘與培訓(xùn)激勵(lì)合同甲方（競(jìng)聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位競(jìng)聘描述1.職位名稱與要求2.競(jìng)聘條件二、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括高端餐廳運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。2.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不得離職。三、培訓(xùn)時(shí)間與費(fèi)用1.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_____個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)_____元，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方承擔(dān)培訓(xùn)期間的個(gè)人生活費(fèi)用。四、激勵(lì)措施1.激勵(lì)方式甲方對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的優(yōu)秀表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.激勵(lì)條件乙方在培訓(xùn)期間需達(dá)到甲方設(shè)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)，具體指標(biāo)由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)聘和培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合競(jìng)聘條件。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和激勵(lì)獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，如休息時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。義務(wù)：積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反甲方規(guī)章制度。六、競(jìng)聘與培訓(xùn)流程1.競(jìng)聘流程乙方需按照甲方規(guī)定的流程提交競(jìng)聘申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、競(jìng)聘演講等。甲方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行評(píng)審，確定最終人選。2.培訓(xùn)流程乙方被選中后，雙方簽訂培訓(xùn)合同，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。乙方參加培訓(xùn)，完成培訓(xùn)課程。七、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將設(shè)立考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐操作考核等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)目標(biāo)和崗位要求為準(zhǔn)，包括專業(yè)知識(shí)、管理能力、溝通能力等。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間或要求乙方重新參加培訓(xùn)。八、激勵(lì)措施與違約責(zé)任1.激勵(lì)措施乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異，考核合格后，甲方將提供相應(yīng)的職位晉升機(jī)會(huì)。甲方將根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，給予一定的激勵(lì)獎(jiǎng)金。2.違約責(zé)任乙方如因個(gè)人原因提前終止培訓(xùn)，需按照合同約定支付違約金。甲方如未按照合同約定提供培訓(xùn)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于競(jìng)聘者信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓(xùn)并正式擔(dān)任大堂經(jīng)理職位之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__