行政管理理論的結(jié)合應(yīng)用試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理理論的核心觀點是：

A.行為主義

B.管理主義

C.權(quán)力主義

D.系統(tǒng)論

2.行政組織理論中，強調(diào)組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性和效率的學(xué)派是：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

3.在行政管理過程中，以下哪項不屬于行政決策的類型：

A.按照目標(biāo)性質(zhì)

B.按照決策范圍

C.按照決策過程

D.按照決策效果

4.下列哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則：

A.目標(biāo)一致原則

B.職責(zé)明確原則

C.級別分明原則

D.專業(yè)化原則

5.行政管理理論中，強調(diào)組織內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作的學(xué)派是：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

6.行政管理理論中，強調(diào)組織與環(huán)境適應(yīng)性的學(xué)派是：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

7.以下哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的類型：

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.線性型

D.矩陣型

8.行政管理理論中，強調(diào)組織內(nèi)部權(quán)力分配的學(xué)派是：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

9.以下哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目標(biāo)：

A.提高組織效率

B.優(yōu)化人力資源配置

C.促進(jìn)組織內(nèi)部溝通

D.增強組織創(chuàng)新能力

10.行政管理理論中，強調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)的學(xué)派是：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

二、多項選擇題（每題3分，共10題）

1.行政管理理論中，以下哪些學(xué)派對現(xiàn)代行政組織產(chǎn)生了重要影響：

A.行為主義學(xué)派

B.管理主義學(xué)派

C.權(quán)力主義學(xué)派

D.系統(tǒng)論學(xué)派

E.巴納德學(xué)派

2.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時，需要考慮的因素包括：

A.組織目標(biāo)

B.組織規(guī)模

C.組織環(huán)境

D.組織文化

E.法律法規(guī)

3.行政決策過程中，以下哪些步驟是必不可少的：

A.確定問題

B.收集信息

C.提出方案

D.分析評估

E.實施決策

4.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括：

A.目標(biāo)一致原則

B.職責(zé)明確原則

C.權(quán)力制衡原則

D.級別分明原則

E.專業(yè)化原則

5.以下哪些是行政組織內(nèi)部溝通的障礙：

A.信息傳遞不暢

B.溝通渠道不暢

C.文化差異

D.個人偏見

E.組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜

6.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的類型包括：

A.集權(quán)型

B.分權(quán)型

C.線性型

D.矩陣型

E.函數(shù)型

7.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目標(biāo)包括：

A.提高組織效率

B.優(yōu)化人力資源配置

C.促進(jìn)組織內(nèi)部溝通

D.增強組織創(chuàng)新能力

E.提升組織形象

8.行政管理理論中，以下哪些因素影響組織領(lǐng)導(dǎo)力：

A.領(lǐng)導(dǎo)者個人素質(zhì)

B.組織文化

C.組織結(jié)構(gòu)

D.組織環(huán)境

E.法律法規(guī)

9.以下哪些是行政組織團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵要素：

A.團(tuán)隊目標(biāo)

B.團(tuán)隊成員能力

C.團(tuán)隊溝通

D.團(tuán)隊合作

E.團(tuán)隊激勵

10.行政管理理論中，以下哪些學(xué)派強調(diào)組織與環(huán)境適應(yīng)性：

A.巴納德學(xué)派

B.馬克斯·韋伯學(xué)派

C.梅奧學(xué)派

D.巴納姆學(xué)派

E.系統(tǒng)論學(xué)派

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理理論的發(fā)展與行政實踐緊密相關(guān)。（）

2.行為主義學(xué)派認(rèn)為，組織成員的行為是可以通過外部環(huán)境控制的。（）

3.馬克斯·韋伯的官僚制理論認(rèn)為，組織效率來自于嚴(yán)格的層級制度和規(guī)則。（）

4.梅奧的霍桑實驗揭示了人際關(guān)系對組織效率的重要性。（）

5.系統(tǒng)論學(xué)派認(rèn)為，組織是一個開放的系統(tǒng)，需要與外部環(huán)境進(jìn)行互動。（）

6.行政決策過程中，方案的選擇應(yīng)該基于成本效益分析。（）

7.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)該遵循權(quán)責(zé)一致的原則。（）

8.行政組織內(nèi)部溝通的有效性不受組織規(guī)模的影響。（）

9.領(lǐng)導(dǎo)力是行政組織成功的關(guān)鍵因素之一。（）

10.團(tuán)隊建設(shè)的關(guān)鍵在于提高團(tuán)隊成員的個體能力。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要原則及其作用。

2.解釋行政決策過程中的“硬決策”和“軟決策”的區(qū)別。

3.闡述系統(tǒng)論學(xué)派在行政組織理論中的主要觀點。

4.簡要分析行政組織內(nèi)部溝通的重要性及其影響因素。

5.論述領(lǐng)導(dǎo)力在行政組織中的作用及其培養(yǎng)途徑。

6.結(jié)合實際，探討如何在行政組織中有效進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.B

解析思路：行政管理理論的核心觀點是關(guān)于如何有效地管理行政活動，管理主義強調(diào)管理的重要性，是行政管理理論的核心。

2.B

解析思路：馬克斯·韋伯的官僚制理論強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和效率，是行政組織理論的重要基礎(chǔ)。

3.C

解析思路：行政決策的類型包括按目標(biāo)性質(zhì)、范圍、過程和效果等分類，決策效果不是決策的類型。

4.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則包括目標(biāo)一致、職責(zé)明確、權(quán)力制衡、級別分明和專業(yè)化，級別分明不是設(shè)計原則。

5.A

解析思路：巴納德學(xué)派強調(diào)組織內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作，是行政組織理論中的一個重要學(xué)派。

6.A

解析思路：巴納德學(xué)派認(rèn)為組織是一個社會系統(tǒng)，強調(diào)組織與環(huán)境適應(yīng)性。

7.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的類型包括集權(quán)型、分權(quán)型、線性型、矩陣型和函數(shù)型，矩陣型不是類型之一。

8.B

解析思路：馬克斯·韋伯學(xué)派強調(diào)組織內(nèi)部權(quán)力分配，認(rèn)為權(quán)力是組織運作的基礎(chǔ)。

9.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目標(biāo)包括提高效率、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)溝通和增強創(chuàng)新能力，提升組織形象不是目標(biāo)。

10.A

解析思路：巴納德學(xué)派強調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是組織成功的關(guān)鍵。

二、多項選擇題

1.A,B,D,E

解析思路：行為主義、管理主義、系統(tǒng)論和巴納德學(xué)派都對現(xiàn)代行政組織產(chǎn)生了重要影響。

2.A,B,C,D,E

解析思路：組織目標(biāo)、規(guī)模、環(huán)境、文化和法律法規(guī)都是設(shè)計行政組織結(jié)構(gòu)時需要考慮的因素。

3.A,B,C,D,E

解析思路：確定問題、收集信息、提出方案、分析評估和實施決策是行政決策過程的必要步驟。

4.A,B,C,D,E

解析思路：目標(biāo)一致、職責(zé)明確、權(quán)力制衡、級別分明和專業(yè)化都是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則。

5.A,B,C,D,E

解析思路：信息傳遞不暢、溝通渠道不暢、文化差異、個人偏見和組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜都是行政組織內(nèi)部溝通的障礙。

6.A,B,C,D,E

解析思路：集權(quán)型、分權(quán)型、線性型、矩陣型和函數(shù)型都是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的類型。

7.A,B,C,D,E

解析思路：提高效率、優(yōu)化資源配置、促進(jìn)溝通、增強創(chuàng)新能力和提升組織形象都是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的目標(biāo)。

8.A,B,C,D,E

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者個