學(xué)校技能鑒定管理制度_第1頁
學(xué)校技能鑒定管理制度_第2頁
學(xué)校技能鑒定管理制度_第3頁
學(xué)校技能鑒定管理制度_第4頁
學(xué)校技能鑒定管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校技能鑒定管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范學(xué)校技能鑒定工作,確保技能鑒定的科學(xué)性、公正性、權(quán)威性,提高學(xué)生及社會人員的職業(yè)技能水平,促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)校組織開展的各類技能鑒定活動,包括但不限于職業(yè)資格鑒定、行業(yè)技能認(rèn)證、專項技能考核等。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范制定,確保鑒定內(nèi)容和方式能夠準(zhǔn)確反映被鑒定者的技能水平。2.公正性原則:鑒定過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,不受任何外部因素干擾,確保每位被鑒定者都能在同等條件下接受鑒定。3.權(quán)威性原則:鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,鑒定人員應(yīng)具備專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗,確保鑒定結(jié)果具有權(quán)威性和公信力。4.服務(wù)性原則:技能鑒定工作應(yīng)以服務(wù)學(xué)生和社會人員為宗旨,為其提供準(zhǔn)確的技能評價和職業(yè)發(fā)展建議,促進(jìn)其就業(yè)和職業(yè)成長。二、鑒定機(jī)構(gòu)與人員管理(一)鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立1.學(xué)校應(yīng)根據(jù)技能鑒定工作的需要,設(shè)立專門的技能鑒定機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織實施技能鑒定工作。2.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立的法人資格,有固定的辦公場所和必要的鑒定設(shè)備、設(shè)施。3.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度,明確各部門和人員的職責(zé)分工,確保鑒定工作的順利開展。(二)鑒定人員資質(zhì)1.從事技能鑒定工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉鑒定標(biāo)準(zhǔn)和鑒定流程。2.鑒定人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)和考核,不斷提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。3.建立鑒定人員檔案,記錄其基本信息、培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等,作為其繼續(xù)從事鑒定工作的依據(jù)。(三)鑒定人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)和鑒定流程開展鑒定工作,確保鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。2.認(rèn)真履行保密義務(wù),對鑒定過程中涉及的被鑒定者個人信息和鑒定結(jié)果予以保密。3.積極參加培訓(xùn)和考核,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.及時反饋鑒定工作中出現(xiàn)的問題和建議,為鑒定機(jī)構(gòu)的管理和決策提供參考。三、鑒定標(biāo)準(zhǔn)與題庫建設(shè)(一)鑒定標(biāo)準(zhǔn)制定1.學(xué)校應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,結(jié)合學(xué)校實際情況,制定各類技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)。2.鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確鑒定內(nèi)容、鑒定要求、鑒定方法、鑒定時間等,確保鑒定工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。3.鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職業(yè)技能要求的變化。(二)題庫建設(shè)1.學(xué)校應(yīng)建立技能鑒定題庫,題庫應(yīng)涵蓋鑒定標(biāo)準(zhǔn)所涉及的全部知識點(diǎn)和技能點(diǎn)。2.題庫應(yīng)包括理論知識試題和實際操作試題,試題應(yīng)具有科學(xué)性、實用性和針對性。3.定期對題庫進(jìn)行更新和維護(hù),確保試題的質(zhì)量和有效性。4.建立題庫管理系統(tǒng),實現(xiàn)試題的錄入、審核、存儲、檢索、組卷等功能,提高題庫管理的效率和水平。四、鑒定報名與資格審查(一)報名條件1.學(xué)校學(xué)生報名參加技能鑒定應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)教學(xué)計劃和培養(yǎng)目標(biāo)的要求,修完規(guī)定課程并取得相應(yīng)學(xué)分。2.社會人員報名參加技能鑒定應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗,符合鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)定的報名條件。3.具體報名條件應(yīng)在每次鑒定報名前向社會公布。(二)報名方式1.學(xué)校學(xué)生通過所在班級或教學(xué)管理部門統(tǒng)一組織報名。2.社會人員可通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、電話等方式進(jìn)行報名。3.報名時應(yīng)填寫《技能鑒定報名表》,提供個人基本信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。(三)資格審查1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在報名截止后對報名人員的資格進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括報名條件、證明材料的真實性和完整性等。2.對資格審查合格的人員,發(fā)放《技能鑒定準(zhǔn)考證》;對資格審查不合格的人員,應(yīng)及時通知其本人,并說明原因。五、鑒定實施(一)鑒定準(zhǔn)備1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)鑒定計劃,提前做好鑒定場地、設(shè)備、材料、人員等方面的準(zhǔn)備工作。2.組織鑒定人員學(xué)習(xí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和鑒定流程,熟悉鑒定要求和注意事項。3.對鑒定設(shè)備、材料進(jìn)行檢查和調(diào)試,確保其正常運(yùn)行和使用。(二)理論知識考試1.理論知識考試應(yīng)采用閉卷筆試的方式進(jìn)行,考試時間和題型應(yīng)符合鑒定標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.考試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,確??荚嚨墓?、公正。3.考試結(jié)束后,應(yīng)及時組織閱卷和評分,確保成績的準(zhǔn)確性和公正性。(三)實際操作考核1.實際操作考核應(yīng)在規(guī)定的鑒定場地進(jìn)行,考核時間和考核內(nèi)容應(yīng)符合鑒定標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.考核過程中應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確??己说恼鎸嵭院鸵?guī)范性。3.考核結(jié)束后,應(yīng)及時組織評分和評定成績,確保成績的準(zhǔn)確性和公正性。(四)鑒定結(jié)果評定1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)理論知識考試和實際操作考核的成績,綜合評定被鑒定者的技能水平,確定鑒定結(jié)果。2.鑒定結(jié)果分為合格、不合格兩個等級,對鑒定合格的人員頒發(fā)相應(yīng)的技能鑒定證書。3.對鑒定不合格的人員,可根據(jù)其實際情況,給予一次補(bǔ)考機(jī)會。補(bǔ)考仍不合格的,不再頒發(fā)技能鑒定證書。六、證書管理(一)證書頒發(fā)1.技能鑒定證書由學(xué)校統(tǒng)一印制和頒發(fā),證書應(yīng)加蓋學(xué)校公章和鑒定機(jī)構(gòu)印章。2.證書頒發(fā)應(yīng)在鑒定結(jié)果評定后的規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行,確保證書及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到被鑒定者手中。3.對因特殊原因需要代領(lǐng)證書的,應(yīng)提供被鑒定者本人的授權(quán)委托書和代領(lǐng)人的有效身份證件。(二)證書查詢1.學(xué)校應(yīng)建立技能鑒定證書查詢系統(tǒng),為社會提供證書查詢服務(wù)。2.被鑒定者可通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號等方式查詢本人的技能鑒定證書信息。3.證書查詢系統(tǒng)應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和安全性,防止信息泄露和濫用。(三)證書補(bǔ)辦與更換1.因證書遺失、損壞等原因需要補(bǔ)辦證書的,被鑒定者應(yīng)向?qū)W校提出書面申請,并提供相關(guān)證明材料。2.學(xué)校應(yīng)在核實情況后,為其補(bǔ)辦證書,補(bǔ)辦證書的內(nèi)容和格式應(yīng)與原證書一致。3.因個人信息變更等原因需要更換證書的,被鑒定者應(yīng)向?qū)W校提出書面申請,并提供相關(guān)證明材料。4.學(xué)校應(yīng)在核實情況后,為其更換證書,更換證書的編號和有效期應(yīng)與原證書一致。七、鑒定質(zhì)量監(jiān)控(一)內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期對鑒定工作進(jìn)行檢查和評估,確保鑒定質(zhì)量。2.內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)包括鑒定標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、鑒定過程的規(guī)范性、鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性等方面。3.對檢查和評估中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時采取措施進(jìn)行整改,確保鑒定工作的質(zhì)量和水平。(二)外部質(zhì)量監(jiān)控1.學(xué)校應(yīng)積極配合上級主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會的質(zhì)量監(jiān)控工作,接受其對鑒定工作的檢查和評估。2.外部質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)包括鑒定機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件、鑒定人員的資格證書、鑒定標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行情況、鑒定過程的規(guī)范性、鑒定結(jié)果的準(zhǔn)確性等方面。3.對外部質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)認(rèn)真分析原因,及時采取措施進(jìn)行整改,不斷提高鑒定工作的質(zhì)量和水平。八、檔案管理(一)檔案內(nèi)容1.技能鑒定檔案應(yīng)包括鑒定報名材料、資格審查材料、鑒定試卷、評分記錄、鑒定結(jié)果、證書發(fā)放記錄等。2.檔案材料應(yīng)真實、完整、有效,能夠反映鑒定工作的全過程。(二)檔案整理與歸檔1.鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)技能鑒定檔案的整理和歸檔工作,確保檔案材料的及時、準(zhǔn)確、完整。2.檔案整理應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類、編號、裝訂,確保檔案的規(guī)范性和系統(tǒng)性。3.檔案歸檔應(yīng)及時、有序,歸檔后的檔案應(yīng)妥善保管,便于查閱和使用。(三)檔案保管與查閱1.技能鑒定檔案應(yīng)妥善保管,保管期限應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。2.因工作需要查閱檔案的,應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理查閱手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。3.查閱檔案時應(yīng)注意保護(hù)檔案材料的安全和完整,不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案材料。九、經(jīng)費(fèi)管理(一)經(jīng)費(fèi)來源1.技能鑒定經(jīng)費(fèi)主要來源于鑒定費(fèi)收入、學(xué)校撥款、社會捐贈等。2.鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況制定,并報物價部門備案。(二)經(jīng)費(fèi)使用1.技能鑒定經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用,主要用于鑒定場地租賃、設(shè)備購置、材料消耗、人員培訓(xùn)、證書印制、檔案管理等方面。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校財務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和報銷,確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。(三)經(jīng)費(fèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論