頭療員工合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事頭療業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)工作能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供頭療服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)，按照甲方要求為顧客提供專業(yè)頭療服務(wù)，包括但不限于頭部清潔、頭皮檢測(cè)、頭部按摩、頭發(fā)護(hù)理等項(xiàng)目。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的頭療服務(wù)流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)體驗(yàn)。二、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]，乙方應(yīng)按照甲方安排的班次進(jìn)行工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作時(shí)間的，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定安排乙方休假或支付相應(yīng)加班工資。3.乙方享有年假、病假等休假權(quán)利，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。基本工資為每月[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)考核發(fā)放。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，可提前或順延發(fā)放。3.甲方為乙方繳納社保和公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供頭療業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等，以提升乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無(wú)故缺席。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定造成自身傷害或損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、顧客信息等屬于保密信息范疇，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)。2.乙方在職期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方頭療業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________