離職申請的合理性闡釋編號：__________

甲方（以下簡稱“申請人”）系居住于__________市__________區(qū)的公民，身份證號碼為__________。乙方（以下簡稱“接受方”）為居住于__________市__________區(qū)的企業(yè)，統(tǒng)一社會信用代碼為__________。

鑒于申請人因個人原因提出離職申請，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。本合同旨在規(guī)范申請人離職事宜，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)于合同簽訂之日起__________日內(nèi)向乙方提交書面離職申請，并詳細(xì)說明離職原因。

2.甲方在離職前應(yīng)完成現(xiàn)有工作任務(wù)的交接，確保工作交接的連續(xù)性和完整性。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)正常工作秩序，不得有損害乙方利益的行為。

4.甲方在離職后，不得泄露乙方商業(yè)秘密，不得利用乙方提供的資源從事與乙方相競爭的業(yè)務(wù)。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。

乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)自收到甲方離職申請之日起__________日內(nèi)，對甲方的離職申請進(jìn)行審核，并作出書面答復(fù)。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)移等。

3.乙方應(yīng)保障甲方在離職期間應(yīng)得的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、離職證明等。

4.乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

5.乙方應(yīng)尊重甲方個人隱私，不得泄露甲方在任職期間的個人信息。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方提供必要的離職培訓(xùn)，幫助甲方順利適應(yīng)新的工作環(huán)境。

雙方權(quán)利：

1.甲方享有按照合同約定提出離職申請的權(quán)利，并在離職過程中獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的離職培訓(xùn)和幫助。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定完成工作交接，并保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定完成工作交接，并保護(hù)乙方的商業(yè)秘密。

2.乙方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，為甲方辦理離職手續(xù)，并保障甲方在離職過程中的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額系申請人因離職而應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

支付方式如下：

1.甲方離職申請經(jīng)乙方審核通過后，乙方應(yīng)在本合同生效之日起__________個工作日內(nèi)，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的__________%，即人民幣__________元（￥__________元）。

2.剩余的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額__________%，即人民幣__________元（￥__________元），應(yīng)在甲方完成工作交接并提交離職證明后__________個工作日內(nèi)支付給甲方。

3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)向乙方提供其在中國境內(nèi)開戶的銀行賬戶信息，以便乙方辦理支付手續(xù)。

4.乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，甲方應(yīng)出具收據(jù)作為確認(rèn)收款的憑證。

5.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長支付時(shí)間，但延長期限不得超過__________個工作日。

6.若甲方在離職過程中違反國家法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)從甲方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中扣除相應(yīng)賠償金額。

7.合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額不含稅，如需繳納個人所得稅，甲方應(yīng)依法自行承擔(dān)。

8.本合同項(xiàng)下的所有支付，均以人民幣計(jì)價(jià)，不得以其他貨幣支付。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按合同約定提交離職申請，或提交虛假離職申請，乙方有權(quán)拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.如甲方在離職過程中泄露乙方商業(yè)秘密，或從事與乙方相競爭的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.如乙方未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)向甲方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率的兩倍。

4.如乙方未按合同約定為甲方辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

2.仲裁應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及雙方簽訂的仲裁協(xié)議進(jìn)行。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。

5.訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院

如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方充分協(xié)商一致。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方完成工作交接并提交離職證明之日止。如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е录追綗o法按期完成工作交接，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長合同有效期。

三、變更與終止

1.合同的變更：在合同履行期間，如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同的終止：以下情形下，本合同可終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同。

3.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付、工作交接等。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)確保合同約定的通訊地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，如因通訊地址或聯(lián)系方式變更導(dǎo)致通知無法送達(dá)，由變更方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按本合同約定的爭議解決機(jī)制處理。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方離職申請表，包括離職原因、申請日期等基本信息。

2.甲方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件，以證明雙方之間存在勞動關(guān)系。

3.甲方離職前的工作交接清單，詳細(xì)列明甲方離職前負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容及交接情況。

4.甲方離職證明，由乙方出具，證明甲方已按合同約定完成工作交接。

5.甲方身份證復(fù)印件，用于證明甲方身份信息。

6.甲方銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號等，用于乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

7.甲方在任職期間的工作表現(xiàn)評價(jià)，如適用，由乙方提供。

8.甲方離職培訓(xùn)記錄，如適用，由乙