紀(jì)委機(jī)關(guān)日常管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)紀(jì)委機(jī)關(guān)的規(guī)范化管理，確保紀(jì)委各項(xiàng)工作高效、有序運(yùn)行，保障紀(jì)委職能的充分發(fā)揮，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于紀(jì)委機(jī)關(guān)全體工作人員。（三）基本原則1.依規(guī)依紀(jì)原則：嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定開(kāi)展工作。2.公正公平原則：對(duì)待所有監(jiān)督檢查對(duì)象和工作事項(xiàng)，做到公平公正，不偏不倚。3.高效務(wù)實(shí)原則：以提高工作效率為目標(biāo)，注重工作實(shí)際效果，避免形式主義。4.保密原則：嚴(yán)格保守工作中涉及的秘密信息，防止失泄密事件發(fā)生。二、工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假[X]天以?xún)?nèi)（含[X]天），由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假[X]天以上至[X]天，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)[X]天，由紀(jì)委書(shū)記批準(zhǔn)。請(qǐng)假條應(yīng)注明請(qǐng)假事由、起止時(shí)間，并交綜合部門(mén)備案。3.無(wú)故曠工者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）工作態(tài)度與職責(zé)履行1.保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)等。3.對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并積極尋求解決辦法，不得推諉扯皮。（三）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。2.不得接受監(jiān)督檢查對(duì)象的禮品、禮金、宴請(qǐng)以及其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。3.在開(kāi)展工作過(guò)程中，應(yīng)秉持廉潔奉公的原則，確保工作的公正性和嚴(yán)肅性。三、會(huì)議制度（一）會(huì)議類(lèi)型1.紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議：由紀(jì)委書(shū)記主持，紀(jì)委常委參加，研究討論重要工作事項(xiàng)、重大決策部署等。2.紀(jì)委全會(huì)：全體紀(jì)委委員參加，傳達(dá)上級(jí)精神，總結(jié)工作，部署任務(wù)。3.專(zhuān)題會(huì)議：根據(jù)工作需要，針對(duì)特定問(wèn)題或?qū)ｍ?xiàng)工作召開(kāi)，相關(guān)人員參加。4.工作例會(huì)：定期召開(kāi)，匯報(bào)工作進(jìn)展，安排近期工作任務(wù)。（二）會(huì)議組織1.綜合部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織籌備工作，包括會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等。2.會(huì)議通知應(yīng)明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題等內(nèi)容，提前發(fā)送給相關(guān)人員。3.參會(huì)人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況不能參會(huì)，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。（三）會(huì)議紀(jì)律1.參會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議秩序，將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得隨意走動(dòng)、交頭接耳。2.認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整，會(huì)后及時(shí)整理歸檔。3.嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議決議，對(duì)會(huì)議安排的工作任務(wù)，應(yīng)按時(shí)保質(zhì)完成，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。四、文件管理制度（一）文件收發(fā)1.綜合部門(mén)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作，對(duì)收到的文件進(jìn)行登記、編號(hào)、分發(fā)。2.收文時(shí)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)文件的名稱(chēng)、文號(hào)、份數(shù)、附件等信息，確保文件完整無(wú)誤。3.根據(jù)文件內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)將文件分發(fā)給相關(guān)部門(mén)或人員，并做好簽收記錄。（二）文件傳閱1.文件傳閱應(yīng)遵循高效、及時(shí)的原則，按照規(guī)定的傳閱范圍和順序進(jìn)行傳遞。2.傳閱文件時(shí)，應(yīng)在文件傳閱單上注明傳閱時(shí)間、傳閱人姓名，確保文件傳遞過(guò)程可追溯。3.傳閱人員應(yīng)及時(shí)閱讀文件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將文件傳回，不得積壓文件。（三）文件歸檔1.各部門(mén)應(yīng)在工作結(jié)束后，及時(shí)將辦理完畢的文件整理歸檔，確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性。2.歸檔文件應(yīng)按照分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，編制目錄，便于查找和利用。3.綜合部門(mén)定期對(duì)歸檔文件進(jìn)行檢查和整理，確保歸檔工作規(guī)范有序。（四）文件保密1.嚴(yán)格遵守文件保密規(guī)定，對(duì)涉及秘密的文件應(yīng)妥善保管，嚴(yán)格控制知悉范圍。2.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自復(fù)印、摘抄、外傳秘密文件。3.對(duì)不再使用或需銷(xiāo)毀的文件，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷(xiāo)毀處理，防止文件信息泄露。五、監(jiān)督檢查工作制度（一）監(jiān)督檢查計(jì)劃制定1.根據(jù)工作重點(diǎn)和實(shí)際需要，年初制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，明確監(jiān)督檢查的項(xiàng)目、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.監(jiān)督檢查計(jì)劃應(yīng)報(bào)紀(jì)委常委會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）監(jiān)督檢查實(shí)施1.成立監(jiān)督檢查組，明確組長(zhǎng)、成員及分工。監(jiān)督檢查組應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。2.監(jiān)督檢查前，應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查步驟、方法和要求。3.通過(guò)查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式開(kāi)展監(jiān)督檢查工作，全面、準(zhǔn)確地了解情況。4.監(jiān)督檢查過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，收集相關(guān)證據(jù)材料，確保檢查工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。（三）問(wèn)題線索處置1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索，應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真分析和研判，按照規(guī)定的程序進(jìn)行處置。2.問(wèn)題線索處置方式包括談話函詢(xún)、初步核實(shí)、暫存待查、予以了結(jié)等，應(yīng)根據(jù)問(wèn)題線索的性質(zhì)和嚴(yán)重程度進(jìn)行恰當(dāng)選擇。3.建立問(wèn)題線索管理臺(tái)賬，對(duì)問(wèn)題線索的受理、處置情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到件件有回音。（四）監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用1.及時(shí)總結(jié)監(jiān)督檢查工作情況，形成監(jiān)督檢查報(bào)告，向紀(jì)委常委會(huì)匯報(bào)。2.將監(jiān)督檢查結(jié)果作為對(duì)相關(guān)單位和人員考核評(píng)價(jià)、責(zé)任追究的重要依據(jù)。3.針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和防范措施，督促相關(guān)單位和部門(mén)進(jìn)行整改落實(shí)。六、案件審查調(diào)查制度（一）案件受理1.受理對(duì)黨組織和黨員、干部違反黨紀(jì)政紀(jì)問(wèn)題的檢舉、控告以及有關(guān)部門(mén)移送的案件線索。2.對(duì)受理的案件線索進(jìn)行認(rèn)真登記，填寫(xiě)《案件線索登記表》，詳細(xì)記錄線索來(lái)源、反映問(wèn)題、涉及人員等信息。（二）初步核實(shí)1.根據(jù)案件線索情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，確定是否進(jìn)行初步核實(shí)。2.成立初步核實(shí)組，制定初步核實(shí)方案，明確核實(shí)的任務(wù)、方法、步驟和要求。3.通過(guò)查閱資料、調(diào)查取證、談話詢(xún)問(wèn)等方式開(kāi)展初步核實(shí)工作，收集相關(guān)證據(jù)材料，形成初步核實(shí)報(bào)告。4.初步核實(shí)報(bào)告應(yīng)包括線索來(lái)源、反映問(wèn)題、核實(shí)情況、存在疑點(diǎn)、處理建議等內(nèi)容。（三）立案審查1.經(jīng)初步核實(shí)，認(rèn)為確有違紀(jì)事實(shí)，需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，按照規(guī)定程序辦理立案手續(xù)。2.立案審查應(yīng)成立專(zhuān)案組，制定審查調(diào)查方案，明確審查調(diào)查的方向、重點(diǎn)、方法和措施。3.專(zhuān)案組應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限開(kāi)展審查調(diào)查工作，全面、深入地收集證據(jù)，查明違紀(jì)事實(shí)。4.在審查調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)保障被審查調(diào)查對(duì)象的合法權(quán)益，嚴(yán)格遵守審查調(diào)查紀(jì)律。（四）案件審理1.案件審查調(diào)查結(jié)束后，將案件移送審理部門(mén)進(jìn)行審理。2.審理部門(mén)對(duì)案件的事實(shí)、證據(jù)、定性、處理程序等進(jìn)行全面審核，提出審理意見(jiàn)。3.審理過(guò)程中，應(yīng)充分聽(tīng)取被審查調(diào)查對(duì)象的陳述和申辯，保障其合法權(quán)益。4.根據(jù)審理意見(jiàn)，形成審理報(bào)告，報(bào)紀(jì)委常委會(huì)審議決定。（五）處分執(zhí)行1.對(duì)作出的黨紀(jì)政紀(jì)處分決定，應(yīng)及時(shí)送達(dá)受處分人，并督促相關(guān)單位和部門(mén)執(zhí)行。2.受處分人所在單位應(yīng)按照處分決定的要求，落實(shí)對(duì)受處分人的職務(wù)、工資、待遇等方面的調(diào)整，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告紀(jì)委。3.建立處分執(zhí)行情況跟蹤檢查制度，對(duì)處分執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，確保處分決定執(zhí)行到位。七、信訪舉報(bào)工作制度（一）信訪舉報(bào)受理1.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的信訪舉報(bào)渠道，如舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、舉報(bào)信箱等，暢通群眾信訪舉報(bào)途徑。2.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)的受理工作，對(duì)收到的信訪舉報(bào)件進(jìn)行認(rèn)真登記，填寫(xiě)《信訪舉報(bào)登記表》。3.對(duì)信訪舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)甄別，屬于紀(jì)委受理范圍的，及時(shí)受理；不屬于受理范圍的，按照規(guī)定程序進(jìn)行轉(zhuǎn)辦。（二）信訪舉報(bào)辦理1.根據(jù)信訪舉報(bào)的性質(zhì)和復(fù)雜程度，確定辦理方式，如直接辦理、交辦、轉(zhuǎn)辦等。2.對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報(bào)件，應(yīng)明確承辦單位和辦理期限，并跟蹤督促辦理情況。3.承辦單位應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題，及時(shí)反饋辦理結(jié)果。辦理結(jié)果應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)紀(jì)委信訪舉報(bào)部門(mén)。（三）信訪舉報(bào)反饋1.及時(shí)向信訪舉報(bào)人反饋信訪舉報(bào)件的辦理情況，做到件件有回音。2.對(duì)實(shí)名舉報(bào)的，應(yīng)將辦理結(jié)果以書(shū)面形式告知舉報(bào)人，并聽(tīng)取其意見(jiàn)。3.對(duì)信訪舉報(bào)人提出的疑問(wèn)和訴求，應(yīng)認(rèn)真解答和處理，做好解釋安撫工作。（四）信訪舉報(bào)保密1.嚴(yán)格遵守信訪舉報(bào)保密制度，保護(hù)信訪舉報(bào)人的合法權(quán)益。2.對(duì)信訪舉報(bào)人的姓名、單位、聯(lián)系方式、舉報(bào)內(nèi)容等信息嚴(yán)格保密，不得泄露。3.在信訪舉報(bào)辦理過(guò)程中，嚴(yán)禁將信訪舉報(bào)材料轉(zhuǎn)給被舉報(bào)人或其他無(wú)關(guān)人員。八、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)計(jì)劃制定1.每年年初制定年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋政治理論、黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，注重針對(duì)性和實(shí)用性。（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式1.集中學(xué)習(xí)：定期組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.專(zhuān)題研討：圍繞特定的工作主題或熱點(diǎn)問(wèn)題，組織開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)，促進(jìn)思想交流和業(yè)務(wù)提升。3.個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)工作人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。4.實(shí)踐鍛煉：有計(jì)劃地安排工作人員到基層一線、重點(diǎn)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。（三）學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核1.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果、業(yè)務(wù)能力提升等方面。3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核結(jié)果與個(gè)人年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。九、財(cái)務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.年初編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，明確各項(xiàng)收入、支出項(xiàng)目及金額。2.財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)報(bào)紀(jì)委常委會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行，并嚴(yán)格按照預(yù)算控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。3.定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差較大，應(yīng)及時(shí)查明原因并采取措施進(jìn)行調(diào)整。（二）經(jīng)費(fèi)支出1.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和紀(jì)委機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，履行審批手續(xù)。2.報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷(xiāo)。3.嚴(yán)格控制公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、辦公費(fèi)用等支出，杜絕鋪張浪費(fèi)。（三）資產(chǎn)管理1.加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保資產(chǎn)安全完整。2.固定資產(chǎn)購(gòu)置應(yīng)按照規(guī)定的