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文檔簡(jiǎn)介
初級(jí)社會(huì)工作者考試的成功秘籍試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的基本內(nèi)容?
A.尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值
B.客觀公正
C.愛崗敬業(yè)
D.團(tuán)結(jié)互助
2.社會(huì)工作者在接案階段,以下哪項(xiàng)不屬于專業(yè)關(guān)系建立的基礎(chǔ)?
A.信任
B.尊重
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.理解
3.在小組工作過程中,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪項(xiàng)?
A.小組成員之間的沖突
B.小組成員的需求
C.小組領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
D.小組成員的隱私
4.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,以下哪項(xiàng)不屬于其職責(zé)?
A.協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲取資源
B.協(xié)調(diào)服務(wù)對(duì)象與其他專業(yè)人員的合作
C.制定服務(wù)對(duì)象的治療方案
D.監(jiān)督服務(wù)對(duì)象的康復(fù)過程
5.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其工作方法?
A.需求評(píng)估
B.項(xiàng)目策劃
C.群眾動(dòng)員
D.政策倡導(dǎo)
6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者在職業(yè)倫理方面的要求?
A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私
B.遵守法律法規(guī)
C.接受服務(wù)對(duì)象的禮物
D.為服務(wù)對(duì)象提供專業(yè)服務(wù)
7.在社會(huì)政策分析中,以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注的問題?
A.政策制定
B.政策實(shí)施
C.政策評(píng)估
D.政策反饋
8.社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其工作內(nèi)容?
A.咨詢
B.治療
C.教育培訓(xùn)
D.群體活動(dòng)
9.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)?
A.跨學(xué)科合作
B.智能化
C.職業(yè)化
D.社會(huì)化
10.社會(huì)工作者在處理人際關(guān)系時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于其工作原則?
A.尊重他人
B.真誠(chéng)待人
C.自私自利
D.平等互助
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的核心內(nèi)容包括:
A.尊重人的尊嚴(yán)和價(jià)值
B.社會(huì)正義
C.愛心與同情
D.客觀公正
E.自由平等
2.社會(huì)工作者在接案過程中,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有:
A.尊重服務(wù)對(duì)象的選擇
B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私
C.評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求
D.維護(hù)社會(huì)公正
E.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的自我發(fā)展
3.小組工作常用的技巧包括:
A.溝通技巧
B.引導(dǎo)技巧
C.協(xié)調(diào)技巧
D.反思技巧
E.監(jiān)控技巧
4.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)當(dāng)關(guān)注的服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)有:
A.服務(wù)對(duì)象的心理狀態(tài)
B.服務(wù)對(duì)象的社會(huì)關(guān)系
C.服務(wù)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀況
D.服務(wù)對(duì)象的文化背景
E.服務(wù)對(duì)象的法律法規(guī)問題
5.社區(qū)工作常用的策略有:
A.需求評(píng)估
B.資源整合
C.社區(qū)動(dòng)員
D.公共關(guān)系
E.政策倡導(dǎo)
6.社會(huì)工作者在職業(yè)倫理方面的要求包括:
A.尊重服務(wù)對(duì)象的隱私
B.保持專業(yè)獨(dú)立性
C.遵守法律法規(guī)
D.誠(chéng)實(shí)守信
E.尊重同事
7.社會(huì)政策分析應(yīng)當(dāng)關(guān)注的內(nèi)容有:
A.政策目標(biāo)
B.政策制定過程
C.政策實(shí)施效果
D.政策評(píng)估
E.政策反饋
8.社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)具備的能力有:
A.咨詢技巧
B.治療技巧
C.教育培訓(xùn)能力
D.群體活動(dòng)組織能力
E.社會(huì)資源整合能力
9.社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)包括:
A.跨學(xué)科合作
B.智能化
C.職業(yè)化
D.社會(huì)化
E.政策化
10.社會(huì)工作者在處理人際關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的原則有:
A.尊重他人
B.真誠(chéng)待人
C.自私自利
D.平等互助
E.開放包容
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作者在提供服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)以自己的價(jià)值觀為主導(dǎo),影響服務(wù)對(duì)象。(×)
2.個(gè)案管理中,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)對(duì)象建立良好的信任關(guān)系。(√)
3.社區(qū)工作過程中,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注社區(qū)資源的分配公平性。(√)
4.社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景。(√)
5.社會(huì)工作者在處理人際關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)避免與同事產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。(√)
6.社會(huì)政策分析的主要目的是為了推動(dòng)政策改革。(×)
7.社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮服務(wù)對(duì)象的心理需求。(√)
8.社會(huì)工作者在個(gè)案管理中,應(yīng)當(dāng)與服務(wù)對(duì)象共同制定服務(wù)計(jì)劃。(√)
9.社會(huì)工作者在處理小組沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)采取中立立場(chǎng),不偏袒任何一方。(√)
10.社會(huì)工作者在開展社區(qū)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注重社區(qū)成員的參與和合作。(√)
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在接案階段應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
2.解釋小組工作中的“同理心”概念,并舉例說明其在小組工作中的應(yīng)用。
3.簡(jiǎn)要描述社會(huì)工作者在個(gè)案管理中如何評(píng)估服務(wù)對(duì)象的需求。
4.說明社會(huì)工作者在社區(qū)工作中如何進(jìn)行資源整合。
5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在處理人際關(guān)系時(shí),如何平衡個(gè)人價(jià)值觀與專業(yè)倫理的關(guān)系。
6.解釋社會(huì)政策分析中的“政策周期”概念,并說明其對(duì)社會(huì)工作者的重要性。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.C
解析思路:社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀不包括愛崗敬業(yè),這是職業(yè)道德的一部分。
2.C
解析思路:專業(yè)關(guān)系建立的基礎(chǔ)是信任、尊重和理解,競(jìng)爭(zhēng)不是基礎(chǔ)。
3.B
解析思路:在小組工作過程中,社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)關(guān)注小組成員的需求,而不是他們的沖突或隱私。
4.C
解析思路:社會(huì)工作者在個(gè)案管理中負(fù)責(zé)協(xié)助服務(wù)對(duì)象獲取資源、協(xié)調(diào)合作,但不制定治療方案。
5.D
解析思路:社區(qū)工作的方法包括需求評(píng)估、資源整合、社區(qū)動(dòng)員等,政策倡導(dǎo)是其工作目標(biāo)。
6.C
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),接受服務(wù)對(duì)象的禮物可能構(gòu)成利益沖突。
7.A
解析思路:社會(huì)政策分析關(guān)注政策制定、實(shí)施、評(píng)估和反饋,但不涉及政策制定本身。
8.B
解析思路:社會(huì)工作者在開展心理健康服務(wù)時(shí),治療是醫(yī)療人員的職責(zé)。
9.B
解析思路:社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)包括跨學(xué)科合作、智能化,但不包括政策化。
10.C
解析思路:社會(huì)工作者在處理人際關(guān)系時(shí),自私自利是不應(yīng)當(dāng)遵循的原則。
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.A,B,D,E
2.A,B,C,D,E
3.A,B,C,D,E
4.A,B,C,D,E
5.A,B,C,D,E
6.A,B,C,D,E
7.A,B,C,D,E
8.A,B,C,D,E
9.A,B,C,D,E
10.A,B,D,E
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
2.√
3.√
4.√
5.√
6.×
7.√
8.√
9.√
10.√
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.接案階段原則:尊重服務(wù)對(duì)象選擇、保護(hù)隱私、評(píng)估需求、維護(hù)公正、促進(jìn)自我發(fā)展。
2.同理心概念:設(shè)身處地理解他人感受的能力。應(yīng)用舉例:在小組工作中,社會(huì)工作者設(shè)身處地理解成員的感受,幫助解決沖突。
3.需求評(píng)估:通過訪談、觀察、問卷調(diào)查等方式,了解服務(wù)對(duì)象在生理、心理、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等
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