版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)道德考點(diǎn)試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下哪項(xiàng)原則?
A.公平公正原則
B.尊重個(gè)體原則
C.客觀中立原則
D.保密原則
2.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象信息時(shí),以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的保密
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行記錄,以便跟蹤服務(wù)效果
D.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象的信息銷毀
3.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)如何處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系?
A.保持距離,避免產(chǎn)生依賴關(guān)系
B.尊重服務(wù)對(duì)象,給予充分的關(guān)注和支持
C.隨時(shí)準(zhǔn)備離開服務(wù)對(duì)象,以免影響個(gè)人生活
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象的要求和期望進(jìn)行限制
4.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德問題時(shí),以下哪種態(tài)度是不正確的?
A.積極尋求解決方法
B.遵守法律法規(guī)
C.責(zé)任感強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任
D.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
5.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景
B.主動(dòng)了解服務(wù)對(duì)象的需求
C.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)
6.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),以下哪種做法是不正確的?
A.尊重服務(wù)對(duì)象隱私,不泄露給他人
B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象隱私進(jìn)行記錄
C.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象隱私銷毀
D.在必要時(shí),將服務(wù)對(duì)象隱私透露給相關(guān)機(jī)構(gòu)
7.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和決定
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的信任關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪
8.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德問題時(shí),以下哪種做法是不正確的?
A.主動(dòng)了解職業(yè)道德規(guī)范
B.遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.對(duì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行質(zhì)疑
D.積極參與職業(yè)道德培訓(xùn)
9.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的溝通關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德說教
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)
10.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象信息時(shí),以下哪種行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的保密
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行記錄,以便跟蹤服務(wù)效果
D.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象的信息銷毀
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.社會(huì)工作者在履行職業(yè)道德時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則?
A.尊重服務(wù)對(duì)象
B.公平公正
C.誠(chéng)信守密
D.專業(yè)勝任
E.團(tuán)隊(duì)合作
2.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系?
A.尊重同事的專業(yè)意見
B.主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)
C.避免在工作中競(jìng)爭(zhēng)
D.維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧
E.對(duì)同事的錯(cuò)誤進(jìn)行指責(zé)
3.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),以下哪些行為是符合職業(yè)道德要求的?
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的評(píng)估
B.制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃
C.定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估
D.遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度
E.在服務(wù)結(jié)束后,與服務(wù)對(duì)象保持聯(lián)系
4.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),以下哪些做法是恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象隱私進(jìn)行記錄
B.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象隱私銷毀
C.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,不向他人透露其信息
D.在必要時(shí),將服務(wù)對(duì)象隱私透露給相關(guān)機(jī)構(gòu)
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象隱私進(jìn)行保密,不泄露給任何第三方
5.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德沖突時(shí),以下哪些做法是正確的?
A.積極尋求解決方法
B.遵守法律法規(guī)
C.責(zé)任感強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任
D.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
E.在必要時(shí),尋求上級(jí)或?qū)I(yè)人士的幫助
6.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判
B.尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景
C.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)
E.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)
7.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象信息時(shí),以下哪些做法是恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的保密
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行記錄,以便跟蹤服務(wù)效果
D.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象的信息銷毀
E.在必要時(shí),將服務(wù)對(duì)象隱私透露給相關(guān)機(jī)構(gòu)
8.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),以下哪些行為是符合職業(yè)道德要求的?
A.尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和決定
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的信任關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德說教
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪
E.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行不必要的干預(yù)
9.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德問題時(shí),以下哪些態(tài)度是不正確的?
A.積極尋求解決方法
B.遵守法律法規(guī)
C.對(duì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行質(zhì)疑
D.積極參與職業(yè)道德培訓(xùn)
E.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
10.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,以下哪些行為是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的溝通關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)
E.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)將個(gè)人利益置于服務(wù)對(duì)象利益之上。(×)
2.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),可以不經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息。(×)
3.社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景和價(jià)值觀。(√)
4.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮個(gè)人感受。(×)
5.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,可以隨意改變服務(wù)計(jì)劃,以滿足個(gè)人需求。(×)
6.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象信息時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行長(zhǎng)期保存。(×)
7.社會(huì)工作者在服務(wù)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)與服務(wù)對(duì)象保持長(zhǎng)期聯(lián)系,以便了解服務(wù)效果。(√)
8.社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德問題時(shí),可以不遵守法律法規(guī)。(×)
9.社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)避免對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判。(√)
10.社會(huì)工作者在處理服務(wù)對(duì)象隱私時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行保密,不泄露給任何第三方。(√)
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)
1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)如何處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系。
2.解釋社會(huì)工作者職業(yè)道德中的“尊重服務(wù)對(duì)象”原則,并舉例說明其在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
3.闡述社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循哪些步驟。
4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,如何確保服務(wù)對(duì)象的隱私得到保護(hù)。
5.解釋社會(huì)工作者職業(yè)道德中的“專業(yè)勝任”原則,并說明其對(duì)服務(wù)工作的意義。
6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在開展服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)如何處理與同事的關(guān)系,以維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。
試卷答案如下
一、單項(xiàng)選擇題
1.B.尊重個(gè)體原則
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中,應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格和選擇,維護(hù)其個(gè)體權(quán)益。
2.A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
解析思路:保密原則是社會(huì)工作者職業(yè)道德的核心要求之一,未經(jīng)同意透露信息違反了這一原則。
3.B.尊重服務(wù)對(duì)象,給予充分的關(guān)注和支持
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的自主性和獨(dú)立性,同時(shí)提供必要的支持和幫助。
4.D.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
解析思路:社會(huì)工作者在面對(duì)職業(yè)道德問題時(shí),應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任,而不是推卸責(zé)任。
5.C.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)明確自己的職業(yè)角色,避免忽視或?yàn)E用職權(quán)。
6.A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
解析思路:保密原則要求社會(huì)工作者在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下,不得泄露其個(gè)人信息。
7.C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)避免對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判,尊重其個(gè)體差異和選擇。
8.C.對(duì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行質(zhì)疑
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,而不是質(zhì)疑其合理性。
9.E.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)保持專業(yè)態(tài)度,避免忽視自己的職業(yè)角色。
10.A.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,向他人透露其信息
解析思路:保密原則要求社會(huì)工作者在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意的情況下,不得泄露其個(gè)人信息。
二、多項(xiàng)選擇題
1.A.尊重服務(wù)對(duì)象
B.公平公正
C.誠(chéng)信守密
D.專業(yè)勝任
E.團(tuán)隊(duì)合作
解析思路:社會(huì)工作者職業(yè)道德的基本原則包括尊重、公平、誠(chéng)信、專業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作。
2.A.尊重同事的專業(yè)意見
B.主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)
C.避免在工作中競(jìng)爭(zhēng)
D.維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧
E.對(duì)同事的錯(cuò)誤進(jìn)行指責(zé)
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)與同事建立良好的合作關(guān)系,包括尊重、分享、避免競(jìng)爭(zhēng)和維護(hù)和諧。
3.A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的評(píng)估
B.制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃
C.定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估
D.遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度
E.在服務(wù)結(jié)束后,與服務(wù)對(duì)象保持聯(lián)系
解析思路:社會(huì)工作者在服務(wù)過程中應(yīng)進(jìn)行評(píng)估、制定計(jì)劃、定期評(píng)估效果,并遵守規(guī)章制度。
4.B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的保密
C.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象隱私銷毀
D.未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意,不向他人透露其信息
E.對(duì)服務(wù)對(duì)象隱私進(jìn)行保密,不泄露給任何第三方
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,包括保密、銷毀信息、不泄露和保密原則。
5.A.積極尋求解決方法
B.遵守法律法規(guī)
C.責(zé)任感強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任
D.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
E.在必要時(shí),尋求上級(jí)或?qū)I(yè)人士的幫助
解析思路:社會(huì)工作者在處理職業(yè)道德沖突時(shí),應(yīng)積極尋求解決方案,遵守法律法規(guī),勇于承擔(dān)責(zé)任。
6.A.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判
B.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪
E.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行不必要的干預(yù)
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)避免對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德評(píng)判,同時(shí)保持專業(yè)角色,進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和跟蹤。
7.B.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行必要的保密
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象的信息進(jìn)行記錄,以便跟蹤服務(wù)效果
D.在服務(wù)結(jié)束后,將服務(wù)對(duì)象的信息銷毀
E.在必要時(shí),將服務(wù)對(duì)象隱私透露給相關(guān)機(jī)構(gòu)
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,包括保密、記錄信息、銷毀信息和在必要時(shí)透露信息。
8.A.尊重服務(wù)對(duì)象的選擇和決定
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的信任關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行道德說教
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行跟蹤回訪
E.在服務(wù)過程中,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行不必要的干預(yù)
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的選擇,建立信任關(guān)系,避免道德說教和干預(yù)。
9.C.對(duì)職業(yè)道德規(guī)范進(jìn)行質(zhì)疑
D.積極參與職業(yè)道德培訓(xùn)
E.避免承擔(dān)責(zé)任,推卸責(zé)任
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,積極參與培訓(xùn),避免質(zhì)疑規(guī)范和推卸責(zé)任。
10.A.尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán)
B.在服務(wù)過程中,與服務(wù)對(duì)象建立良好的溝通關(guān)系
C.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)
D.在服務(wù)結(jié)束后,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)
E.在服務(wù)過程中,忽視自身職業(yè)角色
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的人格尊嚴(yán),建立良好的溝通關(guān)系,進(jìn)行心理疏導(dǎo),避免忽視職業(yè)角色。
三、判斷題
1.×
解析思路:社會(huì)工作者應(yīng)將服務(wù)對(duì)象利益置于個(gè)人利益之上。
2.×
解析思路:保密原則要求社會(huì)工作者未經(jīng)同意不得泄露服務(wù)對(duì)象信息。
3.√
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘20人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 3D打印導(dǎo)板在神經(jīng)外科手術(shù)中的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)與精準(zhǔn)定制
- 2025年寧波市升力同創(chuàng)科技咨詢服務(wù)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)有答案詳解
- 3D打印個(gè)性化骨缺損修復(fù)支架的血管化策略
- 2型糖尿病神經(jīng)病變的早期預(yù)防社區(qū)實(shí)踐
- 上海市2025年事業(yè)單位公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2025年韶山旅游發(fā)展集團(tuán)招聘中層管理人員備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025年馬鞍山市住房公積金管理中心編外聘用人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 核工業(yè)井巷建設(shè)集團(tuán)有限公司2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年金華市軌道交通控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)崗應(yīng)屆畢業(yè)生招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年課件-(已瘦身)2023版馬原馬克思主義基本原理(2023年版)全套教學(xué)課件-新版
- 2025云南省人民檢察院招聘22人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025國(guó)家統(tǒng)計(jì)局齊齊哈爾調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位5人筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 全膀胱切除課件
- 護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工具:深入解析PDCA
- 承重載荷管理制度范本(3篇)
- 工程質(zhì)量檢測(cè)工作總體思路
- 線性規(guī)劃完整課件
- GB/T 46423-2025長(zhǎng)輸天然氣管道放空回收技術(shù)規(guī)范
- 現(xiàn)代精細(xì)化工生產(chǎn)技術(shù) 課件 模塊1-4 表面活性劑 -涂料
- 合伙開母嬰店協(xié)議合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論