2025餐廳籌備期雇傭合同范本合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（雇員）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于甲方正在籌備開設名為“2025餐廳”的餐飲服務場所（以下簡稱“餐廳”），乙方同意為甲方提供專業(yè)服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同條款：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2本合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽事宜需在合同期限屆滿前日以書面形式通知對方。第二條雇傭內(nèi)容與職責2.1乙方同意在甲方籌備餐廳期間擔任職務（以下簡稱“本職務”），并根據(jù)甲方的要求完成與本職務相關的各項工作任務。2.2乙方的具體職責包括但不限于：協(xié)助餐廳籌備期間的市場調(diào)研、菜單設計、供應鏈建立等工作；參與餐廳裝修設計、設備采購及驗收；負責員工招聘、培訓及團隊管理；確保餐廳籌備期間的各項規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；完成甲方交辦的其他與餐廳籌備相關的工作任務。2.3乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排，按時完成工作任務。2.4乙方在履行職責期間，應勤勉盡責，維護甲方的合法權益，不得從事任何有損甲方利益的行為。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為小時/周，其中具體工作時間根據(jù)餐廳籌備進度進行合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或支付相應的加班工資，具體標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工資與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），自本合同簽訂之日起按月支付，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），發(fā)放日期為每月日。4.2乙方在合同期內(nèi)享有績效獎金，具體標準為：根據(jù)餐廳籌備期間的工作表現(xiàn)，獎金為人民幣元至元不等，發(fā)放時間與甲方效益掛鉤，具體細則由甲方另行通知。4.3甲方為乙方繳納市社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，繳納比例及基數(shù)按國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方在合同期內(nèi)享有（其他福利，如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補貼等），具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動紀律5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用職務之便進行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當競爭行為。5.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)具體情況給予相應的紀律處分，直至解除合同。5.4甲方應為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，乙方有權提出合理的工作建議和意見。第六條合同的解除6.1合同期限屆滿，本合同自然終止。6.2在合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；乙方因違法被追究刑事責任；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。6.3在合同期限內(nèi)，如遇下列情形之一，乙方有權解除合同：甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件；乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；乙方被依法征召入伍或因其他不可抗力因素需解除合同。6.4甲方或乙方解除合同應提前日以書面形式通知對方，本合同自通知送達之日起解除。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按合同約定支付乙方工資的，應自逾期之日起按日支付乙方工資的%作為違約金。7.3乙方違反本合同約定提前解除合同的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）。7.4乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經(jīng)濟損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向市勞動仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）