系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定分析姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)我國《系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定》，以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)分析師職稱評定的基本條件？

A.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

B.具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力

C.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.具有較高的外語水平

2.系統(tǒng)分析師職稱評定分為哪幾個等級？

A.初級、中級、高級

B.初級、中級、副高級、正高級

C.初級、中級、高級、特級

D.初級、中級、副高級

3.以下哪項(xiàng)不是系統(tǒng)分析師職稱評定的評審程序？

A.個人申報

B.單位推薦

C.資格審查

D.體檢

4.系統(tǒng)分析師職稱評定中，評審專家組成員的組成原則是什么？

A.由行業(yè)專家、高校教師、企業(yè)代表等組成

B.由政府官員、行業(yè)專家、高校教師等組成

C.由企業(yè)代表、高校教師、政府官員等組成

D.由行業(yè)專家、政府官員、企業(yè)代表等組成

5.系統(tǒng)分析師職稱評定中，評審專家對申報人員的評價主要包括哪些方面？

A.知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德

B.知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德

C.知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)道德

D.知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、職業(yè)道德

6.以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)分析師職稱評定中，評審專家對申報人員知識水平的評價內(nèi)容？

A.理論知識

B.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.創(chuàng)新能力

D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

7.系統(tǒng)分析師職稱評定中，申報人員需提交哪些材料？

A.個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作總結(jié)、業(yè)績證明等

B.個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作總結(jié)、項(xiàng)目報告等

C.個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作總結(jié)、論文發(fā)表等

D.個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作總結(jié)、專利證書等

8.系統(tǒng)分析師職稱評定中，申報人員的工作總結(jié)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作成果、榮譽(yù)獎項(xiàng)等

B.個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作成果、項(xiàng)目報告等

C.個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作成果、論文發(fā)表等

D.個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作成果、專利證書等

9.以下哪項(xiàng)不屬于系統(tǒng)分析師職稱評定中，評審專家對申報人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的評價內(nèi)容？

A.項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

B.技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

C.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

D.市場營銷經(jīng)驗(yàn)

10.系統(tǒng)分析師職稱評定中，評審專家對申報人員創(chuàng)新能力的評價主要包括哪些方面？

A.技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

B.技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

C.技術(shù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

D.技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定的適用對象包括：

A.在我國境內(nèi)從事系統(tǒng)分析工作的專業(yè)技術(shù)人員

B.在我國境外從事系統(tǒng)分析工作的中國籍專業(yè)技術(shù)人員

C.在我國境內(nèi)從事系統(tǒng)分析工作的非中國籍專業(yè)技術(shù)人員

D.在我國境外從事系統(tǒng)分析工作的外國籍專業(yè)技術(shù)人員

2.系統(tǒng)分析師職稱評定應(yīng)當(dāng)遵循的原則有：

A.公平、公正、公開

B.嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效

C.重視實(shí)踐、注重能力

D.嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量

3.系統(tǒng)分析師職稱評定過程中，申報人員應(yīng)具備以下哪些條件？

A.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

B.具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)歷或同等學(xué)力

C.具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

D.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4.系統(tǒng)分析師職稱評定的評審標(biāo)準(zhǔn)包括：

A.知識水平

B.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.創(chuàng)新能力

D.職業(yè)道德

5.系統(tǒng)分析師職稱評定評審過程中，評審專家應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.申報人員的實(shí)際工作能力

B.申報人員的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

C.申報人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

D.申報人員的職業(yè)道德表現(xiàn)

6.系統(tǒng)分析師職稱評定評審專家組成員應(yīng)具備以下哪些條件？

A.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱

B.具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的職業(yè)道德

D.具有較強(qiáng)的評審能力

7.系統(tǒng)分析師職稱評定評審過程中，以下哪些情況可能導(dǎo)致評審結(jié)果被撤銷？

A.評審專家存在徇私舞弊行為

B.申報人員提供虛假材料

C.評審專家未按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審

D.評審過程中出現(xiàn)重大失誤

8.系統(tǒng)分析師職稱評定評審結(jié)果公布后，申報人員對評審結(jié)果有異議時，可以采取以下哪些途徑進(jìn)行申訴？

A.向評審委員會提出申訴

B.向同級人力資源社會保障部門提出申訴

C.向上一級人力資源社會保障部門提出申訴

D.向人民法院提起訴訟

9.系統(tǒng)分析師職稱評定評審結(jié)果的使用范圍包括：

A.企事業(yè)單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)

B.企事業(yè)單位評定專業(yè)技術(shù)職稱

C.企事業(yè)單位評定專業(yè)技術(shù)資格

D.企事業(yè)單位選拔專業(yè)技術(shù)人才

10.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定的實(shí)施，對促進(jìn)我國系統(tǒng)分析專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)具有哪些積極作用？

A.提高系統(tǒng)分析專業(yè)人才的職業(yè)素質(zhì)

B.促進(jìn)系統(tǒng)分析專業(yè)人才的合理流動

C.優(yōu)化系統(tǒng)分析專業(yè)人才的配置結(jié)構(gòu)

D.推動我國系統(tǒng)分析專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定要求申報人員必須具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。（×）

2.系統(tǒng)分析師職稱評定評審過程中，申報人員的科研成果可以替代實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。（×）

3.系統(tǒng)分析師職稱評定評審結(jié)果一旦公布，即具有法律效力。（√）

4.系統(tǒng)分析師職稱評定評審專家可以單獨(dú)對申報人員進(jìn)行評審。（×）

5.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定，申報人員需參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試。（×）

6.系統(tǒng)分析師職稱評定評審結(jié)果的有效期為5年。（√）

7.系統(tǒng)分析師職稱評定評審過程中，申報人員的年齡不應(yīng)成為評審的障礙。（√）

8.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定，申報人員的工作總結(jié)中可以不提及個人榮譽(yù)獎項(xiàng)。（×）

9.系統(tǒng)分析師職稱評定評審專家應(yīng)具備較高的外語水平。（×）

10.系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定，申報人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交評審材料。（√）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述系統(tǒng)分析師職稱評定的主要程序。

2.請列舉系統(tǒng)分析師職稱評定評審專家應(yīng)具備的基本條件。

3.說明系統(tǒng)分析師職稱評定中，申報人員需提交哪些主要材料。

4.簡要分析系統(tǒng)分析師職稱評定對提高我國系統(tǒng)分析專業(yè)人才素質(zhì)的意義。

5.闡述系統(tǒng)分析師職稱評定在促進(jìn)我國系統(tǒng)分析專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新中的作用。

6.請結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣呦到y(tǒng)分析師職稱評定的公平性和公正性。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為系統(tǒng)分析師職稱評定的基本條件，而選項(xiàng)D不屬于基本條件。

2.B

解析思路：根據(jù)職稱評定規(guī)定，系統(tǒng)分析師職稱評定分為初級、中級、副高級、正高級四個等級。

3.D

解析思路：體檢不屬于系統(tǒng)分析師職稱評定的評審程序，評審程序包括個人申報、單位推薦、資格審查等。

4.A

解析思路：評審專家組成員由行業(yè)專家、高校教師、企業(yè)代表等組成，以保證評審的全面性和客觀性。

5.A

解析思路：評審專家對申報人員的評價主要包括知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等方面。

6.D

解析思路：團(tuán)隊(duì)協(xié)作不屬于知識水平的評價內(nèi)容，而是對申報人員綜合能力的評價。

7.A

解析思路：根據(jù)規(guī)定，申報人員需提交個人簡歷、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作總結(jié)、業(yè)績證明等材料。

8.A

解析思路：工作總結(jié)應(yīng)包括個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作成果、榮譽(yù)獎項(xiàng)等內(nèi)容。

9.D

解析思路：市場營銷經(jīng)驗(yàn)不屬于系統(tǒng)分析師職稱評定中評審專家對申報人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的評價內(nèi)容。

10.A

解析思路：評審專家對申報人員創(chuàng)新能力的評價主要包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.A,B

解析思路：適用對象包括在我國境內(nèi)從事系統(tǒng)分析工作的專業(yè)技術(shù)人員和境外從事系統(tǒng)分析工作的中國籍專業(yè)技術(shù)人員。

2.A,B,C,D

解析思路：系統(tǒng)分析師職稱評定應(yīng)遵循公平、公正、公開、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效、重視實(shí)踐、注重能力、嚴(yán)格把關(guān)、確保質(zhì)量等原則。

3.A,B,C,D

解析思路：申報人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)歷或同等學(xué)力、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.A,B,C,D

解析思路：評審標(biāo)準(zhǔn)包括知識水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力、職業(yè)道德等方面。

5.A,B,C,D

解析思路：評審專家應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注申報人員的實(shí)際工作能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德表現(xiàn)。

6.A,B,C,D

解析思路：評審專家組成員應(yīng)具備高級專業(yè)技術(shù)職稱、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的評審能力。

7.A,B,C,D

解析思路：以上情況均可能導(dǎo)致評審結(jié)果被撤銷，包括專家徇私舞弊、申報人員提供虛假材料、專家未按標(biāo)準(zhǔn)評審、評審過程中出現(xiàn)重大失誤。

8.A,B,C

解析思路：申報人員可通過向評審委員會、同級或上一級人力資源社會保障部門提出申訴進(jìn)行申訴。

9.A,B,C,D

解析思路：評審結(jié)果可用于企事業(yè)單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評定專業(yè)技術(shù)職稱、評定專業(yè)技術(shù)資格、選拔專業(yè)技術(shù)人才。

10.A,B,C,D

解析思路：系統(tǒng)分析師職稱評定規(guī)定實(shí)施有助于提高人才素質(zhì)、促進(jìn)人才流動、優(yōu)化人才配置、推動技術(shù)創(chuàng)新。

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：規(guī)定沒有要求申報人員必須具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。

2.×

解析思路：科研成果不能替代實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，兩者是評審的不同方面。

3.√

解析思路：評審結(jié)果公布后具有法律效力，具有約束力。

4.×

解析思路：評審專家需集體評審，不能單獨(dú)進(jìn)行。

5.×

解析思路：規(guī)定沒有要求申報人員參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試。

6.√

解析思路：評審結(jié)果的有效期為5年。

7.√

解析思路：年齡不應(yīng)成為評審的障礙，評審應(yīng)注重能力。

8.×

解析思路：工作總結(jié)中應(yīng)提及個人榮譽(yù)獎項(xiàng)。

9.×

解析思路：規(guī)定沒有要求評審專家具備較高的外語水平。

10.√

解析思路：規(guī)定要求申報人員在規(guī)定時間內(nèi)提交評審材料。

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.系統(tǒng)分析師職稱評定的主要程序包括個人申報、單位推薦、資格審查、評審、公示、發(fā)證等環(huán)節(jié)。

2.評審專家應(yīng)具備高級專業(yè)技術(shù)職稱、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的職