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文檔簡(jiǎn)介
社工面試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種溝通方式最有利于與服務(wù)對(duì)象建立信任關(guān)系?()A.打斷對(duì)方說(shuō)話B.保持眼神交流C.頻繁看手機(jī)答案:B2.社工為社區(qū)老人開展活動(dòng),這屬于哪種服務(wù)領(lǐng)域?()A.兒童服務(wù)B.老年服務(wù)C.青少年服務(wù)答案:B3.當(dāng)服務(wù)對(duì)象情緒激動(dòng)時(shí),社工首先應(yīng)該()A.講道理B.傾聽安撫C.直接給建議答案:B4.以下哪個(gè)不屬于社工價(jià)值觀?()A.接納B.歧視C.尊重答案:B5.社區(qū)工作中,組織居民開會(huì)的目的不包括()A.解決問(wèn)題B.制造矛盾C.促進(jìn)交流答案:B6.為貧困家庭申請(qǐng)救助,這體現(xiàn)社工的()角色。A.倡導(dǎo)者B.資源鏈接者C.教育者答案:B7.與服務(wù)對(duì)象初次面談,重點(diǎn)是()A.收集資料B.直接制定計(jì)劃C.批評(píng)對(duì)方答案:A8.小組工作中,社工的角色不包括()A.領(lǐng)導(dǎo)者B.旁觀者C.引導(dǎo)者答案:B9.對(duì)于服務(wù)對(duì)象的隱私,社工應(yīng)該()A.隨意透露B.嚴(yán)格保密C.只和同事說(shuō)答案:B10.社工介入一個(gè)問(wèn)題,首先要做的是()A.分析問(wèn)題B.直接行動(dòng)C.不管不顧答案:A多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.社工的直接服務(wù)方法包括()A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作答案:ABC2.以下屬于社工倫理原則的有()A.保護(hù)生命B.案主自決C.最小傷害答案:ABC3.小組工作的功能有()A.促進(jìn)人際交往B.增強(qiáng)社會(huì)功能C.解決個(gè)人問(wèn)題答案:ABC4.社區(qū)工作的模式包括()A.地區(qū)發(fā)展模式B.社會(huì)策劃模式C.社區(qū)照顧模式答案:ABC5.與服務(wù)對(duì)象溝通時(shí),要注意()A.語(yǔ)言表達(dá)B.肢體語(yǔ)言C.傾聽技巧答案:ABC6.社工在服務(wù)中可能面臨的倫理困境有()A.保密與告知B.價(jià)值觀沖突C.利益沖突答案:ABC7.兒童社會(huì)工作的服務(wù)內(nèi)容包括()A.兒童教育B.兒童保護(hù)C.兒童心理輔導(dǎo)答案:ABC8.青少年社會(huì)工作的主要方法有()A.個(gè)案輔導(dǎo)B.小組活動(dòng)C.社區(qū)宣傳答案:ABC9.老年社會(huì)工作的目標(biāo)包括()A.改善生活質(zhì)量B.促進(jìn)健康C.緩解孤獨(dú)答案:ABC10.殘疾人社會(huì)工作中,社工要幫助殘疾人()A.融入社會(huì)B.提高自理能力C.獲得就業(yè)機(jī)會(huì)答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.社工可以隨意打斷服務(wù)對(duì)象說(shuō)話。()答案:錯(cuò)誤2.價(jià)值觀對(duì)社工工作影響不大。()答案:錯(cuò)誤3.小組工作中,社工不需要參與小組討論。()答案:錯(cuò)誤4.社區(qū)工作就是組織幾次活動(dòng)。()答案:錯(cuò)誤5.社工要完全按照自己的想法為服務(wù)對(duì)象制定計(jì)劃。()答案:錯(cuò)誤6.為了效率,社工可以不傾聽服務(wù)對(duì)象的想法。()答案:錯(cuò)誤7.社工可以把服務(wù)對(duì)象的信息告訴其他無(wú)關(guān)人員。()答案:錯(cuò)誤8.青少年社會(huì)工作只關(guān)注學(xué)習(xí)問(wèn)題。()答案:錯(cuò)誤9.老年社會(huì)工作主要是照顧老人生活起居。()答案:錯(cuò)誤10.殘疾人社會(huì)工作不需要考慮殘疾人心理需求。()答案:錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述社工價(jià)值觀的主要內(nèi)容。答案:主要包括尊重、接納、個(gè)別化、自決、保密、不批判等。尊重服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特性與尊嚴(yán);接納其不同背景與行為;重視個(gè)別差異;保障自決權(quán);對(duì)隱私嚴(yán)格保密;不對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行無(wú)端批判。2.說(shuō)明個(gè)案工作的主要流程。答案:接案,了解求助者需求并建立關(guān)系;預(yù)估,收集資料分析問(wèn)題;制定計(jì)劃,設(shè)定目標(biāo)與策略;實(shí)施服務(wù),運(yùn)用專業(yè)方法協(xié)助;評(píng)估,檢查服務(wù)效果;結(jié)案,結(jié)束服務(wù)關(guān)系并做好跟進(jìn)。3.簡(jiǎn)述小組工作的發(fā)展階段。答案:包括開始階段,組員相互認(rèn)識(shí)、試探;轉(zhuǎn)折階段,組員出現(xiàn)沖突、矛盾;成熟階段,小組凝聚力增強(qiáng)、合作良好;結(jié)束階段,小組任務(wù)完成,組員面臨分離,要做好情緒處理和總結(jié)。4.社區(qū)工作中如何動(dòng)員居民參與?答案:首先要了解居民需求和利益點(diǎn),通過(guò)宣傳、走訪等讓居民知曉活動(dòng)意義;建立良好溝通渠道,傾聽意見;提供參與機(jī)會(huì),如設(shè)立不同崗位;給予適當(dāng)激勵(lì),如表彰獎(jiǎng)勵(lì),提高參與積極性。討論題(每題5分,共4題)1.談?wù)勗诿鎸?duì)服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀與自己不同時(shí),社工應(yīng)如何處理?答案:社工要秉持接納原則,尊重服務(wù)對(duì)象價(jià)值觀差異,不強(qiáng)行改變。保持中立態(tài)度,避免將自身價(jià)值觀強(qiáng)加給對(duì)方。通過(guò)溝通了解其價(jià)值觀形成背景,以專業(yè)方法引導(dǎo)其思考不同觀點(diǎn),促進(jìn)自我成長(zhǎng)。2.舉例說(shuō)明小組工作中如何處理組員間的沖突。答案:如小組討論方案時(shí)組員產(chǎn)生激烈爭(zhēng)論。社工先安撫情緒,營(yíng)造安全氛圍。引導(dǎo)組員傾聽彼此想法,明確沖突焦點(diǎn)。協(xié)助分析問(wèn)題,共同探討可行方案,促進(jìn)組員相互理解,提升解決問(wèn)題能力,增強(qiáng)小組凝聚力。3.在社區(qū)工作中,遇到居民不配合的情況,你會(huì)怎么做?答案:先主動(dòng)溝通,了解不配合原因,是對(duì)活動(dòng)不了解還是有其他顧慮。耐心解釋工作目的和意義,展示對(duì)居民利益的關(guān)注。根據(jù)居民意見調(diào)整方案,邀請(qǐng)有影響力居民帶頭參與,逐步消除抵觸,贏得支持。4.
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