ehs內(nèi)審員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.EHS管理體系不包括以下哪個方面？（）A.環(huán)境B.健康C.安全D.質(zhì)量答案：D2.EHS內(nèi)審的目的不包括（）A.發(fā)現(xiàn)不符合B.改進管理體系C.提升員工福利D.確保法規(guī)遵循答案：C3.以下哪種不屬于環(huán)境因素（）A.廢水排放B.噪聲污染C.員工操作失誤D.固體廢棄物答案：C4.安全標識中紅色代表（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A5.EHS方針應不包括（）A.遵守法規(guī)B.持續(xù)改進C.降低成本D.預防污染答案：C6.職業(yè)健康危害不包括（）A.粉塵B.輻射C.設(shè)備老化D.化學毒物答案：C7.內(nèi)審首次會議由誰主持（）A.審核組長B.被審核部門負責人C.最高管理者D.技術(shù)專家答案：A8.以下不屬于EHS法規(guī)的是（）A.安全生產(chǎn)法B.勞動法C.合同法D.環(huán)境保護法答案：C9.風險評估的步驟不包括（）A.識別危害B.制定措施C.選擇方法D.人員培訓答案：D10.安全“三同時”不包括（）A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時銷售D.同時投入生產(chǎn)和使用答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.EHS管理體系要素包括（）A.方針B.策劃C.實施與運行D.檢查與糾正措施答案：ABCD2.環(huán)境污染物包括（）A.大氣污染物B.水污染物C.土壤污染物D.光污染物答案：ABCD3.安全防護用品有（）A.安全帽B.安全帶C.防護眼鏡D.耳塞答案：ABCD4.內(nèi)審的依據(jù)有（）A.EHS管理體系標準B.組織的EHS管理體系文件C.適用的法律法規(guī)D.相關(guān)方要求答案：ABC5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括（）A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等資料答案：ABCD6.風險控制措施類型有（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.應急措施答案：ABCD7.安全檢查類型包括（）A.日常檢查B.定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查答案：ABCD8.以下屬于EHS目標的是（）A.減少事故發(fā)生率B.降低污染物排放C.提高員工EHS意識D.增加銷售額答案：ABC9.EHS管理體系文件包括（）A.手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄答案：ABCD10.不符合項類型有（）A.體系性不符合B.實施性不符合C.效果性不符合D.邏輯性不符合答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.EHS管理體系只關(guān)注環(huán)境和安全，不涉及員工健康。（×）2.內(nèi)審可以由被審核部門人員自己進行。（×）3.環(huán)境因素識別只需要考慮正常運行情況。（×）4.安全操作規(guī)程不需要定期更新。（×）5.員工不需要參與EHS管理體系的建立。（×）6.風險評估結(jié)果一旦確定就不會改變。（×）7.所有的EHS法規(guī)都必須強制執(zhí)行。（√）8.安全標識只要貼上就可以，不需要維護。（×）9.EHS管理體系的持續(xù)改進只由管理層負責。（×）10.應急演練不需要記錄演練過程。（×）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述EHS內(nèi)審的主要流程。答案：準備審核（確定審核目的、范圍、組建審核組等）；首次會議；文件審查；現(xiàn)場審核；形成不符合報告；末次會議；編寫審核報告。2.如何進行環(huán)境因素識別？答案：從活動、產(chǎn)品或服務中，考慮正常、異常、緊急狀態(tài)，識別向大氣、水體、土壤排放，能源資源利用等方面可能產(chǎn)生的環(huán)境影響因素。3.簡述安全“三不傷害”原則。答案：不傷害自己，遵守安全規(guī)程，正確佩戴防護用品；不傷害他人，不違規(guī)操作影響他人安全；不被他人傷害，增強防范意識避免受他人失誤傷害。4.職業(yè)健康管理的主要內(nèi)容有哪些？答案：包括職業(yè)健康危害識別、評價，職業(yè)健康監(jiān)護（體檢等），防護措施實施（防護用品、通風等），職業(yè)健康培訓與教育等。五、討論題（每題5分，共20分）1.談談EHS管理體系持續(xù)改進的重要性。答案：持續(xù)改進能讓EHS管理體系適應法規(guī)變化、企業(yè)發(fā)展和新技術(shù)應用，不斷降低環(huán)境、健康、安全風險，提升企業(yè)形象與競爭力，保障員工權(quán)益與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.在EHS內(nèi)審中，如何確保審核的公正性和有效性？答案：審核員應具備專業(yè)能力與素養(yǎng)，保持獨立性與客觀性。依據(jù)標準和文件審核，獲取充分證據(jù)，準確判斷不符合項，與被審核方充分溝通，確保審核公正有效。3.企業(yè)如何提高員工的EHS意識？答案：開展培訓教育，講解法規(guī)、危害及防護知識；設(shè)置宣傳標識；領(lǐng)導帶頭示范；建立激勵機制，獎勵表現(xiàn)好的員工；