防治水安全掛牌管理制度總則目的為加強公司防治水安全管理，落實防治水安全責(zé)任，有效防范和遏制水害事故，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司所屬各部門、各單位及相關(guān)作業(yè)場所的防治水安全管理工作?；驹瓌t1.安全第一：始終將防治水安全工作放在首位，確保人員安全和生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。2.預(yù)防為主：強化防治水安全風(fēng)險的超前識別、評估和預(yù)防措施，做到防患于未然。3.綜合治理：運用工程技術(shù)、管理、教育等多種手段，對防治水安全問題進行全面治理。4.責(zé)任到人：明確各級人員在防治水安全工作中的職責(zé)，做到責(zé)任落實、考核嚴(yán)格。防治水安全管理職責(zé)公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司防治水安全工作，是防治水安全的第一責(zé)任人。組織制定并實施防治水安全管理制度和年度工作計劃。保障防治水安全投入的有效實施。定期組織召開防治水安全工作會議，研究解決防治水安全重大問題。2.公司分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好防治水安全工作，對分管范圍內(nèi)的防治水安全工作負(fù)責(zé)。組織制定并落實分管領(lǐng)域的防治水安全措施和應(yīng)急預(yù)案。定期組織開展分管領(lǐng)域的防治水安全檢查和隱患排查治理工作。職能部門職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)公司防治水安全綜合管理工作，監(jiān)督檢查各部門、各單位防治水安全管理制度的執(zhí)行情況。組織制定公司防治水安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，定期進行考核評價。參與防治水安全事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計分析和報告工作。2.生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)制定和完善公司防治水技術(shù)措施，指導(dǎo)各單位開展防治水工作。組織開展水文地質(zhì)勘探和分析工作，為防治水決策提供技術(shù)支持。參與防治水工程設(shè)計審查和竣工驗收工作。3.機電部門負(fù)責(zé)保障防治水設(shè)備設(shè)施的正常運行，確保排水系統(tǒng)可靠。組織對防治水設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)和檢修，及時消除設(shè)備故障隱患。負(fù)責(zé)防治水相關(guān)電氣設(shè)備的安全管理，防止電氣事故引發(fā)水害。4.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)及時供應(yīng)防治水所需的物資和設(shè)備，確保物資質(zhì)量符合要求。建立防治水物資設(shè)備臺賬，做好物資設(shè)備的采購、儲存、發(fā)放和回收管理工作?；鶎訂挝宦氊?zé)1.基層單位行政負(fù)責(zé)人是本單位防治水安全工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的防治水安全管理工作。組織落實公司下達的防治水安全任務(wù)和措施，制定本單位的防治水安全管理制度和操作規(guī)程。定期組織開展本單位的防治水安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。2.基層單位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位防治水技術(shù)工作，編制和實施防治水技術(shù)方案。組織對本單位職工進行防治水安全知識培訓(xùn)，提高職工的防治水安全意識和技能。參與本單位防治水安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)處理意見。3.基層單位班組長負(fù)責(zé)組織本班組的防治水安全工作，落實各項防治水安全措施。督促本班組職工正確佩戴和使用防治水安全設(shè)備設(shè)施，制止違章作業(yè)行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并組織采取臨時應(yīng)急措施。防治水安全風(fēng)險評估與隱患排查治理防治水安全風(fēng)險評估1.評估范圍：對公司所有可能存在水害風(fēng)險的區(qū)域和作業(yè)環(huán)節(jié)進行全面評估，包括礦井開拓、采掘工作面、排水系統(tǒng)、防水設(shè)施等。2.評估內(nèi)容：分析可能導(dǎo)致水害事故的危險因素，如水文地質(zhì)條件、采空區(qū)積水、含水層水等，評估風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度。3.評估方法：采用安全檢查表法、風(fēng)險矩陣法、專家評估法等多種方法進行綜合評估。4.評估周期：每年至少進行一次全面的防治水安全風(fēng)險評估；當(dāng)生產(chǎn)系統(tǒng)、工藝、設(shè)備等發(fā)生重大變化時，應(yīng)及時進行專項評估。隱患排查治理1.排查主體：公司實行公司、基層單位、班組三級隱患排查治理機制。公司管理層定期組織全面排查；基層單位每天進行現(xiàn)場排查；班組每班進行崗位排查。2.排查內(nèi)容：重點排查防治水安全管理制度執(zhí)行情況、防治水工程措施落實情況、排水設(shè)備運行狀況、防水密閉完好情況等。3.隱患治理：對排查出的隱患，要按照“五落實”（責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案）的要求進行治理。一般隱患由基層單位立即組織整改；重大隱患由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定專項治理方案，實施掛牌督辦，確保隱患得到徹底消除。4.隱患報告：基層單位要及時將隱患排查治理情況向公司安全管理部門報告。對于重大隱患，要在隱患排查后24小時內(nèi)書面報告公司主要負(fù)責(zé)人。防治水安全技術(shù)措施水文地質(zhì)勘探與分析1.公司應(yīng)委托有資質(zhì)的單位定期開展水文地質(zhì)勘探工作，查明井田及周邊的水文地質(zhì)條件，包括含水層、隔水層分布，地下水水位、水量、水質(zhì)變化等情況。2.建立健全水文地質(zhì)資料檔案，對勘探成果進行分析研究，為防治水工作提供科學(xué)依據(jù)。防水煤柱留設(shè)與管理1.根據(jù)礦井水文地質(zhì)條件和開采設(shè)計要求，合理留設(shè)防水煤柱。防水煤柱一經(jīng)確定，不得隨意破壞。2.加強對防水煤柱的日常巡查和監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)煤柱受破壞或變形時，要及時采取措施進行修復(fù)和加固。排水系統(tǒng)建設(shè)與維護1.按照規(guī)定建設(shè)完善的排水系統(tǒng)，配備足夠數(shù)量、排水能力滿足要求的排水設(shè)備。排水設(shè)備要定期進行維護保養(yǎng)和檢修，確保正常運行。2.建立排水系統(tǒng)管理制度，明確排水設(shè)備的操作規(guī)程、巡檢要求、維護周期等，確保排水系統(tǒng)可靠運行。探放水管理1.采掘工作面接近含水層、導(dǎo)水?dāng)鄬印⑷芏春蛯?dǎo)水陷落柱等可能出水區(qū)域時，必須進行探放水。2.嚴(yán)格執(zhí)行探放水設(shè)計和施工措施，探放水鉆孔的布置、深度、超前距等要符合規(guī)定要求。3.探放水作業(yè)前，要編制探放水設(shè)計，確定探放水鉆孔參數(shù)、施工順序、安全措施等。探放水過程中，要做好記錄，嚴(yán)格按照設(shè)計進行施工。隔水設(shè)施設(shè)置與管理1.在井田邊界、含水層與開采煤層之間等位置設(shè)置防水密閉、擋水墻等隔水設(shè)施，防止地下水涌入井下。2.加強對隔水設(shè)施的日常檢查和維護，確保其密封性和強度符合要求。發(fā)現(xiàn)隔水設(shè)施損壞時，要及時進行修復(fù)或重建。防治水安全培訓(xùn)與教育培訓(xùn)對象公司所有員工，重點是從事防治水工作的管理人員、技術(shù)人員、作業(yè)人員等。培訓(xùn)內(nèi)容1.防治水安全法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.礦井水文地質(zhì)知識，包括含水層、隔水層、地下水運動規(guī)律等。3.防治水技術(shù)措施，如探放水、排水系統(tǒng)操作與維護、防水煤柱管理等。4.水害事故案例分析，吸取事故教訓(xùn)，提高員工的防范意識和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家或技術(shù)人員進行授課。2.利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線學(xué)習(xí)和考試。3.組織現(xiàn)場實操培訓(xùn)，讓員工在實際操作中掌握防治水技能。培訓(xùn)考核1.對參加防治水安全培訓(xùn)的員工進行嚴(yán)格考核，考核成績與員工績效掛鉤。2.新入職員工必須經(jīng)過防治水安全培訓(xùn)并考核合格后方可上崗作業(yè)。3.對從事防治水工作的關(guān)鍵崗位人員，要定期進行復(fù)訓(xùn)和考核，確保其知識和技能始終滿足工作要求。防治水安全應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案編制1.公司應(yīng)制定完善的防治水安全應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容，具有針對性和可操作性。應(yīng)急演練1.定期組織防治水安全應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括水害事故模擬、人員疏散、排水搶險、醫(yī)療救護等。2.通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估總結(jié)，針對存在的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。應(yīng)急救援物資保障1.配備充足的防治水應(yīng)急救援物資，如排水設(shè)備、搶險工具、防護用品、照明設(shè)備、藥品等。2.建立應(yīng)急救援物資管理制度，對應(yīng)急救援物資進行登記、儲存、維護和更新，確保物資完好可用。防治水安全掛牌管理掛牌目的通過掛牌管理，明確防治水安全責(zé)任，強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保防治水安全措施有效落實。掛牌范圍1.防治水重點區(qū)域，如探放水作業(yè)地點、排水泵房、防水密閉等。2.防治水關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施，如排水泵、探放水鉆機等。掛牌內(nèi)容1.責(zé)任單位、責(zé)任人姓名。2.防治水安全措施要求。3.監(jiān)督檢查情況記錄。4.隱患排查治理情況記錄。掛牌管理要求1.掛牌要醒目、固定，便于查看和監(jiān)督。2.責(zé)任單位和責(zé)任人要嚴(yán)格按照掛牌要求落實防治水安全措施，確保工作到位。3.安全管理部門要定期對掛牌情況進行檢查，對未按要求落實措施的單位和責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門、各單位的防治水安全工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括管理制度執(zhí)行情況、防治水技術(shù)措施落實情況、設(shè)備設(shè)施運行狀況、隱患排查治理情況等。2.采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改?？己?.建立防治水安全工作考核機制，對各部門、各單位的防治水安全工作進行量化考核。2.考核結(jié)果與單位和個人的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對防