房屋電線安全管理制度總則1.目的為加強公司房屋電線安全管理，預(yù)防和減少因電線故障引發(fā)的安全事故，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，確保公司各項工作的正常開展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫及附屬設(shè)施等房屋內(nèi)的電線安全管理。3.基本原則房屋電線安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責，誰管理、誰監(jiān)督”的原則，確保電線使用安全可靠。管理職責1.安全管理部門負責制定、修訂房屋電線安全管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織開展房屋電線安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。負責對涉及電線安全的事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。2.使用部門負責本部門房屋內(nèi)電線設(shè)施的日常使用和維護管理，確保電線設(shè)施正常運行。對本部門員工進行電線安全使用知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識。發(fā)現(xiàn)電線設(shè)施存在安全隱患時，及時報告安全管理部門，并配合進行整改。3.工程維修部門負責房屋電線設(shè)施的安裝、維修和改造工作，確保施工質(zhì)量符合相關(guān)標準和規(guī)范。定期對房屋電線設(shè)施進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理電線設(shè)施存在的故障和隱患。負責建立房屋電線設(shè)施維修檔案，記錄維修情況和更換部件信息。4.采購部門負責采購符合國家安全標準的電線及相關(guān)電氣設(shè)備，并確保采購渠道正規(guī)、產(chǎn)品質(zhì)量合格。對采購的電線及電氣設(shè)備進行驗收，查驗產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，確保所采購物資符合要求。電線設(shè)施規(guī)劃與建設(shè)1.規(guī)劃要求在新建、改建、擴建房屋時，應(yīng)根據(jù)實際使用需求，合理規(guī)劃電線線路布局，確保電線敷設(shè)安全、整齊、美觀。電線線路應(yīng)避免與易燃、易爆物品接觸，不得敷設(shè)在潮濕、高溫、有腐蝕性氣體的環(huán)境中。電線線路應(yīng)遠離熱源，與暖氣管道、熱水管道等保持一定的安全距離。2.設(shè)計標準電線的選型應(yīng)根據(jù)負載電流大小、使用環(huán)境等因素合理確定，確保電線的載流量滿足實際用電需求。電線的敷設(shè)應(yīng)采用符合國家標準的管材或橋架，不得明敷在易燃、易爆的建筑構(gòu)件上。電線的連接應(yīng)牢固可靠，采用壓接、焊接等方式，不得采用絞接或纏繞的方式連接。3.施工管理電線設(shè)施的安裝、維修和改造工作必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進行施工。施工前，施工單位應(yīng)制定詳細的施工方案，明確施工步驟、安全措施等，并報安全管理部門審核備案。施工過程中，施工單位應(yīng)嚴格按照施工方案和相關(guān)標準規(guī)范進行施工，確保施工質(zhì)量。安全管理部門應(yīng)加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收報告應(yīng)報安全管理部門存檔。電線設(shè)施日常使用管理1.使用規(guī)范公司員工應(yīng)嚴格遵守電線安全使用規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得擅自更改電線線路。不得在電線上晾曬衣物、懸掛物品等，不得將電線浸泡在水中或放置在潮濕的地方。不得使用不合格的電氣設(shè)備，不得超負載使用電器，發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有異常情況時應(yīng)及時停止使用，并報告相關(guān)部門。離開辦公區(qū)域或生產(chǎn)車間時，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備電源，拔掉插頭，避免電器設(shè)備長時間待機耗電或引發(fā)安全事故。2.定期巡查安全管理部門應(yīng)定期組織對房屋電線設(shè)施進行巡查，每月至少進行一次全面巡查，重點檢查電線線路是否完好、有無破損、老化等現(xiàn)象，電氣設(shè)備是否正常運行。使用部門應(yīng)每日對本部門房屋內(nèi)的電線設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告工程維修部門。工程維修部門應(yīng)每周對負責區(qū)域內(nèi)的電線設(shè)施進行巡檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，并做好巡檢記錄。3.標識管理對房屋內(nèi)的電線設(shè)施應(yīng)設(shè)置明顯的標識，標明電線走向、負載情況、安全注意事項等信息。標識應(yīng)清晰、準確、不易褪色，確保員工能夠及時了解電線設(shè)施的相關(guān)信息。電線設(shè)施維護與保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃工程維修部門應(yīng)根據(jù)電線設(shè)施的使用情況和運行狀況，制定年度維護保養(yǎng)計劃，并報安全管理部門備案。維護保養(yǎng)計劃應(yīng)明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、時間、責任人等信息，確保維護保養(yǎng)工作有序進行。2.維護保養(yǎng)內(nèi)容定期對電線線路進行檢查，清理電線表面的灰塵、雜物等，確保電線散熱良好。檢查電線的連接部位是否松動，如有松動應(yīng)及時緊固。對電線的絕緣性能進行檢測，如發(fā)現(xiàn)絕緣電阻不符合要求，應(yīng)及時更換電線或采取相應(yīng)的處理措施。對電氣設(shè)備進行定期維護保養(yǎng)，檢查設(shè)備的運行狀況、性能參數(shù)等，確保設(shè)備正常運行。對老化、破損的電線和電氣設(shè)備及時進行更換，確保電線設(shè)施的安全性和可靠性。3.維護保養(yǎng)記錄工程維修部門應(yīng)建立電線設(shè)施維護保養(yǎng)記錄檔案，詳細記錄每次維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。維護保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。電線設(shè)施故障處理1.故障報告當發(fā)現(xiàn)電線設(shè)施出現(xiàn)故障時，使用部門應(yīng)立即停止相關(guān)電器設(shè)備的使用，并及時報告工程維修部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括故障發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)象等信息，以便工程維修部門及時準確地進行故障排查。2.故障排查工程維修部門接到故障報告后，應(yīng)迅速組織專業(yè)人員進行故障排查，分析故障原因，確定故障位置。在故障排查過程中，應(yīng)采取必要的安全措施，確保維修人員的人身安全。3.故障修復(fù)根據(jù)故障排查結(jié)果，工程維修部門應(yīng)及時制定故障修復(fù)方案，并組織實施。故障修復(fù)后，應(yīng)對修復(fù)情況進行檢查驗收，確保故障徹底排除，電線設(shè)施恢復(fù)正常運行。4.故障記錄工程維修部門應(yīng)建立電線設(shè)施故障記錄檔案，詳細記錄故障發(fā)生的時間、地點、原因、處理過程及結(jié)果等信息。故障記錄應(yīng)定期進行分析總結(jié)，以便采取針對性的措施，預(yù)防類似故障的再次發(fā)生。電線設(shè)施報廢管理1.報廢條件電線設(shè)施存在嚴重安全隱患，無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全要求的。電線設(shè)施老化、損壞嚴重，已無法正常使用的。因房屋改造、拆除等原因，需要報廢的電線設(shè)施。2.報廢申請使用部門或工程維修部門發(fā)現(xiàn)電線設(shè)施符合報廢條件時，應(yīng)填寫《電線設(shè)施報廢申請表》，詳細說明報廢原因、設(shè)施名稱、規(guī)格型號、購置時間等信息，并報安全管理部門審核。3.報廢審批安全管理部門收到報廢申請后，應(yīng)組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場核實，確認情況屬實后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可對電線設(shè)施進行報廢處理。4.報廢處理對報廢的電線設(shè)施，應(yīng)按照公司固定資產(chǎn)報廢處理的相關(guān)規(guī)定進行處理，嚴禁隨意丟棄或出售。報廢處理過程中，應(yīng)做好記錄，包括報廢時間、處理方式、處理結(jié)果等信息。培訓(xùn)與教育1.安全培訓(xùn)安全管理部門應(yīng)定期組織公司員工進行電線安全使用知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括電線安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、常見故障處理方法等。新員工入職時，應(yīng)進行專門的電線安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。對涉及電氣作業(yè)的人員，應(yīng)進行專業(yè)的技能培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可從事相關(guān)工作。2.宣傳教育公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、網(wǎng)絡(luò)平臺等多種形式，廣泛宣傳電線安全知識，提高員工的安全意識。在公司內(nèi)部開展安全月、安全周等活動，組織員工學(xué)習電線安全管理制度，參與安全知識競賽、安全演練等活動，營造良好的安全文化氛圍。獎勵與處罰1.獎勵對在電線安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2