機關(guān)預防疾病管理制度一、總則（一）目的為有效預防疾病在機關(guān)內(nèi)傳播，保障機關(guān)工作人員的身體健康，確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于機關(guān)全體工作人員。（三）基本原則1.預防為主原則。采取綜合防控措施，提高機關(guān)工作人員的健康意識，預防疾病的發(fā)生。2.科學管理原則。運用科學的方法和手段，對疾病預防工作進行規(guī)范管理。3.全員參與原則。機關(guān)全體工作人員共同參與疾病預防工作，形成群防群控的良好局面。二、疾病預防工作組織與職責（一）成立疾病預防工作領(lǐng)導小組1.組成人員組長：[組長姓名]（機關(guān)主要負責人）副組長：[副組長姓名]（各分管領(lǐng)導）成員：各部門負責人2.職責全面領(lǐng)導機關(guān)疾病預防工作，制定疾病預防工作方針和策略。定期召開會議，研究解決疾病預防工作中的重大問題。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保疾病預防工作順利開展。（二）各部門職責1.辦公室負責制定和完善疾病預防工作相關(guān)制度和流程。組織開展疾病預防知識宣傳教育活動。協(xié)調(diào)安排疾病預防工作所需的物資和經(jīng)費。負責與上級主管部門及相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。2.人事部門將疾病預防工作納入員工績效考核體系。負責統(tǒng)計員工的健康狀況，建立員工健康檔案。組織員工進行健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理患病員工。3.財務(wù)部門保障疾病預防工作所需的經(jīng)費，確保?？顚Ｓ?。對疾病預防工作經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計。4.各業(yè)務(wù)部門負責本部門疾病預防工作的具體實施。組織本部門員工學習疾病預防知識，提高員工的自我防護能力。督促本部門員工遵守疾病預防工作的各項規(guī)定，保持工作場所的衛(wèi)生整潔。三、疾病預防措施（一）健康教育1.定期組織開展疾病預防知識培訓和講座，邀請專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的專家進行授課，內(nèi)容包括常見疾病的預防、傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、治療方法等。2.在機關(guān)內(nèi)部設(shè)置宣傳欄，張貼疾病預防宣傳海報，定期更新宣傳內(nèi)容，宣傳普及疾病預防知識。3.通過機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，發(fā)布疾病預防相關(guān)信息，提高員工的知曉率。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃，每天定時對辦公室、會議室、走廊、樓梯等公共區(qū)域進行清掃，保持環(huán)境整潔。2.定期對辦公區(qū)域進行消毒，重點對門把手、電梯按鈕、電腦鍵盤、鼠標等高頻接觸部位進行消毒，每周至少消毒[X]次。3.保持辦公區(qū)域的通風良好，每天至少開窗通風[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。4.加強對機關(guān)食堂的衛(wèi)生管理，嚴格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，確保食品安全。食堂工作人員必須持健康證上崗，定期進行體檢。5.做好機關(guān)飲用水的衛(wèi)生管理，定期對飲水機進行清洗消毒，確保飲用水安全衛(wèi)生。（三）個人衛(wèi)生要求1.要求機關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.在咳嗽、打噴嚏時，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。3.提倡機關(guān)工作人員佩戴口罩，在人員密集場所或與外來人員接觸時，應(yīng)佩戴口罩。4.加強體育鍛煉，提高身體免疫力。鼓勵機關(guān)工作人員利用業(yè)余時間參加體育活動，如跑步、健身操、瑜伽等。（四）疫情防控措施（如有疫情發(fā)生時）1.嚴格執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定，落實體溫檢測、健康碼查驗等措施。2.加強對機關(guān)工作人員的行程管理，如有中高風險地區(qū)旅居史的人員，應(yīng)及時向所在部門和機關(guān)疫情防控工作領(lǐng)導小組報告，并按要求進行核酸檢測和隔離觀察。3.減少人員聚集活動，盡量采用線上會議、視頻培訓等方式開展工作。如需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，保持安全社交距離，并做好會場的通風消毒工作。4.儲備必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫計等，確保物資充足。四、疾病監(jiān)測與報告（一）監(jiān)測內(nèi)容1.建立員工健康狀況監(jiān)測制度，每天對員工的體溫、身體癥狀等進行監(jiān)測。2.關(guān)注員工的出勤情況，如發(fā)現(xiàn)員工無故缺勤，應(yīng)及時了解原因。（二）報告流程1.員工如發(fā)現(xiàn)自己身體不適，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)立即安排員工前往機關(guān)指定的醫(yī)療機構(gòu)進行檢查，并及時將情況報告給機關(guān)疾病預防工作領(lǐng)導小組。3.如確診為傳染病，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，及時向上級主管部門和當?shù)丶部夭块T報告，并配合做好疫情防控工作。五、患病員工管理（一）病假管理1.員工患病需要請假治療的，應(yīng)按照機關(guān)的請假制度辦理請假手續(xù)。2.病假期間，員工應(yīng)按照醫(yī)囑進行治療和休息，不得從事與工作無關(guān)的活動。3.部門負責人應(yīng)關(guān)心患病員工的病情，安排其他人員做好患病員工工作的交接，確保工作不受影響。（二）康復返崗管理1.患病員工康復后，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的康復證明，經(jīng)機關(guān)疾病預防工作領(lǐng)導小組審核同意后，方可返崗工作。2.對于患有傳染病的員工，應(yīng)按照傳染病防治相關(guān)規(guī)定，在隔離期滿且病情痊愈后，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)評估同意，方可返崗。六、物資保障（一）物資儲備1.建立疾病預防物資儲備制度，儲備必要的防護用品、消毒用品、藥品等物資。2.定期對物資儲備情況進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資充足。（二）物資管理1.設(shè)立專門的物資倉庫，對疾病預防物資進行分類存放，妥善保管。2.建立物資出入庫登記制度，詳細記錄物資的出入庫時間、名稱、數(shù)量等信息。3.物資使用部門應(yīng)根據(jù)實際需要，填寫物資領(lǐng)用申請表，經(jīng)審批后到物資倉庫領(lǐng)取物資。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.機關(guān)疾病預防工作領(lǐng)導小組定期對各部門疾病預防工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受機關(guān)工作人員對疾病預防工作中存在問題的舉報和投訴。（二）考核評價1.將疾病預防工作納入機關(guān)工作人員的績效考核體系，對在疾病預防工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。