輔導(dǎo)員宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強輔導(dǎo)員宿舍管理，營造安全、整潔、有序、文明的宿舍環(huán)境，提高輔導(dǎo)員的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位所有輔導(dǎo)員宿舍。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)育人、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保輔導(dǎo)員宿舍管理工作的順利開展。二、入住與退宿管理1.入住程序新入職輔導(dǎo)員根據(jù)單位安排，領(lǐng)取宿舍鑰匙。輔導(dǎo)員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)搬入宿舍，并按照宿舍分配方案安排床位。入住時，輔導(dǎo)員需對宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。2.退宿程序輔導(dǎo)員離職或因其他原因需要退宿時，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理部門提交書面申請。退宿前，輔導(dǎo)員需清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及借用的公共物品。宿舍管理部門在收到輔導(dǎo)員的退宿申請后，對宿舍進行檢查，如無問題，辦理退宿手續(xù)。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實際需要，可配備一些公共設(shè)施，如洗衣機、飲水機等。2.設(shè)施設(shè)備維護輔導(dǎo)員應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向宿舍管理部門報告。宿舍管理部門定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常使用。對于損壞的設(shè)施設(shè)備，及時安排維修或更換。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定輔導(dǎo)員應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自更改或拆卸。公共設(shè)施設(shè)備應(yīng)輪流使用，不得獨占或故意損壞。四、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。桌面、窗臺、衣柜等表面清潔，無灰塵。床鋪平整，被子疊放整齊，床單干凈。衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，洗漱用品擺放整齊。垃圾及時清理，垃圾桶保持清潔。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對輔導(dǎo)員宿舍進行衛(wèi)生檢查，檢查結(jié)果進行記錄和公示。衛(wèi)生檢查采用評分制，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行打分，對于不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求限期整改。3.衛(wèi)生責(zé)任輔導(dǎo)員是宿舍衛(wèi)生的第一責(zé)任人，應(yīng)組織宿舍成員共同做好宿舍衛(wèi)生工作。宿舍成員應(yīng)積極配合，保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。五、宿舍安全管理1.安全意識教育定期組織輔導(dǎo)員進行安全意識教育，提高安全防范意識。教育輔導(dǎo)員遵守宿舍安全規(guī)定，不私拉亂接電線，不使用大功率電器，不存放易燃易爆物品等。2.安全設(shè)施檢查宿舍管理部門定期對宿舍內(nèi)的安全設(shè)施進行檢查，如消防器材、電器設(shè)備等，確保其正常使用。對于存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，及時進行維修或更換。3.安全事故處理如發(fā)生安全事故，輔導(dǎo)員應(yīng)立即采取措施進行處理，并及時向宿舍管理部門和單位領(lǐng)導(dǎo)報告。宿舍管理部門配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，做好善后工作。六、宿舍秩序管理1.作息時間規(guī)定輔導(dǎo)員應(yīng)遵守單位規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺。晚上休息時間后，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。2.訪客管理輔導(dǎo)員如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理部門報備，并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客離開宿舍。訪客不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.物品擺放規(guī)定宿舍內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放。個人物品應(yīng)放在規(guī)定的位置，不得占用公共空間。七、宿舍文化建設(shè)1.文化活動組織定期組織輔導(dǎo)員宿舍文化活動，如宿舍美化大賽、文化交流活動等，豐富輔導(dǎo)員的業(yè)余生活。通過宿舍文化活動，增強輔導(dǎo)員之間的溝通與交流，營造團結(jié)和諧的宿舍氛圍。2.文化氛圍營造鼓勵輔導(dǎo)員在宿舍內(nèi)張貼積極向上的標(biāo)語、圖片等，營造良好的文化氛圍。宿舍管理部門可在宿舍區(qū)設(shè)置宣傳欄，展示優(yōu)秀宿舍文化成果。八、獎懲制度1.獎勵措施對于宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員宿舍，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.懲罰措施對于違反宿舍管理制度的輔導(dǎo)員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于多次違反制度且拒不改正的輔導(dǎo)員，取消其住宿資格。九、投訴與建議處理1.投訴渠道設(shè)立投訴郵箱、電話等投訴渠道，方便輔導(dǎo)員對宿舍管理問題進行投訴。宿舍管理部門應(yīng)及時受理輔導(dǎo)員的投訴，并進行調(diào)查處理。2.建議收集鼓勵輔導(dǎo)員對宿舍管理工作提出建議和意見，可通過書面、口頭等方式進行反饋。宿舍管理部門對輔導(dǎo)員的建議進行收集和整理，對于合理的建議及時采納并改