護(hù)校巡邏人員管理制度總則一、目的為了維護(hù)學(xué)校的安全秩序，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本護(hù)校巡邏人員管理制度。本制度旨在規(guī)范護(hù)校巡邏人員的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，提高護(hù)校巡邏工作的效率和質(zhì)量，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。二、適用范圍本制度適用于學(xué)校內(nèi)所有的護(hù)校巡邏人員，包括專職巡邏人員和兼職巡邏人員。專職巡邏人員是指學(xué)校專門(mén)聘請(qǐng)的負(fù)責(zé)護(hù)校巡邏工作的人員，兼職巡邏人員是指學(xué)校各部門(mén)或班級(jí)中自愿參與護(hù)校巡邏工作的人員。三、管理職責(zé)1.學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)護(hù)校巡邏人員的日常管理和工作安排，制定巡邏計(jì)劃和巡邏路線，組織巡邏人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，監(jiān)督巡邏人員的工作情況，及時(shí)處理巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。2.各部門(mén)和班級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門(mén)或班級(jí)的兼職巡邏人員參與護(hù)校巡邏工作，配合保衛(wèi)處做好巡邏工作的安排和協(xié)調(diào)，及時(shí)向保衛(wèi)處報(bào)告本部門(mén)或班級(jí)在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題。3.護(hù)校巡邏人員負(fù)責(zé)按照巡邏計(jì)劃和巡邏路線進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，維護(hù)學(xué)校的安全秩序，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。四、工作原則1.預(yù)防為主、防治結(jié)合：護(hù)校巡邏人員要以預(yù)防為主，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全隱患的排查和治理，同時(shí)要做好應(yīng)急處置工作，及時(shí)處理突發(fā)安全事件。2.依法巡邏、文明巡邏：護(hù)校巡邏人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，依法進(jìn)行巡邏，不得侵犯他人的合法權(quán)益。同時(shí)，要文明巡邏，不得使用暴力或威脅等手段對(duì)待他人。3.分工協(xié)作、密切配合：護(hù)校巡邏人員要根據(jù)各自的工作職責(zé)和分工，密切配合，形成工作合力，共同維護(hù)學(xué)校的安全秩序。巡邏人員的招聘與培訓(xùn)一、招聘條件1.熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。2.身體健康，無(wú)傳染性疾病，具備從事護(hù)校巡邏工作的身體素質(zhì)和體能條件。3.具有初中及以上學(xué)歷，具備一定的法律知識(shí)和安全防范意識(shí)。4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠與師生進(jìn)行有效的溝通和交流。5.具有一定的應(yīng)急處置能力，能夠在突發(fā)安全事件發(fā)生時(shí)迅速采取有效的措施進(jìn)行處置。二、招聘程序1.發(fā)布招聘信息：學(xué)校保衛(wèi)處通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等渠道發(fā)布護(hù)校巡邏人員招聘信息，明確招聘條件和招聘程序。2.報(bào)名與資格審查：符合招聘條件的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校保衛(wèi)處報(bào)名，并提交相關(guān)的報(bào)名材料，學(xué)校保衛(wèi)處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。3.考試與面試：學(xué)校保衛(wèi)處對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行考試和面試，考試內(nèi)容包括法律知識(shí)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置能力等方面的知識(shí)，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和工作能力。4.體檢：學(xué)校保衛(wèi)處對(duì)考試和面試合格的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格的人員確定為擬錄用人員。5.錄用與培訓(xùn)：學(xué)校保衛(wèi)處對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行錄用手續(xù)辦理，并組織進(jìn)行為期[X]天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、巡邏技能、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格的人員正式錄用為護(hù)校巡邏人員。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，提高法律意識(shí)和法制觀念。2.安全防范知識(shí)：學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，包括防火、防盜、防暴、防自然災(zāi)害等方面的知識(shí)，提高安全防范意識(shí)和能力。3.巡邏技能：學(xué)習(xí)巡邏技能，包括巡邏方法、巡邏路線、巡邏重點(diǎn)等方面的知識(shí)，提高巡邏效率和質(zhì)量。4.應(yīng)急處置：學(xué)習(xí)應(yīng)急處置知識(shí)，包括突發(fā)事件的分類、應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置措施等方面的知識(shí)，提高應(yīng)急處置能力和水平。四、培訓(xùn)方式1.集中授課：邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行集中授課，講解法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、巡邏技能、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)和技能。2.實(shí)地演練：組織護(hù)校巡邏人員進(jìn)行實(shí)地演練，模擬巡邏過(guò)程中可能遇到的各種情況，進(jìn)行應(yīng)急處置演練，提高護(hù)校巡邏人員的實(shí)際操作能力。3.案例分析：通過(guò)分析實(shí)際案例，讓護(hù)校巡邏人員了解各種安全問(wèn)題的發(fā)生原因、表現(xiàn)形式和應(yīng)對(duì)措施，提高護(hù)校巡邏人員的分析和解決問(wèn)題的能力。巡邏人員的工作職責(zé)與工作流程一、工作職責(zé)1.維護(hù)學(xué)校的安全秩序：護(hù)校巡邏人員要按照巡邏計(jì)劃和巡邏路線進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，維護(hù)學(xué)校的安全秩序，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.防范和打擊違法犯罪活動(dòng)：護(hù)校巡邏人員要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的巡邏和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。3.協(xié)助處理突發(fā)事件：護(hù)校巡邏人員要在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門(mén)進(jìn)行應(yīng)急處置，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定。4.做好巡邏記錄：護(hù)校巡邏人員要認(rèn)真做好巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況、發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題等信息，以便于后續(xù)的工作檢查和考核。二、工作流程1.巡邏前的準(zhǔn)備：護(hù)校巡邏人員在巡邏前要做好充分的準(zhǔn)備工作，包括檢查巡邏裝備是否齊全、佩戴好巡邏標(biāo)志、熟悉巡邏路線和巡邏重點(diǎn)等。2.巡邏過(guò)程中的工作：護(hù)校巡邏人員在巡邏過(guò)程中要按照巡邏計(jì)劃和巡邏路線進(jìn)行巡邏，認(rèn)真觀察周?chē)那闆r，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。在巡邏過(guò)程中，要注意文明巡邏，不得與師生發(fā)生沖突或糾紛。3.巡邏后的工作：護(hù)校巡邏人員在巡邏結(jié)束后要及時(shí)將巡邏記錄交回保衛(wèi)處，并對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題進(jìn)行匯總和分析，提出整改建議和措施。同時(shí)，要對(duì)巡邏裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保巡邏裝備的完好性和可用性。巡邏人員的考核與獎(jiǎng)懲一、考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：考核護(hù)校巡邏人員的工作態(tài)度是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，是否遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.工作績(jī)效：考核護(hù)校巡邏人員的工作績(jī)效是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，是否有效地維護(hù)了學(xué)校的安全秩序。3.業(yè)務(wù)能力：考核護(hù)校巡邏人員的業(yè)務(wù)能力是否具備，是否熟悉法律法規(guī)和安全防范知識(shí)，是否掌握巡邏技能和應(yīng)急處置能力。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考核護(hù)校巡邏人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是否良好，是否能夠與其他部門(mén)和人員密切配合，共同完成護(hù)校巡邏工作任務(wù)。二、考核方式1.日?？己耍河蓪W(xué)校保衛(wèi)處對(duì)護(hù)校巡邏人員的日常工作情況進(jìn)行考核，包括巡邏記錄、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的內(nèi)容。2.定期考核：學(xué)校保衛(wèi)處每[X]個(gè)月對(duì)護(hù)校巡邏人員進(jìn)行一次定期考核，考核內(nèi)容包括工作績(jī)效、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的內(nèi)容。3.臨時(shí)考核：在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，學(xué)校保衛(wèi)處對(duì)護(hù)校巡邏人員的應(yīng)急處置能力進(jìn)行臨時(shí)考核，考核內(nèi)容包括應(yīng)急處置程序、應(yīng)急處置措施等方面的內(nèi)容。三、獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：（1）對(duì)工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作績(jī)效突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好的護(hù)校巡邏人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。（2）對(duì)在護(hù)校巡邏工作中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)的護(hù)校巡邏人員，給予晉升職務(wù)、提高工資待遇等獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰措施：（1）對(duì)工作態(tài)度不認(rèn)真、工作績(jī)效差