第五課職業(yè)生涯發(fā)展課題一求職方法教學(xué)導(dǎo)入如何在這人山人海中脫穎而出?這是個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題!求職資料就是你打開(kāi)職業(yè)之門(mén)的第一塊敲門(mén)磚。而企業(yè)招聘人員首先看的就是你的求職信,只有吸引了他們的眼球,你的求職資料才有可能到達(dá)企業(yè)人力資源主管的手中,你才有可能得到面試或試工的機(jī)會(huì)。課題一求職方法資料鏈接美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)創(chuàng)建于1927年,是這個(gè)案例對(duì)我們求世界上最杈權(quán)威、最有影響力的推銷(xiāo)員組職有著怎樣的啟示呢?最能體現(xiàn)推銷(xiāo)員能力的實(shí)習(xí)題讓學(xué)員去完成?？肆诸D當(dāng)政期間,學(xué)會(huì)出這么一道題:請(qǐng)把一條三角褲推銷(xiāo)給無(wú)數(shù)學(xué)員為此盡腦汁,都無(wú)功而返?？肆诸I(lǐng)卸任后學(xué)會(huì)把題目改成:請(qǐng)把一把老斧頭推銷(xiāo)給小布什總統(tǒng)。2001年5月20日,美國(guó)一位名叫喬治小布什總統(tǒng),獲得了布魯金斯學(xué)會(huì)的金靴子”獎(jiǎng)。其實(shí),喬治·伯特的推銷(xiāo)手段很簡(jiǎn)單,就是給布什總統(tǒng)寫(xiě)了一封總統(tǒng)發(fā)現(xiàn)里面長(zhǎng)著許多矢菊樹(shù),但有些已經(jīng)死掉。我想,您一定需要一把小斧頭。但是從現(xiàn)在的體質(zhì)和年餞來(lái)看,您大概需要把不甚鋒利的老斧頭。現(xiàn)在我這兒正課題一求職方法教學(xué)過(guò)程、案例解析,掌握求職資料及面試的要領(lǐng)①達(dá)·芬奇的求職信2求職者寫(xiě)給華為公司的求職信8應(yīng)聘柯達(dá)公司簡(jiǎn)歷中與眾不同的包裝④面試總裁司機(jī)面試文秘、寫(xiě)作及面試訓(xùn)練①求職信寫(xiě)作訓(xùn)練模擬面試訓(xùn)練課題一求職方法資料鏈接模擬求職信寫(xiě)作流程①盡可能多地列出自己的亮點(diǎn)2對(duì)自己的亮點(diǎn)按照一定的邏輯關(guān)系進(jìn)行整理;想想自己求職的企業(yè)或行業(yè)特征是什么,自己的哪個(gè)方面或亮點(diǎn)最符合該企業(yè)或行業(yè)的基本要求④怎樣寫(xiě)作才能吸引招聘人員的格外注意呢?對(duì)此,有沒(méi)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解或創(chuàng)意6開(kāi)始寫(xiě)作,并將字?jǐn)?shù)控制在300字左右⑥修改,最重要的是第一段,會(huì)不會(huì)讓人讀不下去⑦提交,想辦法聽(tīng)聽(tīng)老師的意見(jiàn)。課題一求職方法資料鏈接模擬面試題如下◆請(qǐng)你用1分鐘介紹一下自己。◆你想過(guò)三十歲的時(shí)候你在做什么嗎?◆你看我們這間教室的環(huán)境有哪些地方需要馬上進(jìn)行改進(jìn)?◆請(qǐng)你將講臺(tái)做一個(gè)整理?！裟隳茉u(píng)價(jià)班級(jí)內(nèi)你一個(gè)要好(或和你有矛盾)的同學(xué)嗎?◆你最討厭哪個(gè)任課教師?為什么?◆你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)是什么?準(zhǔn)備達(dá)到什么程度◆這節(jié)課后,你準(zhǔn)備為求職做哪些準(zhǔn)備?END16、業(yè)余生活要有意義，不要越軌?！A盛頓

17、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息?！_素·貝克

18、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人?！R云

19、自己