2025年技術顧問聘請協(xié)議范本甲方（聘請方）：____乙方（受聘方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任技術顧問事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議1.1甲方作為____領域的專業(yè)公司，為增強技術實力及市場競爭力，決定聘請乙方擔任技術顧問。1.2乙方憑借其在____領域的豐富經(jīng)驗及高超技術水平，欣然接受甲方聘請，為甲方提供專業(yè)的技術顧問服務。二、聘請范圍與職責2.1聘請范圍甲方聘請乙方擔任技術顧問，乙方在以下范圍內為甲方提供專業(yè)意見和服務：（1）____技術領域的研究與開發(fā)；（2）____技術項目的評估、論證；（3）____技術標準的制定與優(yōu)化；（4）____技術團隊的培訓與指導；（5）甲方認為有必要的技術咨詢事項。2.2聘任職責乙方在聘請期間，應履行以下職責：（1）對甲方提出的技術問題進行認真研究，提出科學、合理的解決方案；（2）參與甲方技術項目的評估、論證，提供專業(yè)意見；（3）指導甲方技術團隊進行技術研發(fā)，提高團隊技術水平；（4）協(xié)助甲方制定并完善技術標準，優(yōu)化并精簡技術流程；（5）定期向甲方匯報技術顧問的工作進展，確保項目按計劃順利進行。三、聘請期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2協(xié)議期滿后，若甲乙雙方均有意續(xù)簽，則需在期滿前一個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、聘請費用及支付方式4.1聘請費用甲方應支付乙方聘請費用人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方在協(xié)議有效期內的報酬。4.2支付方式甲方按照以下方式支付聘請費用：（1）協(xié)議簽訂后，甲方支付乙方聘請費用的____%；（2）協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時，甲方支付剩余的____%聘請費用。五、保密條款5.1保密義務乙方在協(xié)議有效期內及解除協(xié)議后，對在協(xié)議履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，負有保密義務。5.2保密期限乙方的保密義務自協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議解除或終止后____年內有效。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日一、技術顧問的職責與作用1.1技術顧問的職責技術顧問是公司聘請的專業(yè)人士，其主要職責包括：（1）為公司的技術研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新提供專業(yè)意見和建議；（2）對公司的技術項目進行評估、論證，確保項目的可行性、安全性和經(jīng)濟性；（3）協(xié)助公司規(guī)劃技術戰(zhàn)略與發(fā)展藍圖，增強技術實力，提升市場競爭力；（4）為公司技術團隊提供專業(yè)培訓與指導，促進團隊技術水平提升；（5）參與公司技術標準的制定和優(yōu)化，提高產(chǎn)品質量和效率。1.2技術顧問的作用技術顧問在公司發(fā)展中扮演著重要角色，具體體現(xiàn)在：（1）提供專業(yè)見解，助力公司規(guī)避技術研發(fā)中的彎路；（2）協(xié)助公司全面評估技術項目，保障項目平穩(wěn)推進；（3）提升公司技術團隊的整體實力，進一步鞏固公司的核心競爭力；（4）為公司精心制定技術戰(zhàn)略與發(fā)展藍圖，明確指引公司前行方向；（5）持續(xù)優(yōu)化公司技術流程，顯著提升生產(chǎn)效率。二、技術顧問的聘請流程2.1招聘流程甲方應根據(jù)以下流程招聘技術顧問：（1）明確招聘需求，包括技術顧問的專業(yè)領域、工作經(jīng)驗、能力要求等；（2）發(fā)布招聘信息，通過各種渠道尋找合適的人選；（3）篩選簡歷，組織面試，評估應聘者的綜合素質；（4）確定候選人，進行背景調查；（5）簽訂聘請協(xié)議，明確雙方權利、義務和責任。2.2聘請注意事項在聘請技術顧問時，甲方應注意以下事項：（1）確保應聘者具備相關領域的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識；（2）了解應聘者的職業(yè)操守和道德品質，確保其能夠遵守保密協(xié)議；（3）明確技術顧問的職責和范圍，避免雙方在合作過程中產(chǎn)生分歧；（4）合理確定聘請費用，確保雙方利益平衡。三、技術顧問的管理與考核3.1技術顧問的管理甲方應對技術顧問進行有效管理，確保其充分發(fā)揮作用，具體措施如下：（1）確保技術顧問擁有完備的工作條件，涵蓋適宜的辦公場所、先進的設備及全面的參考資料。（2）建立溝通機制，定期與技術顧問進行交流，了解其工作進展和需求；（3）嚴格監(jiān)督并指導技術顧問的工作，確保其嚴格遵循協(xié)議條款，忠實履行職責。（4）為技術顧問提供必要的培訓和提升機會，提高其綜合素質。3.2技術顧問的考核甲方應對技術顧問的工作進行定期考核，評估其工作效果，具體內容包括：（1）技術顧問在其專業(yè)領域內的技能水平及知識深度；（2）技術顧問為公司解決的實際問題；（3）技術顧問對公司的貢獻和影響；（4）技術顧問的職業(yè)道德和團隊合作精神。四、技術顧問的解除與續(xù)簽4.1解除協(xié)議甲乙雙方在協(xié)議有效期內，如因以下原因之一，可解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違背了協(xié)議中明確規(guī)定的各項義務；（3）乙方因故無法履行職責，且甲方無法找到合適替代人選；（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行協(xié)議。4.2續(xù)簽協(xié)議當協(xié)議期滿之際，若甲乙雙方均有續(xù)簽意愿，則需提前一個月時間，以書面形式簽訂續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽協(xié)議的內容可參考本協(xié)議，并根據(jù)雙方實際情況進行調整。五、技術顧問的權益保障5.1聘請費用甲方應根據(jù)協(xié)議約定的方式和期限，按照相關法律規(guī)定和市場調節(jié)價支付聘請律師的費用，包括但不限于案件受理費、律師代理費及其他辦案過程中產(chǎn)生的費用，以確保乙方的合法權益得到保障。5.2保密協(xié)議甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等不受泄露。5.3社會保險甲方應根據(jù)乙方上年度月平均工資，按照國家規(guī)定的比例為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等，確保乙方的合法權益。六、技術顧問的職業(yè)道德與法律責任6.1職業(yè)道德技術顧問應嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，秉持誠實守信的原則，為公司提供真實可靠、準確無誤且富有建設性的意見和建議。6.2法律責任技術顧