2025年教育機(jī)構(gòu)兼職教師雇傭協(xié)議甲方（雇傭方）：____教育機(jī)構(gòu)乙方（被雇用方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方擔(dān)任兼職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，擁有合法資質(zhì)及優(yōu)質(zhì)教育資源和環(huán)境。1.2乙方乙方為具備教學(xué)能力的兼職教師，自愿應(yīng)聘，為甲方提供服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任兼職教師，負(fù)責(zé)教授甲方安排的相應(yīng)課程，完成甲方交給的教學(xué)任務(wù)。2.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，由甲方按需安排。2.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。2.4工資待遇甲方支付乙方工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：乙方基本工資為____元/課時(shí)，依據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、課時(shí)及質(zhì)量確定。（2）獎(jiǎng)金：乙方在教學(xué)過程中，如獲得甲方認(rèn)可的優(yōu)秀教學(xué)成果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.5社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于節(jié)日禮品贈(zèng)送、員工專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及教學(xué)資源支持等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效，有效期明確為____年，自生效之日起計(jì)算。協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、協(xié)議解除和終止4.1協(xié)議解除在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。（2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。4.2協(xié)議終止在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，協(xié)議自行終止：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（2）乙方死亡或者宣告失蹤的。（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的。五、爭議解決若雙方在履行本協(xié)議期間發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商未果，則任何一方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、兼職教師的基本要求1.1具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力，持有教師資格證書。1.2熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。1.4嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度，并積極服從甲方管理安排。二、兼職教師的工作職責(zé)2.1認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參加甲方組織的教學(xué)研究活動(dòng)。2.2確保按時(shí)上課，嚴(yán)格保障教學(xué)質(zhì)量，未經(jīng)允許不得擅自調(diào)整上課時(shí)間。2.3關(guān)心學(xué)生，耐心解答學(xué)生問題，指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)。2.4定期與甲方溝通，反饋教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見。2.5主動(dòng)并積極參與甲方組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，以期不斷提升個(gè)人教育教學(xué)水平。三、兼職教師的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利：（1）享有甲方提供的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（2）享有甲方提供的教學(xué)資源和設(shè)施。（3）享有甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.2應(yīng)盡義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）堅(jiān)決維護(hù)甲方合法權(quán)益，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不泄露任何敏感信息。（3）乙方需圓滿完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)，并確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。四、兼職教師的考核與評價(jià)4.1甲方將對乙方實(shí)施定期考核，全面評估乙方的工作表現(xiàn)及教學(xué)成果。4.2乙方應(yīng)積極響應(yīng)并主動(dòng)參與甲方組織的各項(xiàng)考核活動(dòng)，誠懇接受甲方的綜合評價(jià)。4.3甲方根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、兼職教師的續(xù)簽與解約5.1協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。5.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除協(xié)議。5.3在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需要解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。六、兼職教師的離職與交接6.1乙方如在協(xié)議有效期內(nèi)決定離職，需提前一個(gè)月以書面形式向甲方提交離職申請，待甲方審核同意后方可正式離職。6.2乙方離職前，應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。6.3根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》和《刑法》等相關(guān)法律規(guī)定，乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露甲方的任何相關(guān)信息。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議