甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與保障協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與保障內(nèi)容1.就業(yè)信息提供甲方應向乙方提供真實、準確的就業(yè)信息，包括但不限于招聘單位、崗位要求、薪資待遇等。甲方應定期對乙方進行就業(yè)指導，幫助乙方提高就業(yè)競爭力。2.就業(yè)跟蹤與服務甲方應對乙方就業(yè)情況進行跟蹤，了解乙方就業(yè)后的工作狀況，并提供必要的幫助和服務。乙方在就業(yè)過程中遇到問題時，應及時與甲方聯(lián)系，甲方應在接到通知后及時給予解決。二、就業(yè)質(zhì)量要求乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上，應努力工作，遵守勞動紀律，不斷提高自身素質(zhì)。乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上，應達到甲方規(guī)定的業(yè)績要求。三、就業(yè)質(zhì)量保障措施1.甲方應建立健全就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系，對乙方就業(yè)情況進行定期評估。甲方應加強對乙方就業(yè)崗位的監(jiān)控，確保乙方在崗位上的權益。甲方應定期對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力。2.甲方應與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。四、違約責任甲方如未履行協(xié)議約定的就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與保障義務，應承擔相應的違約責任。乙方如未履行協(xié)議約定的就業(yè)質(zhì)量要求，應承擔相應的違約責任。任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量進行評估，包括但不限于就業(yè)率、就業(yè)滿意度等。有權根據(jù)市場變化和行業(yè)需求調(diào)整就業(yè)指導和服務內(nèi)容。義務：為乙方畢業(yè)生提供必要的就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務。為乙方畢業(yè)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會、企業(yè)宣講等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的就業(yè)指導和服務。有權對甲方提供的就業(yè)信息進行核實和選擇。義務：積極參與甲方組織的就業(yè)活動和培訓。誠信提供個人信息和就業(yè)情況，不得隱瞞或虛報。六、就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控1.監(jiān)控方式甲方應建立畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對乙方畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查。甲方可通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。2.監(jiān)控內(nèi)容監(jiān)控內(nèi)容包括畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)崗位性質(zhì)、薪資水平、職業(yè)發(fā)展狀況等。甲方應定期向乙方畢業(yè)生收集反饋信息，了解就業(yè)服務的滿意度和改進方向。七、保障措施1.保障內(nèi)容甲方應確保乙方畢業(yè)生獲得有效的就業(yè)指導和服務。甲方應與相關企業(yè)和機構(gòu)合作，為乙方畢業(yè)生提供實習和就業(yè)機會。2.保障實施甲方應建立健全就業(yè)保障機制，確保乙方畢業(yè)生就業(yè)權益得到保障。甲方應定期對就業(yè)保障措施的實施情況進行評估和調(diào)整。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未履行協(xié)議約定的就業(yè)質(zhì)量監(jiān)控與保障義務，應承擔相應的違約責任。若甲方提供的就業(yè)信息不真實或不準確，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方畢業(yè)生違反協(xié)議約定，未誠信提供個人信息或就業(yè)情況，應承擔相應的違約責任。若乙方畢業(yè)生違反就業(yè)崗位的合同約定，應承擔相應的違約責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、就業(yè)數(shù)據(jù)以及其他機密信息（包括但不限于就業(yè)指導方案、畢業(yè)生就業(yè)情況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日