PAGEPAGE4經(jīng)濟(jì)與管理系獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比細(xì)則第一章總則第一條為了切實(shí)貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)和造就社會(huì)主義建設(shè)的合格人才，特制定本辦法。第二條經(jīng)濟(jì)與管理系成立學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作。第三條測(cè)評(píng)工作堅(jiān)持“民主”和“三公開(kāi)一監(jiān)督”原則，即班級(jí)考評(píng)小組成員應(yīng)由民主選舉產(chǎn)生，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，參評(píng)人員、測(cè)評(píng)記載和測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)，接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。第二章綜合評(píng)價(jià)組成第四條學(xué)生綜合評(píng)價(jià)的構(gòu)成綜合評(píng)價(jià)總積分=智育積分×75%+能力積分×25%；其中能力積分=能力基礎(chǔ)分70分+能力評(píng)價(jià)分（能力積分不超過(guò)100分）第五條同一項(xiàng)內(nèi)容重復(fù)得獎(jiǎng)?wù)?，以最高?jiǎng)予以加分，不累計(jì)加分；同一項(xiàng)內(nèi)容受處分者，也以最重處分予以扣分，不累計(jì)扣分。第六條畢業(yè)班學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)橐酝鲗W(xué)年綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)之平均值，若畢業(yè)班的學(xué)生在最后一學(xué)年內(nèi)取得重大成績(jī)或發(fā)生重大錯(cuò)誤，則應(yīng)根據(jù)相關(guān)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加、減分，并重新排列綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)名次。學(xué)生綜合評(píng)價(jià)總積分作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)和學(xué)校推薦畢業(yè)生就業(yè)的主要依據(jù)。第七條綜合獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)獎(jiǎng)條件名稱評(píng)獎(jiǎng)條件評(píng)獎(jiǎng)細(xì)則特等獎(jiǎng)1.德育評(píng)價(jià)等級(jí)良好及以上。2.學(xué)習(xí)勤奮，態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)習(xí)成績(jī)無(wú)不及格科目，無(wú)曠課違紀(jì)記錄；3.積極參加文體活動(dòng)，具有良好的身體素質(zhì)。1.對(duì)國(guó)家、社會(huì)、學(xué)院作出特殊貢獻(xiàn)，為學(xué)院贏得榮譽(yù)或積極地社會(huì)影響；在學(xué)術(shù)科技活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)；或在校園精神文明建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)；或在文體活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)；或在社會(huì)活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)；2．在本學(xué)年具有一等獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比資格的學(xué)生中產(chǎn)生。一等獎(jiǎng)綜合評(píng)價(jià)排名班級(jí)前5%，學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)≥3.0二等獎(jiǎng)綜合評(píng)價(jià)排名班級(jí)前10%，學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)≥2.5三等獎(jiǎng)綜合評(píng)價(jià)排名班級(jí)前30%，學(xué)年平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)≥2.0第三章測(cè)評(píng)程序第八條學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)每學(xué)年進(jìn)行一次，應(yīng)在每學(xué)年開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)全部完成。學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)由各系學(xué)生工作辦公室、輔導(dǎo)員（班主任）組織實(shí)施。各班級(jí)對(duì)學(xué)生德、智、體、能的日常表現(xiàn)情況要加強(qiáng)記錄，在測(cè)評(píng)進(jìn)行時(shí)，要與學(xué)生本人及有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)。為了能使測(cè)評(píng)工作客觀、公正、順利地展開(kāi)，各班要對(duì)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)地、客觀地記載。第九條測(cè)評(píng)工作以班級(jí)為單位成立考評(píng)小組，成員由民主選舉的學(xué)生代表5-7人組成（班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記為當(dāng)然成員）?？荚u(píng)小組成員必須思想素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、辦事公道，有代表性。第十條測(cè)評(píng)工作由班主任監(jiān)督，班長(zhǎng)團(tuán)支書負(fù)責(zé)操作，在平時(shí)的考核記錄、民主評(píng)議和個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上，匯總學(xué)生的德育素質(zhì)、智育積分和能力積分分值，計(jì)算綜合評(píng)價(jià)總積分。班級(jí)測(cè)評(píng)結(jié)果由系學(xué)工辦匯總，向?qū)W生公示。第十一條學(xué)生對(duì)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果有異議，可在公布結(jié)果之日起3日（指工作日，下同）內(nèi)，向系學(xué)工辦提出申訴，各系學(xué)工辦應(yīng)在3日內(nèi)作出答復(fù)；如學(xué)生對(duì)各系的答復(fù)仍有異議，可在答復(fù)后3日內(nèi)向?qū)W工部提起申訴，學(xué)工部進(jìn)行綜合審查，征求各方意見(jiàn)后作出最終答復(fù)意見(jiàn)。第十二條操作流程詳見(jiàn)經(jīng)濟(jì)與管理系各學(xué)年獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比流程第四章評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與操作細(xì)則第一節(jié)德育第十三條操作程序（1）班級(jí)考評(píng)小組根據(jù)德育評(píng)定參照指標(biāo)及分值指導(dǎo)學(xué)生填寫《經(jīng)濟(jì)與管理系德育加減分情況匯總表》，并報(bào)系學(xué)生工作辦公室進(jìn)行審核確定。（2）班級(jí)考評(píng)小組根據(jù)公示后的加減分情況得出每位學(xué)生的德育總分，并在班級(jí)進(jìn)行公示。（3）德育優(yōu)秀獎(jiǎng)根據(jù)分?jǐn)?shù)高低排名產(chǎn)生，排名出現(xiàn)重復(fù)，由考評(píng)小組根據(jù)《經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)生德育考評(píng)補(bǔ)充通知》（見(jiàn)本細(xì)則附件）相關(guān)規(guī)定確定排名。（4）確定德育評(píng)價(jià)等級(jí)。第十四條德育等級(jí)比例及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。(1)德育等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。其中優(yōu)秀比例為10%，其他各等比例不定。其中德育素質(zhì)分前10%的為“優(yōu)秀”（如有重分者，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)生德育考評(píng)補(bǔ)充通知》相關(guān)規(guī)定確定排名），德育測(cè)評(píng)分低于20分的為“合格”，有重大違紀(jì)（留校察看及以上處分的）為不合格。其余均為良好。(2)計(jì)算公式：德育測(cè)評(píng)分=德育標(biāo)準(zhǔn)分（20分）+德育加分+德育減分第十五條德育評(píng)定參照指標(biāo)及分值項(xiàng)目評(píng)定參考指標(biāo)參考分值1、政治上積極要求上進(jìn)，已遞交入黨申請(qǐng)書（僅限當(dāng)學(xué)年）+0.52、黨章學(xué)習(xí)小組、黨校、團(tuán)校結(jié)業(yè)者（僅限當(dāng)學(xué)年）+0.53、黨校優(yōu)秀學(xué)員、預(yù)備黨員學(xué)習(xí)班優(yōu)秀學(xué)員（僅限當(dāng)學(xué)年）+14、無(wú)故程不參加集體組織的政治活動(dòng)或黨團(tuán)員無(wú)故不參加組織活動(dòng)（包括已報(bào)名者未上黨章學(xué)習(xí)小組、黨校規(guī)定課）每次-0.55、本學(xué)年受到黨、團(tuán)組織紀(jì)律處分者，參照紀(jì)律處分扣分-4~10道德修養(yǎng)1、好人好事等先進(jìn)事跡受通報(bào)表?yè)P(yáng)或公開(kāi)表彰者：國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)、院級(jí)、系級(jí)分別+15、10、4、2、1、0.5分2、有違反《校園文明公約》或違反校園管理規(guī)定（如：騎車帶人、教室吃早飯、公共場(chǎng)所抽煙、穿拖鞋進(jìn)教室等），被通報(bào)但因情節(jié)較輕未發(fā)文處理者每次-0.53、學(xué)生干部、青年志愿者隊(duì)、青年突擊隊(duì)成員且考核優(yōu)秀者（包括系學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事）每項(xiàng)+0.54、參加無(wú)償獻(xiàn)血者（限本學(xué)年）+1集體觀念1、被評(píng)為校、院、系“文明寢室”稱號(hào)的成員寢室長(zhǎng)+1、0.5、0.5+1.5、1、12、班級(jí)、團(tuán)支部被評(píng)為全國(guó)、省、市、校級(jí)、院級(jí)先進(jìn)集體成員班長(zhǎng)、團(tuán)支書+8、5、3、2、1+10、8、4、2、1+8，+6，+4+6，+5，+4+5，+4，+3+3，+2，+1+3，+2，+1社會(huì)實(shí)踐成果評(píng)比；演講、征文、辯論等比賽一等獎(jiǎng)+6+5+4+3+3二等獎(jiǎng)+5+4+3+2+2三等獎(jiǎng)+4+3+2+1+1各類報(bào)刊雜志上發(fā)表文章省級(jí)及以上廳市級(jí)校院級(jí)系部級(jí)新聞?lì)?4/篇+3/篇+2/篇+1/篇非新聞?lì)?3/篇+2/篇+1/篇+1/篇各類等級(jí)證書、技能資格證書初級(jí)（合格）中級(jí)（良好）高級(jí)（優(yōu)秀）+1+2+3通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試+3通過(guò)規(guī)定以外（二級(jí)以上）計(jì)算機(jī)等級(jí)考試+1各類先進(jìn)（優(yōu)秀）個(gè)人國(guó)家級(jí)省級(jí)廳市級(jí)校院級(jí)系級(jí)+8+6+4+2+1擔(dān)任各級(jí)學(xué)生干部滿一年校院級(jí)干部系級(jí)干部班級(jí)干部學(xué)生會(huì)主席（副書記）32.5班長(zhǎng)1學(xué)生會(huì)副主席2.52團(tuán)支書1部長(zhǎng)、社長(zhǎng)、自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)21.5學(xué)習(xí)委員1副部長(zhǎng)、委員1.51其他干部0.5體育技能國(guó)家級(jí)省級(jí)廳市級(jí)校級(jí)院級(jí)系級(jí)第一名1076442第二名865331第三名654220.54-8名54311注：1．文藝體育類比賽獲獎(jiǎng)加分因同一項(xiàng)目在同一年內(nèi)多次獲獎(jiǎng)的，原則上取高限分，不累計(jì)；集體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)其成員按50%計(jì)算；體育競(jìng)賽破記錄者在名次分上再加一分。2．科研成果、創(chuàng)造發(fā)明、學(xué)術(shù)論文、作品發(fā)表或成果獲獎(jiǎng)未注明作者單位者不加分。3．項(xiàng)目的舉辦方必須是政府、學(xué)?；驒?quán)威機(jī)構(gòu)。4．學(xué)科競(jìng)賽中如比賽性質(zhì)為賽點(diǎn)舉辦形式的，如大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽等，按賽點(diǎn)級(jí)別進(jìn)行加分；5．職業(yè)技能證書中社會(huì)公眾型證書及認(rèn)證最高級(jí)按中級(jí)加分，如普通話證書、駕駛、手語(yǔ)、健美操、武術(shù)等，根據(jù)所得等級(jí)在該項(xiàng)證書及認(rèn)證體系中的排位，確認(rèn)其初、中級(jí)別，如健美操共5級(jí)，其中4、5級(jí)屬中級(jí)，以下屬初級(jí)；鋼琴共10級(jí)，其中8—10級(jí)屬中級(jí)，5—7級(jí)屬初級(jí)，1—4級(jí)屬入門級(jí)，不予加分；普通話二甲屬中級(jí)，二乙屬初級(jí)，三甲屬入門級(jí)，不予加分，其他情況以此類推。6．其他相關(guān)技術(shù)證書及認(rèn)證最高屬中級(jí)7．所有獲獎(jiǎng)或證書以當(dāng)學(xué)年為準(zhǔn)，且必須提供相關(guān)證明材料。8．正式任命的干部，同時(shí)擔(dān)任幾個(gè)職務(wù)的不累計(jì)加分，以加最高分為準(zhǔn)。9．其他能力加分未盡事項(xiàng)最終由系評(píng)審工作小組討論決定加分?jǐn)?shù)。第五章附則第二十條綜合評(píng)價(jià)總積分=智育積分×75%+能力積分×25%；上述分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。第二十一條本辦法自2010年9月1日起執(zhí)行，由

附件：經(jīng)濟(jì)與管理系二○○九學(xué)年德育考評(píng)補(bǔ)充通知各班：為了保證我系二○○九學(xué)年學(xué)生德育考評(píng)工作的順利開(kāi)展，提高德育考評(píng)效率，我系對(duì)學(xué)生德育考評(píng)制定了評(píng)定細(xì)則。在德育標(biāo)準(zhǔn)分20分的基礎(chǔ)上，每位同學(xué)的德育素質(zhì)分只需經(jīng)加減分測(cè)評(píng)后進(jìn)行排名即可?？紤]到測(cè)評(píng)過(guò)程中可能出現(xiàn)學(xué)生德育素質(zhì)分多人重復(fù)的情況，我系決定增加德育素質(zhì)班級(jí)考評(píng)小組測(cè)評(píng)的環(huán)節(jié)，具體操作如下：對(duì)德育進(jìn)行加減分測(cè)評(píng)后出現(xiàn)多人素質(zhì)分相同的同學(xué)，班級(jí)考評(píng)小組以及班主任對(duì)重復(fù)的同學(xué)進(jìn)行打分，打分以10分制計(jì)算，其中考評(píng)小組占60%，班主任分?jǐn)?shù)占40％，然后根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低進(jìn)行排名，產(chǎn)生最終的德育優(yōu)秀獎(jiǎng)。如果通過(guò)對(duì)德育進(jìn)行加減分測(cè)評(píng)后即可評(píng)定德育優(yōu)秀獎(jiǎng)的班級(jí)亦可取消德育素質(zhì)班級(jí)考評(píng)小組測(cè)評(píng)這一環(huán)節(jié)。上述內(nèi)容由經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋，望各班能按照以上操作流程嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)與管理系二○一○年九月二十日

經(jīng)濟(jì)與管理系學(xué)生德育素質(zhì)班級(jí)考評(píng)小組測(cè)評(píng)表項(xiàng)目姓名考評(píng)小組測(cè)評(píng)班主任總分排名候選人考評(píng)1考評(píng)2考評(píng)3考評(píng)4考評(píng)5考評(píng)6考評(píng)7考評(píng)8