2025年教練員與健身房合作協(xié)議書甲方（健身房）：____乙方（教練員）：____鑒于甲方為專業(yè)健身房，致力于為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；乙方為經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)教練員。雙方為共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方為甲方健身房的教練員，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方需按甲方要求，為會(huì)員制定健身計(jì)劃，并定期跟蹤指導(dǎo)。1.3乙方需積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員滿意度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在合作期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)評(píng)估乙方教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員滿意度，并據(jù)此調(diào)整薪資。3.1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，包括但不限于訓(xùn)練場(chǎng)地、器材、辦公設(shè)備等。3.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的專業(yè)素質(zhì)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)按照甲方提供的薪資待遇和工作條件為甲方提供專業(yè)健身指導(dǎo)服務(wù)。3.2.2乙方必須遵守甲方的管理制度，并嚴(yán)格服從甲方的工作調(diào)度。3.2.3乙方應(yīng)踴躍參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.2.4乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的健身設(shè)施和器材，確保其在使用過程中的安全。四、薪資待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員滿意度，以及乙方的工作時(shí)長(zhǎng)和業(yè)績(jī)，支付乙方相應(yīng)的薪資待遇，包括底薪、銷售業(yè)績(jī)提成、課時(shí)費(fèi)等。4.2乙方的薪資待遇包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方需按月足額支付乙方薪資，乙方在薪資到賬后應(yīng)立即開具收據(jù)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至合作期限屆滿之日終止。甲方（健身房）：____乙方（教練員）：____一、合作內(nèi)容1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方為甲方健身房的教練員，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方需根據(jù)甲方的要求，為甲方會(huì)員制定個(gè)性化的健身計(jì)劃。這包括對(duì)會(huì)員進(jìn)行詳細(xì)的體質(zhì)評(píng)估，如體脂率、肌肉量、代謝率等，并根據(jù)會(huì)員的生活習(xí)慣、健康狀況以及心理狀態(tài)，制定全面、可執(zhí)行的訓(xùn)練和飲食方案。乙方還需定期跟蹤會(huì)員的訓(xùn)練情況和效果，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保會(huì)員能夠達(dá)到自己的健身目標(biāo)。以下為乙方制定健身計(jì)劃的基本原則：（1）根據(jù)會(huì)員年齡、性別、身體狀況及健身目標(biāo)，量身定制健身計(jì)劃。（2）確保健身計(jì)劃科學(xué)、合理、實(shí)用，助力會(huì)員實(shí)現(xiàn)良好健身效果。（3）定期調(diào)整健身計(jì)劃，根據(jù)會(huì)員的鍛煉反饋和身體狀況，及時(shí)調(diào)整鍛煉內(nèi)容和強(qiáng)度。（4）為會(huì)員提供個(gè)性化的健身指導(dǎo)，解答會(huì)員在鍛煉過程中遇到的問題。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)與活動(dòng)，提升專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)活動(dòng)包括：（1）甲方定期組織并舉辦健身知識(shí)講座及技能培訓(xùn)活動(dòng)。（2）甲方策劃并組織健身比賽及會(huì)員間的交流活動(dòng)。（3）甲方安排并主持健身行業(yè)研討會(huì)及相關(guān)考察活動(dòng)。1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員滿意度進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。以下為評(píng)估的基本標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方的教學(xué)態(tài)度、專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)。（2）會(huì)員對(duì)乙方的滿意度評(píng)價(jià)。（3）乙方的業(yè)務(wù)能力和培訓(xùn)效果。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2在合作期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的合作協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)：3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量和會(huì)員滿意度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇。3.1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施，包括但不限于訓(xùn)練場(chǎng)地、器材、辦公設(shè)備等。3.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪資，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)活動(dòng)，旨在提升乙方的專業(yè)素質(zhì)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)：3.2.1乙方有權(quán)依據(jù)甲方提供的薪資及工作條件，為甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排。3.2.3乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)。3.2.4乙方應(yīng)遵循室內(nèi)健身器材使用安全標(biāo)準(zhǔn)，愛護(hù)并正確使用甲方提供的健身設(shè)施和器材，確保在使用過程中的安全。具體包括：使用前檢查器材狀態(tài)，了解器材功能；遵循器材上的使用說明或工作人員指導(dǎo)，適量適度使用；保持穩(wěn)定姿勢(shì)，正確使用安全帶；穿著適宜的運(yùn)動(dòng)服裝和鞋子；避免兒童獨(dú)立使用；保持專注，了解緊急應(yīng)對(duì)措施。四、薪資待遇4.1甲方將依據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度及工作時(shí)長(zhǎng)，向乙方支付相應(yīng)的薪資待遇。4.2乙方的薪資待遇包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方的薪資，乙方收到薪資后，需及時(shí)開具收據(jù)。五、保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好