2025年規(guī)范化模板企業(yè)市場營銷人員招聘協(xié)議甲方（招聘單位）：____乙方（應聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方加入甲方擔任市場營銷人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方基本情況：名稱____，地址____，聯(lián)系方式____。1.2乙方基本情況：姓名____，性別____，身份證號____，聯(lián)系方式____。二、招聘職位及職責2.1招聘職位：市場營銷人員2.2崗位職責：（1）負責公司產品的市場推廣和銷售工作；（2）開展市場調研，了解市場需求，制定市場營銷策略；（3）開拓新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系；（4）完成公司下達的銷售任務；（5）參與公司市場營銷活動，提供支持；（6）其他與市場營銷相關的工作。三、招聘條件3.1學歷要求：大專及以上學歷；3.2專業(yè)要求：市場營銷、廣告等相關專業(yè)；3.3工作經驗：具備____年及以上市場營銷領域從業(yè)經驗；3.4個人素質：需具備良好的溝通能力、強烈的團隊協(xié)作精神和高度的責任心；3.5業(yè)績要求：有成功案例者優(yōu)先。四、招聘程序4.1報名：乙方按照甲方發(fā)布的招聘公告要求，提交個人簡歷及相關證明材料；4.2面試：甲方將對報名人員進行全面面試，深入評估其綜合素質及業(yè)務能力等方面；4.3體檢：面試合格者，乙方需在規(guī)定時間內完成甲方指定的體檢項目；4.4錄用：體檢合格者，甲方予以錄用，并簽訂勞動合同。五、勞動合同5.1勞動合同期限：自乙方到崗之日起，勞動合同期限為____年，其中試用期不得超過____個月，具體時長根據(jù)合同期限按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。5.2工作地點：乙方同意在甲方工作地點上班；5.3工資待遇：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十六條至第四十九條的規(guī)定，甲方將依據(jù)乙方的學歷、工作經驗、業(yè)務能力等因素，并綜合考慮勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用、社會平均工資水平、勞動生產率、就業(yè)狀況以及地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異，確定乙方的工資待遇。5.4社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險；5.5福利待遇：乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假等；5.6保密條款：乙方在勞動合同期間及解除勞動合同后，應遵守甲方商業(yè)秘密及知識產權的相關規(guī)定，不得泄露、傳播、使用甲方商業(yè)秘密及知識產權；5.7違約責任：乙方違反勞動合同約定的，應承擔相應的違約責任。六、其他事項6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；6.3對于本協(xié)議中未涵蓋的事項，甲乙雙方可經友好協(xié)商后進行補充。6.4本協(xié)議的修改、補充及解除，均應書面進行，經甲乙雙方協(xié)商一致后生效；6.5本協(xié)議的簽署，并不構成甲方對乙方的最終雇傭承諾，甲方保留根據(jù)招聘流程結果，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同的權利。6.6同樣，本協(xié)議的簽署也不代表乙方對甲方所提供工作崗位的最終接受，乙方保留根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，決定是否接受甲方工作安排的權利。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____（以下為附件，不計入正文字數(shù)）附件1：乙