XXXX年度績(jī)效合同5篇篇1合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方：[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[員工聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，提高工作績(jī)效，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照公司的要求，履行以下職責(zé)：1.職位：[具體職位]；2.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]；3.工作目標(biāo)：[具體工作目標(biāo)或業(yè)績(jī)指標(biāo)]。三、薪酬與福利1.基本工資：[基本工資數(shù)額]；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際績(jī)效表現(xiàn)，享受相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；3.福利待遇：按照公司規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。四、績(jī)效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作績(jī)效按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；2.考核周期：每年度進(jìn)行一次績(jī)效考核；3.考核結(jié)果：績(jī)效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照公司要求履行職責(zé)；2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、合同的生效及變更1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同一經(jīng)簽訂，不得隨意變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。甲方（公司）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]乙方法人（員工）：[員工手寫(xiě)簽名]日期：XXXX年XX月XX日 簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]簽訂合同應(yīng)注意一下合同書(shū)寫(xiě)格式規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)字跡清晰合理設(shè)置段落結(jié)構(gòu)合同條款合理合法以更好地保障雙方權(quán)益履行相應(yīng)義務(wù)本協(xié)議未盡事宜可另行協(xié)商補(bǔ)充補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力并請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任的準(zhǔn)確性希望符合您的具體要求祝合作順利成功。篇2績(jī)效合同協(xié)議甲方：【公司名稱(chēng)】乙方：【員工姓名】簽訂日期：【XXXX年度】一、前言根據(jù)甲方公司的發(fā)展戰(zhàn)略和乙方的工作能力，為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，提高乙方的績(jī)效表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的目標(biāo)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下績(jī)效合同協(xié)議。二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任的職位職責(zé)，確保完成工作任務(wù)。2.甲方為乙方設(shè)定以下績(jī)效目標(biāo)：（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)描述績(jī)效目標(biāo)）四、薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)1.薪酬：乙方在合同期間享受甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金激勵(lì)。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式：具體獎(jiǎng)勵(lì)方式按照甲方公司制定的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。五、考核與評(píng)估1.甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。3.考核結(jié)果：甲方將及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.乙方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和利益。4.甲乙雙方應(yīng)相互支持，共同實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定完成績(jī)效目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲乙雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________日期：_______________________日期：_______________________篇3績(jī)效合同協(xié)議甲方：【公司名稱(chēng)】乙方：【員工姓名】日期：【XXXX年度】一、前言根據(jù)甲方公司的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，提高員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本績(jī)效合同協(xié)議。本合同遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保公平、公正、合法。二、合同目的本合同旨在明確乙方在XXXX年度的崗位職責(zé)、績(jī)效目標(biāo)及相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，確保乙方按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，完成個(gè)人工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共同發(fā)展。三、崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)1.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.績(jī)效目標(biāo)：明確乙方在XXXX年度的績(jī)效目標(biāo)，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作質(zhì)量、工作效率等方面。四、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法1.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)，制定具體的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.考核辦法：明確考核周期、考核主體、考核方法以及考核結(jié)果的評(píng)定流程。五、獎(jiǎng)勵(lì)措施與約束機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，包括薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.約束機(jī)制：對(duì)未能達(dá)到績(jī)效目標(biāo)的乙方，采取相應(yīng)的約束機(jī)制，如培訓(xùn)、崗位調(diào)整等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：提供崗位培訓(xùn)、工作環(huán)境等資源，制定合理的工作計(jì)劃和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：按照崗位職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)完成工作，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益等。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。2.合同解除：雙方均有權(quán)在合法合規(guī)的前提下解除本合同。3.合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定終止條件達(dá)成時(shí)，本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決：雙方因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為XXXX年度。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_____________ 日期：_____________（公司名稱(chēng)）（員工姓名）（日期）年XX月XX日（日期）年XX月XX日填寫(xiě)說(shuō)明：為確保格式美觀清晰，建議使用黑色或藍(lán)色水筆填寫(xiě)合同內(nèi)容，并確保各項(xiàng)內(nèi)容填寫(xiě)完整無(wú)誤。合同格式可采用段落對(duì)齊或表格形式，以方便閱讀和理解。在合同簽字蓋章部分，請(qǐng)確保甲方使用公司公章蓋章并填寫(xiě)日期，乙方簽字并填寫(xiě)日期。如有需要補(bǔ)充的內(nèi)容或條款，可在附則中注明并加蓋騎縫章或補(bǔ)充協(xié)議以確保法律效力。篇4績(jī)效合同協(xié)議甲方：【公司名稱(chēng)】乙方：【員工姓名】簽訂日期：【XXXX年度】一、前言根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商一致，為了明確工作職責(zé)和績(jī)效目標(biāo)，確保雙方權(quán)益，依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本績(jī)效合同協(xié)議。二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿(mǎn)前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、崗位職責(zé)及目標(biāo)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任職位的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方在本合同期間應(yīng)達(dá)到以下績(jī)效目標(biāo)（具體目標(biāo)可列明）：（1）銷(xiāo)售目標(biāo)：銷(xiāo)售額達(dá)到【具體金額】。（2）項(xiàng)目目標(biāo)：完成【項(xiàng)目名稱(chēng)】項(xiàng)目。（3）其他目標(biāo)：如提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、提高工作效率等。四、績(jī)效考核與評(píng)估1.甲方將根據(jù)本合同約定的績(jī)效目標(biāo)，定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法按照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，確保公平、公正。3.乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議的，可在考核結(jié)束后七日內(nèi)向甲方提出申訴。五、薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)1.乙方完成本合同約定的績(jī)效目標(biāo)后，甲方將按照公司薪酬制度支付相應(yīng)薪酬。2.根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和福利。3.乙方未完成績(jī)效目標(biāo)的，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照本合同履行職責(zé)。2.乙方享有本合同約定的權(quán)益，同時(shí)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。七、違約責(zé)任1.甲方未按本合同約定支付薪酬或獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠金額并加付利息。2.乙方未完成本合同約定的績(jī)效目標(biāo)，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方違反本合同約定的其他情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________篇5甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的原則，為明確工作目標(biāo)與責(zé)任，促進(jìn)雙方共同發(fā)展，特簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)前，根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商可續(xù)簽績(jī)效合同。二、工作目標(biāo)及職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.乙方年度工作目標(biāo)為：_______________________________。具體任務(wù)包括但不限于：____________等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方管理。三、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法1.乙方的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)包括：_______________________________。2.甲方每季度對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與薪資、晉升等掛鉤。3.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在考核后七日內(nèi)向甲方提出申訴。四、薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)1.乙方完成年度工作目標(biāo)的，甲方應(yīng)按照約定支付薪酬。2.根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)。3.乙方未完成年度工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)扣除部分薪酬或獎(jiǎng)金。五、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方任一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任及賠償方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同的修改、補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（