平等用工原則下公司用工合同4篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)平等用工原則，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下用工合同協(xié)議：一、合同期限1.合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位擔(dān)任_____________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周_____天，每天工作不超過(guò)_____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的基本工資為_(kāi)____元/月，甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。3.乙方享有年終獎(jiǎng)、加班工資、津貼、補(bǔ)貼等福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從甲方管理。六、合同解除與終止1.合同期限屆滿，合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.乙方在合同期限內(nèi)，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_____年_____月_____日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)平等用工原則，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下用工合同協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行工作職責(zé)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，可調(diào)整乙方的具體崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休假：享受國(guó)家法定假期及婚假、產(chǎn)假等符合規(guī)定的假期。3.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果調(diào)整崗位、薪資等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)彼此權(quán)益。六、違約責(zé)任1.如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。2.雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。3.一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。4.其他合同解除與終止的情況，按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、簽署與生效本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據(jù)平等用工原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下用工合同協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事_____________________工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保符合國(guó)家法律法規(guī)要求。2.休假：乙方享有國(guó)家法定假期、年假以及病假等休假權(quán)利。3.薪資：乙方的薪資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等）。2.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，忠實(shí)履行崗位職責(zé)。3.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。六、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理。七、合同解除與終止1.合同可因期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方解雇等原因而解除。2.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：____年__月__日篇4甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________根據(jù)平等用工原則及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：______________________2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月____元。2.甲方按照公司規(guī)定，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令，并可以提出批評(píng)、檢舉和控告。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他秘密信息。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金數(shù)額按照實(shí)際損失確定。如違約行為造成對(duì)方損失無(wú)法計(jì)算的，違約方應(yīng)支付一定數(shù)額的賠償金。九、其他約定事項(xiàng)十、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十一、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十二、附則1.本合同未盡事宜，按照