人員增加合同模板3篇篇1甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方公司名稱]鑒于甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方因業(yè)務需求增加人員，乙方同意增加人員支持甲方業(yè)務，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利義務，達成以下合同協(xié)議：一、合同背景及目的本合同旨在明確甲乙雙方關于人員增加的合作關系，確定雙方的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益。二、人員增加事項1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求，同意增加[具體人數(shù)]名人員支持甲方工作。2.增加人員的崗位、職責、工作地點等由甲乙雙方協(xié)商確定。3.增加人員的薪酬待遇、社保福利等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，組織調配人員，確保人員按時到崗。2.乙方應確保增加的人員具備崗位所需的專業(yè)技能和資格條件。3.甲方有權對乙方增加的人員進行業(yè)務考核和管理。五、報酬及支付方式1.甲方應按照約定向乙方支付人員增加的費用。2.具體報酬金額、支付方式和支付時間等由甲乙雙方協(xié)商確定。六、保密條款1.甲乙雙方應對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密。七、違約責任1.若因乙方原因導致增加的人員未能按時到崗，乙方應承擔違約責任。2.若甲方未按約定支付費用，應承擔違約責任。3.若甲乙雙方違反本合同的保密條款，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系電話：[甲方公司聯(lián)系電話]日期：____年__月__日乙方（蓋章）：[乙方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[乙方公司法定代表人手寫簽名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要，雙方協(xié)商同意，在乙方現(xiàn)有崗位基礎上，增加工作內容和職責，具體如下：一、增加內容1.崗位職責增加：乙方將承擔更多的崗位職責，包括但不限于以下方面：（1）協(xié)助上級進行項目管理和決策，提出合理化意見和建議。（2）負責具體項目的實施和執(zhí)行，確保項目按照計劃和要求順利進行。（3）協(xié)調內部部門之間的工作，確保信息暢通，提高公司整體運營效率。（4）代表公司與外界進行溝通和交流，維護公司形象和利益。2.工作量增加：乙方的工作量將有所增加，需要在保證工作質量的同時，合理安排時間，確保各項任務的完成。二、期限和待遇1.合同期限：本次人員增加合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。2.工資待遇：根據(jù)乙方增加的工作內容和職責，甲方將調整乙方的工資待遇，具體調整如下：（1）基本工資增加：乙方的基本工資將增加______%。（2）績效工資：乙方將獲得更多的績效工資，具體數(shù)額根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定。（3）其他福利：甲方將提供更多的福利待遇，包括但不限于以下方面：*社會保險和公積金繳納比例將提高。*乙方將獲得更多的帶薪休假時間。*甲方將提供更好的辦公環(huán)境和設施。三、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照公司要求完成工作任務。（2）甲方有義務為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作能力和素質。（3）甲方需遵守相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。（2）乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。（3）乙方需努力提高工作效率和質量，完成甲方交給的各項任務。四、違約責任及爭議解決1.違約責任：如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體承擔方式如下：（1）如甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。甲方需賠償因此給乙方造成的實際損失。（2）如乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方需賠償因此給甲方造成的實際損失。2.爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同中未發(fā)生爭議的部分。五、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充約定。補充約定與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)需增加人員，經(jīng)過面試，確定了乙方為新增人員。為了明確雙方的權利和義務，特制定以下合同：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日2.合同生效時間：_________年_________月_________日3.合同結束時間：_________年_________月_________日二、工作內容和崗位1.乙方在甲方的工作崗位為：_________2.乙方的工作職責為：_________3.乙方的工作地點為：_________三、薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為：_________元2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，包括：_________3.乙方在甲方工作期間的加班費用按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休假1.乙方在甲方工作期間，執(zhí)行以下工作時間：_________2.乙方在甲方工作期間的休假規(guī)定為：_________3.乙方在甲方工作期間，如需請假，需按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務1.乙方在甲方工作期間，需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。2.乙方在甲方工作期間，如需接觸甲方的商業(yè)機密和客戶信息，需事先獲得甲方的授權。3.乙方在甲方離職后，仍需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。六、違約責任1.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定，需承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方離職后，如違反甲方的保密規(guī)定，需承擔相應的違約責任。3.甲方在乙方工作期間，如違反合同約定，需承擔相應的違約責任。七、其他約定1.