民航工會(huì)工作報(bào)告

[具體年份]民航工會(huì)工作報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好！現(xiàn)在，我受民航工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。一、過(guò)去一年工作回顧過(guò)去一年，民航工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和民航局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞民航中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，積極履行工會(huì)職能，在維護(hù)職工權(quán)益、助力行業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面取得了顯著成效，為推動(dòng)民航高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工會(huì)力量。（一）圍繞中心工作，助力行業(yè)安全生產(chǎn)與發(fā)展1.開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)組織廣大職工圍繞民航安全運(yùn)行、服務(wù)品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，廣泛開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武活動(dòng)。在[具體勞動(dòng)競(jìng)賽名稱]中，共有[X]家單位、[X]名職工參與，激發(fā)了職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量的提升。活動(dòng)期間，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，[具體單位]榮獲[具體獎(jiǎng)項(xiàng)]，[具體個(gè)人]獲得“技術(shù)能手”稱號(hào)。2.加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)新建[X]個(gè)職工創(chuàng)新工作室，涵蓋安全管理、技術(shù)研發(fā)、服務(wù)創(chuàng)新等多個(gè)領(lǐng)域。這些工作室充分發(fā)揮了職工的聰明才智，開(kāi)展了一系列技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新項(xiàng)目。例如，[工作室名稱]的“[創(chuàng)新項(xiàng)目名稱]”，通過(guò)優(yōu)化操作流程，提高了工作效率[X]%，降低了成本[X]萬(wàn)元，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。（二）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.完善民主管理機(jī)制推動(dòng)各單位進(jìn)一步落實(shí)職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。過(guò)去一年，各基層單位共召開(kāi)職代會(huì)[X]次，審議通過(guò)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)[X]項(xiàng)，充分保障了職工的民主參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)多種形式及時(shí)向職工公開(kāi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、薪酬福利等信息，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度。2.加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。全年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%。通過(guò)及時(shí)介入、有效調(diào)解，將矛盾化解在基層，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。此外，還開(kāi)展了勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，提高了職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。（三）關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，提升職工幸福感1.做實(shí)幫扶救助工作深入開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，完善困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。通過(guò)走訪調(diào)研，精準(zhǔn)識(shí)別困難職工家庭[X]戶，發(fā)放幫扶資金[X]萬(wàn)元。同時(shí)，積極開(kāi)展金秋助學(xué)、大病救助等活動(dòng)，幫助困難職工子女順利入學(xué)，緩解職工因重大疾病帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。2.豐富職工文化生活舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工的精神文化需求。成功舉辦了民航系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等大型活動(dòng)，吸引了眾多職工參與，展示了民航職工的良好精神風(fēng)貌。此外，各基層工會(huì)還結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的小型文體活動(dòng)，如讀書(shū)分享會(huì)、攝影比賽等，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)職工能力1.強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。全年共舉辦各類培訓(xùn)[X]期，培訓(xùn)工會(huì)干部[X]人次，有效提升了工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。2.推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作模式，打造工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了政策宣傳、職工訴求反饋、會(huì)員管理等功能的信息化，為職工提供了更加便捷高效的服務(wù)。目前，平臺(tái)注冊(cè)會(huì)員已達(dá)[X]人，職工活躍度不斷提高。二、存在的問(wèn)題與不足在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足。例如，在新形勢(shì)下，工會(huì)工作的方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新，以更好地適應(yīng)職工多元化的需求；對(duì)新業(yè)態(tài)下職工權(quán)益的維護(hù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)研究和探索；工會(huì)組織在凝聚職工力量、推動(dòng)行業(yè)協(xié)同發(fā)展方面的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮等。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。三、新一年工作思路與重點(diǎn)任務(wù)新的一年，民航工會(huì)將以[具體指導(dǎo)思想]為指導(dǎo)，緊緊圍繞民航“十四五”發(fā)展規(guī)劃，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推動(dòng)民航高質(zhì)量發(fā)展再立新功。（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進(jìn)力量1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)深入學(xué)習(xí)貫徹[重要思想、重要會(huì)議精神]，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神選樹(shù)宣傳更多民航行業(yè)的勞動(dòng)模范、工匠人才，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。組織開(kāi)展勞模工匠事跡宣講活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工立足崗位成才，努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍。（二）聚焦行業(yè)重點(diǎn)工作，服務(wù)民航發(fā)展大局1.持續(xù)開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)圍繞民航安全、服務(wù)、發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展各類主題勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽。結(jié)合民航數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色發(fā)展等新要求，創(chuàng)新競(jìng)賽形式和內(nèi)容，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。2.助力民航科技創(chuàng)新加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，加大對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的扶持力度。鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高校的合作，搭建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，為職工創(chuàng)新創(chuàng)造提供更多支持。（三）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧民航家園1.完善職工權(quán)益保障機(jī)制加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳普及，提高職工依法維權(quán)意識(shí)。推動(dòng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁等部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)職工心理健康服務(wù)關(guān)注職工心理健康，建立職工心理健康服務(wù)體系。通過(guò)舉辦心理健康講座、心理咨詢熱線、心理輔導(dǎo)培訓(xùn)等方式，幫助職工緩解工作壓力，保持良好的心理狀態(tài)，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。（四）加大關(guān)愛(ài)服務(wù)力度，提升職工幸福指數(shù)1.深化幫扶救助工作進(jìn)一步完善困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)困難職工家庭的精準(zhǔn)幫扶力度。加強(qiáng)與政府部門、社會(huì)組織的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多的政策支持和社會(huì)資源，拓寬幫扶渠道，提高幫扶實(shí)效。2.豐富職工文化生活以慶祝[重要節(jié)日、紀(jì)念日]為契機(jī)，組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的文化體育活動(dòng)，滿足職工多樣化的精神文化需求。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，打造更多職工喜愛(ài)的文化活動(dòng)場(chǎng)所，為職工提供良好的文化活動(dòng)環(huán)境。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)適應(yīng)民航行業(yè)發(fā)展的新變化，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)組織設(shè)置，擴(kuò)大工會(huì)組織的有效覆蓋。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展基層工會(huì)評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)的活力。2.提升工會(huì)干部素質(zhì)加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)，通過(guò)掛職鍛煉、交流學(xué)習(xí)等方式，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入基層、深入職工，傾聽(tīng)職工呼聲