版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
釆購師考試試題及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.采購的基本職能是()A.選擇供應商B.購買物資C.保障供應D.節(jié)約成本答案:C2.以下哪種采購方式最適合緊急需求的物資采購?()A.招標采購B.詢價采購C.即時采購D.議價采購答案:C3.采購成本不包括以下哪項?()A.購買價格B.運輸成本C.銷售費用D.儲存成本答案:C4.在供應商評估中,()是最重要的因素。A.價格B.質(zhì)量C.交貨期D.服務答案:B5.采購合同中,()條款規(guī)定了采購物品的規(guī)格和質(zhì)量要求。A.價格B.數(shù)量C.質(zhì)量D.交貨期答案:C6.()是一種集中采購多個供應商產(chǎn)品的采購模式。A.聯(lián)合采購B.分散采購C.單一采購D.定制采購答案:A7.采購風險管理的第一步是()A.風險識別B.風險評估C.風險應對D.風險監(jiān)控答案:A8.以下哪種庫存管理方法旨在減少庫存積壓?()A.ABC分類法B.經(jīng)濟訂貨批量法C.零庫存管理D.安全庫存法答案:C9.采購人員在選擇供應商時,首先應該考慮()A.供應商的地理位置B.供應商的規(guī)模C.供應商的信譽D.供應商的價格答案:C10.()是衡量采購效率的重要指標。A.采購成本降低率B.采購及時率C.采購質(zhì)量合格率D.供應商交貨準確率答案:A二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.采購的目標包括()A.確保物資供應B.降低采購成本C.提高采購質(zhì)量D.建立良好的供應商關系答案:ABCD2.供應商選擇的標準有()A.質(zhì)量B.價格C.交貨期D.服務答案:ABCD3.采購合同的主要條款包括()A.當事人名稱B.標的C.數(shù)量D.質(zhì)量答案:ABCD4.以下屬于采購成本的有()A.購買價格B.運輸費用C.檢驗費用D.保險費用答案:ABCD5.庫存控制的方法有()A.定量控制法B.定期控制法C.ABC分類法D.經(jīng)濟訂貨批量法答案:ABCD6.采購風險的類型包括()A.供應風險B.質(zhì)量風險C.價格風險D.合同風險答案:ABCD7.影響采購價格的因素有()A.市場供求關系B.供應商成本C.采購數(shù)量D.產(chǎn)品質(zhì)量答案:ABCD8.采購績效評估的指標有()A.采購成本B.采購質(zhì)量C.交貨期D.供應商服務水平答案:ABCD9.采購談判的技巧包括()A.做好充分準備B.營造良好氛圍C.善于妥協(xié)D.掌握主動答案:ABCD10.采購管理信息化的好處有()A.提高效率B.降低成本C.增強透明度D.便于管理答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.采購就是簡單的購買行為。()答案:錯誤2.供應商越多越好。()答案:錯誤3.采購合同一旦簽訂就不能變更。()答案:錯誤4.采購成本只包括購買價格。()答案:錯誤5.庫存越多越安全。()答案:錯誤6.采購風險是不可避免的。()答案:錯誤7.產(chǎn)品質(zhì)量越高,采購價格一定越高。()答案:錯誤8.采購績效評估只針對采購部門。()答案:錯誤9.采購談判中不能妥協(xié)。()答案:錯誤10.采購管理信息化是可有可無的。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述采購流程的主要步驟。答案:采購流程主要步驟包括需求確定、供應商選擇、采購談判、簽訂合同、訂單跟蹤、貨物驗收、付款結算等。2.如何進行供應商評估?答案:從質(zhì)量、價格、交貨期、服務、信譽等方面評估供應商,可查看過往業(yè)績、實地考察、參考其他客戶評價等。3.什么是經(jīng)濟訂貨批量?答案:經(jīng)濟訂貨批量是指通過平衡采購進貨成本和保管倉儲成本核算,以實現(xiàn)總庫存成本最低的最佳訂貨量。4.簡述采購風險管理的主要措施。答案:主要措施包括風險識別、評估、應對(如風險規(guī)避、減輕、轉移、接受)和監(jiān)控等。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論集中采購和分散采購的優(yōu)缺點。答案:集中采購優(yōu)點是規(guī)模效益、降低成本等;缺點是靈活性差。分散采購優(yōu)點是靈活性好、響應快;缺點是難以形成規(guī)模優(yōu)勢,成本可能較高。2.如何在采購中平衡質(zhì)量和成本?答案:可通過尋找性價比高的供應商,在滿足基本質(zhì)量需求前提下談判價格,同時考慮質(zhì)量提升帶來的潛在收益與成本關系。3.闡述采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《CB 562-1968膠管螺紋接頭》專題研究報告
- 葫蘆島市公安機關2025年公開招聘警務輔助人員備考題庫及答案詳解一套
- 2025年白城市鎮(zhèn)賚縣人社局公開招聘47人備考題庫及參考答案詳解一套
- 中國科學院武漢病毒研究所第四季度集中招聘20人備考題庫及參考答案詳解1套
- 基于生成式AI的中學英語課堂閱讀理解能力提升策略研究教學研究課題報告
- 2025江蘇無錫市宜興市部分機關事業(yè)單位招聘編外人員40人(A類)考試重點題庫及答案解析
- 2025湖南益陽市南縣人武部公開招聘編外聘用人員備考考試試題及答案解析
- 2025年海洋風電浮式基礎技術五年發(fā)展與環(huán)境載荷報告
- 連南農(nóng)商銀行2026校園招聘備考核心試題附答案解析
- 2025四川內(nèi)江隆昌市響石鎮(zhèn)中心學校招聘1人考試重點題庫及答案解析
- 藝術鑒賞教程課件
- 三級醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核標準
- 2025 年高職酒店管理(人力資源管理)試題及答案
- 危重患者的容量管理
- 2025秋四年級上冊勞動技術期末測試卷(人教版)及答案(三套)
- 2025年應急物資準備安全培訓試卷及答案:物資管理人員應急物資使用測試
- 電商售后客服主管述職報告
- 2025昆明市呈貢區(qū)城市投資集團有限公司及下屬子公司第一批招聘(12人)筆試考試參考試題及答案解析
- 受控文件管理流程
- GB/T 30341-2025機動車駕駛員培訓教練場技術要求
- 2025年脾胃科出科考試題及答案
評論
0/150
提交評論