版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
保密安全試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.傳遞絕密級秘密載體,應(yīng)通過()。A.普通快遞B.機(jī)要交通C.郵政掛號答案:B2.以下不屬于保密違法行為的是()。A.私自復(fù)制涉密文件B.按規(guī)定銷毀涉密載體C.在私人電腦存儲涉密資料答案:B3.涉密人員離崗離職應(yīng)()。A.直接走B.實(shí)行脫密期管理C.無需交接工作答案:B4.絕密級國家秘密保密期限不超過()。A.10年B.20年C.30年答案:C5.不能用來存儲涉密信息的是()。A.涉密U盤B.私人網(wǎng)盤C.涉密硬盤答案:B6.發(fā)現(xiàn)泄密事件應(yīng)()。A.自行處理B.及時報(bào)告C.隱瞞不報(bào)答案:B7.參加涉密會議,以下做法正確的是()。A.隨意拍照B.私自錄音C.遵守會議保密規(guī)定答案:C8.存儲涉密信息的介質(zhì)應(yīng)()。A.隨意借給他人B.按密級管理C.放在普通場所答案:B9.處理涉密信息的計(jì)算機(jī)應(yīng)()。A.連接互聯(lián)網(wǎng)B.安裝防火墻C.與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離答案:C10.制作涉密載體,應(yīng)標(biāo)明()。A.密級和保密期限B.單位名稱C.制作人答案:A多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下屬于保密管理制度的有()。A.涉密人員管理制度B.涉密載體管理制度C.信息發(fā)布保密審查制度答案:ABC2.涉密載體包括()。A.紙質(zhì)文件B.光盤C.移動硬盤答案:ABC3.保密工作的方針是()。A.積極防范B.突出重點(diǎn)C.依法管理答案:ABC4.以下哪些行為違反保密規(guī)定()。A.在公共場所談?wù)撋婷苁马?xiàng)B.將涉密文件帶回家C.用普通傳真機(jī)傳輸涉密信息答案:ABC5.涉密人員應(yīng)具備的條件有()。A.良好的政治素質(zhì)B.較強(qiáng)的保密意識C.遵守保密制度答案:ABC6.銷毀涉密載體的方式有()。A.粉碎B.焚燒C.化學(xué)腐蝕答案:ABC7.不得在()設(shè)備上處理涉密信息。A.私人計(jì)算機(jī)B.公用計(jì)算機(jī)C.未進(jìn)行保密技術(shù)處理的設(shè)備答案:ABC8.保密監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括()。A.保密制度執(zhí)行情況B.涉密載體管理情況C.涉密人員履行職責(zé)情況答案:ABC9.涉密會議的保密管理措施包括()。A.確定會議密級B.對參會人員進(jìn)行保密教育C.加強(qiáng)會議場所安全保密檢查答案:ABC10.以下屬于保密技術(shù)防護(hù)措施的有()。A.安裝保密軟件B.對涉密設(shè)備進(jìn)行加密C.屏蔽電磁信號答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.個人可以私自留存涉密文件。()答案:×2.普通辦公電腦可以處理秘密級信息。()答案:×3.與朋友聊天時可以適當(dāng)透露一些涉密信息。()答案:×4.銷毀涉密載體可以隨意丟棄。()答案:×5.涉密人員脫密期內(nèi)可以自由出國。()答案:×6.單位新入職人員無需進(jìn)行保密培訓(xùn)。()答案:×7.為方便工作,可將涉密U盤在涉密和非涉密計(jì)算機(jī)上交叉使用。()答案:×8.保密工作主要是保密部門的事,與普通員工無關(guān)。()答案:×9.發(fā)現(xiàn)他人泄密,不用舉報(bào)。()答案:×10.存儲涉密信息的設(shè)備損壞后,可自行維修。()答案:×簡答題(每題5分,共4題)1.簡述保密工作的重要性保密工作關(guān)系國家安全和利益,關(guān)乎單位的穩(wěn)定與發(fā)展。一旦泄密,可能導(dǎo)致國家政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面受損,使單位商業(yè)機(jī)密泄露,損害信譽(yù)和競爭力。2.列舉三種日常辦公中常見的保密錯誤行為私自將涉密文件帶出辦公場所;在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上處理涉密信息;在公共場所隨意談?wù)撋婷苁马?xiàng)。3.涉密人員離崗離職要做什么實(shí)行脫密期管理,按規(guī)定清退所持有和使用的國家秘密載體和涉密信息設(shè)備,并辦理移交手續(xù),遵守脫密期的各項(xiàng)保密規(guī)定。4.簡述信息發(fā)布保密審查的要點(diǎn)審查信息是否涉及國家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密等;是否符合保密規(guī)定和政策要求;發(fā)布渠道是否安全合規(guī),避免失泄密風(fēng)險(xiǎn)。討論題(每題5分,共4題)1.討論如何在單位內(nèi)部加強(qiáng)保密宣傳教育工作可定期組織保密知識培訓(xùn),邀請專家講座;利用內(nèi)部宣傳欄、辦公軟件推送保密知識;開展保密知識競賽、案例分析等活動,增強(qiáng)員工保密意識。2.談?wù)勗谛畔⒒瘯r代,保密工作面臨的新挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施新挑戰(zhàn)如網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險(xiǎn)增加等。應(yīng)對措施包括加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),采用加密技術(shù);規(guī)范員工網(wǎng)絡(luò)行為,定期開展網(wǎng)絡(luò)安全和保密檢查。3.分析如果單位發(fā)生泄密事件,可能帶來哪些后果,并探討如何應(yīng)對后果有損害單位聲譽(yù)、造成經(jīng)濟(jì)損失、面臨法律責(zé)任等。應(yīng)對措施:及時報(bào)告,成立應(yīng)急小組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 轉(zhuǎn)正輔警考試試題及答案
- 在線考試系統(tǒng)的應(yīng)用與推廣
- 知識付費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理面試題及答案
- 老化測試工程師崗位老化測試風(fēng)險(xiǎn)評估含答案
- 航天科技工程師崗位面試題庫含答案
- 廣州港辦公室主任管理能力考試題含答案
- 2025年區(qū)塊鏈技術(shù)助力供應(yīng)鏈透明化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年AR技術(shù)在博物館應(yīng)用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年銀行金融科技應(yīng)用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智能農(nóng)業(yè)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年應(yīng)急物資準(zhǔn)備安全培訓(xùn)試卷及答案:物資管理人員應(yīng)急物資使用測試
- 電商售后客服主管述職報(bào)告
- 2025昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第一批招聘(12人)筆試考試參考試題及答案解析
- 受控文件管理流程
- GB/T 30341-2025機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)教練場技術(shù)要求
- 2025年黑龍江省哈爾濱市中考數(shù)學(xué)真題含解析
- 2026年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 河北省2025年職業(yè)院校嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)賽項(xiàng)(高職組)技能大賽參考試題庫(含答案)
- 2025譯林版新教材初中英語八年級上冊單詞表(復(fù)習(xí)必背)
- 企業(yè)微信基礎(chǔ)知識培訓(xùn)
- 《房間空氣調(diào)節(jié)器室內(nèi)熱舒適性評價(jià)方法》
評論
0/150
提交評論