2025短期勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關工作，乙方愿意為甲方提供相應服務。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為短期合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（崗位名稱）一職，并完成甲方交辦的各項任務。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。2.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，認真履行崗位職責。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲方安排，并提前通知乙方。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，并享有婚假、產假、喪假等假期，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成?；竟べY為人民幣元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，并向乙方提供工資條。4.3乙方的勞動報酬標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并隨當?shù)卣哒{整而相應調整。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納（具體險種，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）等社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇，具體標準按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供（具體福利，如住房公積金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日補貼、培訓機會等），具體以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動條件與工作環(huán)境6.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件，確保乙方的健康與安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因操作不當導致人身傷害或財產損失。6.3甲方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方能夠勝任崗位要求。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.3甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予獎勵或提出改進要求。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內容。8.2在合同期限內，如出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被司法機關追究刑事責任。8.3在合同期限內，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險費；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。8.4合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。8.5合同終止或解除后，甲方應依法為乙方辦理退工手續(xù)，并支付乙方應得的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應依法承擔違約責任。9.2乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元。9.3因一方的過錯造成本合同無法履行或給對方造成損失的，違約方應賠償對方的全部損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：日期：年月