2025通用版建筑工地勞動合同模板合同編號：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要在建筑工地進行工程建設(shè)，乙方具備相應(yīng)的勞動技能和工作經(jīng)驗，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)說明書》。工作地點為，如因工程需要，甲方可以安排乙方在項目所在地或其他相關(guān)地點工作，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間乙方的工作時間為每日小時，平均每周不超過小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工程進度和實際情況進行安排。甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），工資按月支付，支付日期為每月日。乙方在完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)依法支付乙方勞動報酬，包括基本工資、加班工資、績效獎金等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動情況，依法調(diào)整乙方的勞動報酬。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補貼、餐飲補貼、交通補貼等），具體標準以甲方規(guī)章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，服從甲方的安全管理，避免發(fā)生工傷事故。乙方在施工過程中如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定為乙方申請工傷認定和賠付，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更內(nèi)容以書面形式確認后生效。在合同期內(nèi)，如遇乙方患病或非因工負傷、甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難等情況，雙方協(xié)商一致可以解除合同。具體條件和程序以《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定為準。合同期滿后，本合同自然終止，雙方無需另行通知。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的勞動紀律、崗位職責(zé)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴重程度予以警告、罰款、降級或解除合同。甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期