火鍋店的用工合同9篇篇1甲方（雇主）：XXXX火鍋店乙方（員工）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的火鍋店從事[具體崗位]工作。2.工作地點：[具體地址]三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工種和崗位特點，安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間視工作需要而定。3.法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)安排乙方休假，但因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)的工資或疾病救濟(jì)費。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費用。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動工具。六、勞動紀(jì)律和考勤制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方需按時上下班，不得遲到早退。3.乙方需完成甲方分配的工作任務(wù)，如有困難需及時向甲方說明。4.甲方需對乙方的考勤情況進(jìn)行記錄，并作為支付勞動報酬的依據(jù)。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；-無故曠工連續(xù)三天或累計曠工超過七天的；-嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；-甲方未及時足額支付勞動報酬的；-甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-因不可抗力致使勞動合同無法履行的。4.在解除或終止勞動合同時，甲方需結(jié)清乙方的工資和其他未盡事宜。八、爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向[當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會]申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向[當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會]申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX火鍋店乙方（簽字）：[乙方姓名]日期：[簽訂合同日期]篇2甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、合同背景本用工合同旨在明確甲方與乙方在火鍋店經(jīng)營過程中的雇傭關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。二、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同終止日期：_________三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方的火鍋店內(nèi)擔(dān)任_________崗位，具體工作職責(zé)包括但不限于以下：-負(fù)責(zé)火鍋店的日常運營和管理，包括食材采購、菜品制作、客戶服務(wù)等。-監(jiān)督并確保食品質(zhì)量和安全，遵守相關(guān)衛(wèi)生規(guī)定。-管理火鍋店的財務(wù)和預(yù)算，確保經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。-負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和監(jiān)督其他員工，確保團(tuán)隊的高效運作。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)，并接受甲方的考核。四、工資待遇與福利1.乙方的基本工資為人民幣_________元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方會給予相應(yīng)的獎金和晉升機會。2.甲方將提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備，確保乙方在工作中的安全和健康。3.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要安排。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利：-每周至少休息一天。-法定節(jié)假日放假。-帶薪年休假。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資或提供必要勞動保護(hù)設(shè)備的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。3.乙方在工作中因甲方原因?qū)е鹿蚵殬I(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可依法提起訴訟。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：XXXX火鍋店乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事服務(wù)工作，具體崗位為[你的崗位]。2.乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每天工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)提前或延遲。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，具體根據(jù)甲方經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方表現(xiàn)和工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。具體繳費比例和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。具體勞動紀(jì)律和規(guī)章制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，也不得泄露甲方商業(yè)機密和客戶信息，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。具體保密義務(wù)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在離職后違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。如仲裁后仍無法解決的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.本合同未盡事宜的，由甲乙雙方協(xié)商補充，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。具體協(xié)商補充事宜按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。篇4甲方（用人單位）：XX火鍋店地址：XXXX乙方（員工）：XXX性別：XX身份證號：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方火鍋店從事XXX工作。2.乙方的工作地點在XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況，每月XX日左右向乙方發(fā)放獎金或提成。3.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在火鍋店的安全工作。2.甲方根據(jù)火鍋店的特點，為乙方提供必要的防護(hù)用品，如口罩、手套等。3.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、規(guī)章制度及公序良俗1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)遵守公序良俗，保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。3.乙方在火鍋店工作中，應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作中獲得的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得外泄。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付勞動報酬或提供必要勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或賠償損失。3.乙方違反規(guī)章制度或保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX銀行賬號：XXXX稅務(wù)登記號：XXXX社保編號：XXXX公積金編號：XXXX工資支付方式：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬試用期：有/無試用期時長：XX個月試用期工資待遇：每月XX元試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：XXXX試用期福利：XXXX試用期崗位培訓(xùn)：有/無試用期離職條件：XXXX試用期保密協(xié)議：有/無試用期其他約定：XXXX試用期保險福利：XXXX試用期結(jié)束后的工資待遇：每月XX元試用期結(jié)束后的福利：XXXX試用期結(jié)束后的考核標(biāo)準(zhǔn)：XXXX試用期結(jié)束后的保密協(xié)議：有/無試用期結(jié)束后的其他約定：XXXX試用期結(jié)束后的保險福利：XXXX試用期結(jié)束后的正式職位：XXXX試用期結(jié)束后的正式工資待遇：每月XX元試用期結(jié)束后的正式福利：XXXX試用期結(jié)束后的正式考核標(biāo)準(zhǔn)：XXXX試用期結(jié)束后的正式保密協(xié)議：有/無試用期結(jié)束后的正式其他約定：XXXX試用期結(jié)束后的正式保險福利：XXXX篇5甲方（用人單位）名稱：XXX火鍋店地址：XXXXXXX主要負(fù)責(zé)人：XXX，聯(lián)系電話：XXXXXXX乙方（勞動者）姓名：XXX，性別：X，民族：X，學(xué)歷：X，聯(lián)系方式：XXXXXXX家庭住址：XXXXXXX一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事火鍋店的XX崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方的火鍋店所在地，即XXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)火鍋店的工作需要，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體工作時間由甲方負(fù)責(zé)人另行通知。2.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利，具體休息安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，具體工資根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期為XX個月。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費金額和比例按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，享有甲方的員工福利，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。具體福利政策按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在火鍋店工作時的安全。2.甲方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。七、規(guī)章制度和獎懲措施1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、衛(wèi)生制度、服務(wù)制度等。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰。具體獎懲措施按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。4.甲乙雙方任何一方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前XX天書面通知對方。如遇突發(fā)事件或特殊原因需要提前解除合同的，雙方可協(xié)商確定解除時間。5.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行離職手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利。乙方應(yīng)歸還甲方的工作用品和財物。6.雙方協(xié)商一致的，可以終止本合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和清理。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利。乙方應(yīng)歸還甲方的工作用品和財物。7.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.甲方有下列情形之一的，乙方可以終止勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。篇6甲方（用人單位）：XXXX火鍋店乙方（勞動者）：[你的名字]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點為甲方的[具體地址]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)餐飲行業(yè)特點，實行[具體工時制度]，乙方須遵守甲方的工作時間安排。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方實際情況安排。3.甲方因工作需要加班的，應(yīng)征得乙方同意，并支付相應(yīng)的加班費用。四、勞動報酬1.甲方每月[具體日期]前以[具體方式]向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為[具體金額]，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作能力進(jìn)行調(diào)整。3.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時足額支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。3.乙方在甲方工作期間，甲方可根據(jù)實際情況為乙方提供其他福利待遇。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因不可抗力致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。5.本合同期滿或雙方約定終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。6.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.乙方在解除或終止勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密或其他未公開信息。8.乙方在解除或終止勞動合同后，不得在一段時間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。具體禁止期為XX個月。9.乙方違反本條約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.本合同變更、解除和終止均應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方經(jīng)營的火鍋店內(nèi)從事服務(wù)工作。2.乙方的工作地點為甲方火鍋店的營業(yè)場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行輪班制，乙方平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可安排乙方加班，但每日加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費用。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。2.甲方應(yīng)在每月的最后一個工作日向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲支付。3.甲方不得隨意扣除乙方的工資，應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方應(yīng)保證乙方在有毒、有害等環(huán)境下工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付崗位津貼。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.甲方可為乙方提供必要的福利待遇，如提供員工餐、宿舍等。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)將與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度告知乙方，并督促乙方遵守。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。如需變更工作內(nèi)容或工作地點，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。4.甲方不得隨意解除勞動合同，必須按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。如違反規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決及法律責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。如一方不履行勞動合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事火鍋店的勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的具體工作崗位和休息日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事火鍋店的勞動服務(wù)，具體崗位由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方的火鍋店，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，實行輪班制，具體工作時間和班次由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的休息日。具體安排由甲方負(fù)責(zé)。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月____元，具體數(shù)額根據(jù)崗位和職級有所不同。2.乙方享有年終獎、加班費等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。3.甲方應(yīng)定期對火鍋店進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。六、規(guī)章制度及處罰措施1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等。如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.乙方在勞動過程中應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。七、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作崗位、勞動報酬等，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，