2025合同模板-市場營銷部門的組織結(jié)構(gòu)范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（市場營銷部門）：地址：負責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為公司的合法經(jīng)營主體，乙方為甲方設(shè)立的市場營銷部門，負責(zé)甲方的市場推廣、品牌建設(shè)及銷售支持等相關(guān)工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確乙方作為甲方市場營銷部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保市場營銷工作的順利開展，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。第二條部門職責(zé)2.1市場調(diào)研與分析乙方負責(zé)對公司所處市場環(huán)境進行深入調(diào)研，分析市場需求、競爭對手及行業(yè)發(fā)展趨勢，定期向甲方提交市場分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.2品牌推廣與建設(shè)乙方負責(zé)制定并實施公司品牌推廣策略，提升公司品牌形象，增強品牌認知度及美譽度。包括但不限于策劃品牌宣傳活動、設(shè)計品牌宣傳物料、管理公司官方媒體渠道等。2.3銷售支持乙方需協(xié)助銷售部門完成銷售目標，提供必要的市場支持，包括促銷活動策劃、客戶關(guān)系管理、銷售工具設(shè)計等，確保銷售工作順利進行。2.4營銷策略制定與執(zhí)行乙方負責(zé)制定公司年度及季度市場營銷計劃，明確營銷目標、策略及實施步驟，并監(jiān)督執(zhí)行過程，評估執(zhí)行效果。2.5團隊管理與協(xié)調(diào)乙方作為市場營銷部門，需建立高效的團隊管理機制，明確各部門崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保市場營銷工作的高效性。第三條崗位設(shè)置與權(quán)責(zé)劃分3.1崗位設(shè)置乙方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，設(shè)立以下崗位：市場總監(jiān)、市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理、活動策劃專員、媒介專員、客戶關(guān)系專員等。具體崗位設(shè)置及人數(shù)以公司批準的組織架構(gòu)為準。3.2權(quán)責(zé)劃分各崗位需明確其職責(zé)范圍及權(quán)限，確保工作流程清晰，權(quán)責(zé)分明。崗位之間應(yīng)建立有效的溝通機制，避免工作延誤或沖突。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進度及效果，要求乙方定期提交工作報告及績效評估結(jié)果。4.1.2甲方有權(quán)對乙方的市場營銷方案進行審核，并提出修改意見或建議。4.1.3甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得將公司機密信息泄露給第三方。4.2義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的資源支持，包括但不限于資金、人員、技術(shù)及設(shè)備等，確保乙方能夠順利開展工作。4.2.2甲方應(yīng)按時支付乙方的合理費用及報酬，確保乙方團隊的穩(wěn)定性及工作積極性。4.2.3甲方應(yīng)及時向乙方提供所需的信息資料，協(xié)助乙方完成市場調(diào)研及宣傳活動。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利5.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場需求及公司戰(zhàn)略，自主制定市場營銷策略，并在甲方批準后組織實施。5.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源支持，包括但不限于市場推廣費用、人員配置等。5.1.3乙方有權(quán)獲得公司提供的福利待遇及績效獎勵，具體標準以公司規(guī)章制度為準。5.2義務(wù)5.2.1乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從公司的整體安排，確保市場營銷工作與公司戰(zhàn)略保持一致。5.2.2乙方需按時完成甲方布置的市場營銷任務(wù)，確保工作質(zhì)量及效率。5.2.3乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露公司機密信息，損害公司利益。第六條考核與評估6.1考核機制甲方將根據(jù)乙方的市場推廣效果、品牌建設(shè)成果及部門整體績效，對乙方進行定期考核?？己酥笜税ǖ幌抻谑袌稣加新?、品牌知名度、銷售額增長等。6.2評估周期乙方的績效評估將按季度進行，評估結(jié)果將作為甲方調(diào)整乙方工作方向及資源分配的重要依據(jù)。6.3激勵機制為激勵乙方及團隊的工作積極性，甲方將根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。第七條合同的終止與解除7.1合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同期限為年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。7.2合同終止在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情形，甲方有權(quán)單方面解除合同：7.2.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司利益受到重大損失。7.2.2乙方未能完成年度市場營銷目標，且在甲方要求的整改期內(nèi)仍未改進。7.2.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除程序如需解除合同，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除理由。雙方應(yīng)在合同解除后日內(nèi)完成相關(guān)工作交接。第八條違約責(zé)任8.1違約情形如任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約金違約方需向守約方支付違約金，具體金額為元。若實際損失超過違約金金額，違約方應(yīng)賠償守約方的實際損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請求司法解決。第十條附則10.1合同補充本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.3合同修改本合同的任何修改或變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形