下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在法律上的差異本合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同")由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:(雇主名稱),住所:,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:,法定代表人:,聯(lián)絡(luò)方式:。乙方:(雇員名稱),住所:,身份zhenghaoma:,聯(lián)絡(luò)方式:。鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合雙方實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:第一條合同性質(zhì)與法律適用本合同屬于勞動(dòng)合同,適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)。本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和利益。第二條勞動(dòng)關(guān)系的界定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間,依法簽訂勞動(dòng)合同而形成的法律關(guān)系。本合同雙方確認(rèn),甲方為用人單位,乙方為勞動(dòng)者,雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。第三條合同主體資格甲方作為用人單位,具有合法的用工主體資格,依法承擔(dān)用工責(zé)任。乙方作為勞動(dòng)者,具備完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的就業(yè)年齡及相關(guān)條件。第四條合同期限本合同期限為年,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職位名稱)一職,并在甲方指定的工作地點(diǎn)(地點(diǎn)名稱)工作。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要,在征得乙方同意后,調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)。第六條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),每周工作天。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等權(quán)利。第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資為元/月(或元/小時(shí))。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于。第九條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行職業(yè)病檢查。第十條合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。如因一方違反法律規(guī)定或合同約定,導(dǎo)致合同解除或終止,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一ào爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年海南東方新絲路職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2024年魯迅美術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2025呼和浩特市新城區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員100人備考題庫(kù)附答案
- 2025山西太原市古交市補(bǔ)充招募高校畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)助理33人備考題庫(kù)附答案
- 2024年濰坊理工學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 2024年隨州市特崗教師招聘筆試真題匯編附答案
- 2024年鐵嶺市稅務(wù)系統(tǒng)遴選考試真題匯編附答案
- 2024年貢嘎縣輔警招聘考試真題匯編附答案
- 2025年三亞城市職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2024年白城師范學(xué)院輔導(dǎo)員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案
- 化工廠班組安全培訓(xùn)課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級(jí)上冊(cè)期末知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學(xué)校家長(zhǎng)面試題庫(kù)及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025年?;沸孤?yīng)急培訓(xùn)教案
- 2026年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 2025年江南大學(xué)招聘真題(行政管理崗)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南通市海門區(qū)高二上學(xué)期期末調(diào)研地理試題(解析版)
- 汽車焊接知識(shí)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論