甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)與員工股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.股權(quán)激勵(lì)方案甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，具體方案如下：激勵(lì)股權(quán)類型：______激勵(lì)股權(quán)比例：______激勵(lì)股權(quán)授予方式：______激勵(lì)股權(quán)行使條件：______乙方應(yīng)滿足甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和公司要求。2.股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核，考核內(nèi)容主要包括但不限于：工作績(jī)效：______團(tuán)隊(duì)協(xié)作：______創(chuàng)新能力：______任職資格：______二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______股。實(shí)際授予數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵(lì)方案實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)值股權(quán)激勵(lì)的價(jià)值根據(jù)市場(chǎng)行情和公司估值確定，具體價(jià)值以甲方最終評(píng)估為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)交割時(shí)間與地點(diǎn)1.交割時(shí)間甲方應(yīng)在激勵(lì)方案實(shí)施后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將股權(quán)激勵(lì)交割給乙方。2.交割地點(diǎn)股權(quán)激勵(lì)交割地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)或乙方提供的其他地點(diǎn)。四、股權(quán)激勵(lì)管理與責(zé)任1.管理要求乙方應(yīng)遵守甲方的股權(quán)激勵(lì)管理制度，包括但不限于股權(quán)激勵(lì)的登記、轉(zhuǎn)讓、鎖定等規(guī)定。2.責(zé)任承擔(dān)甲方保證股權(quán)激勵(lì)的真實(shí)性和合法性，乙方應(yīng)遵守股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。任何因乙方違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致的損失，由乙方自行承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)激勵(lì)的授予和調(diào)整。有權(quán)監(jiān)督乙方履行股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，確保激勵(lì)目的的實(shí)現(xiàn)。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，及時(shí)、足額地向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)知識(shí)和要求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋或調(diào)整。義務(wù)：嚴(yán)格遵守股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的條款，履行相應(yīng)的義務(wù)。積極參與公司發(fā)展，努力達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)和考核要求。六、股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：個(gè)人績(jī)效：______團(tuán)隊(duì)績(jī)效：______公司整體業(yè)績(jī)：______個(gè)人職責(zé)履行情況：______2.績(jī)效考核程序甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，制定績(jī)效考核程序，包括考核時(shí)間、考核方式、考核結(jié)果反饋等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績(jī)效考核，并提供必要的支持和配合。七、股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)支付1.激勵(lì)款項(xiàng)支付甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)績(jī)效考核合格后，按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。2.激勵(lì)款項(xiàng)使用乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定，合理使用股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，不得挪用或?yàn)E用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違反股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的約定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的績(jī)效考核數(shù)據(jù)存在虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽