公司管理員試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公司新員工入職，首先要做的是（）A.安排工位B.辦理入職手續(xù)C.分配工作任務(wù)答案：B2.公司辦公用品采購計(jì)劃一般由（）制定。A.行政部門B.財(cái)務(wù)部門C.業(yè)務(wù)部門答案：A3.公司會(huì)議通知最好提前（）發(fā)出。A.1小時(shí)B.1天C.3天答案：B4.員工請(qǐng)假流程第一步是（）A.找領(lǐng)導(dǎo)審批B.填寫請(qǐng)假單C.通知同事答案：B5.公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)周期通常是（）A.每月B.每季度C.每年答案：C6.接待來訪客戶，引導(dǎo)客戶行走時(shí)應(yīng)走在客戶（）A.前方左側(cè)B.前方右側(cè)C.后方答案：A7.公司網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，應(yīng)首先聯(lián)系（）A.網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商B.電腦維修店C.公司IT人員答案：C8.員工培訓(xùn)需求調(diào)查一般由（）負(fù)責(zé)。A.人力資源部門B.培訓(xùn)講師C.各部門主管答案：A9.公司重要文件最好存儲(chǔ)在（）A.個(gè)人電腦B.共享文件夾C.移動(dòng)硬盤答案：B10.組織公司團(tuán)建活動(dòng)，首先要確定的是（）A.活動(dòng)地點(diǎn)B.活動(dòng)預(yù)算C.活動(dòng)主題答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公司行政工作包括（）A.辦公用品管理B.車輛管理C.會(huì)議組織D.檔案管理答案：ABCD2.員工考核指標(biāo)通常包含（）A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作答案：ABCD3.公司常用的溝通方式有（）A.電子郵件B.即時(shí)通訊工具C.電話D.面對(duì)面交流答案：ABCD4.公司安全管理涵蓋（）A.消防安全B.信息安全C.人員安全D.財(cái)產(chǎn)安全答案：ABCD5.制定公司規(guī)章制度應(yīng)遵循（）原則A.合法性B.合理性C.可行性D.公開性答案：ABCD6.公司培訓(xùn)形式有（）A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部培訓(xùn)C.在線學(xué)習(xí)D.實(shí)踐操作答案：ABCD7.公司活動(dòng)策劃要素包含（）A.活動(dòng)目標(biāo)B.活動(dòng)流程C.活動(dòng)宣傳D.活動(dòng)預(yù)算答案：ABCD8.公司文件分類可按照（）A.時(shí)間B.主題C.部門D.重要程度答案：ABCD9.管理員工績效的步驟有（）A.設(shè)定目標(biāo)B.績效輔導(dǎo)C.績效評(píng)估D.結(jié)果反饋答案：ABCD10.公司接待工作準(zhǔn)備內(nèi)容有（）A.確定接待規(guī)格B.安排接待人員C.準(zhǔn)備接待資料D.布置接待環(huán)境答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公司印章可以隨意借給其他部門使用。（）答案：×2.員工離職只需辦理工作交接即可。（）答案：×3.所有公司會(huì)議都需要做會(huì)議記錄。（）答案：√4.辦公用品采購無需進(jìn)行預(yù)算控制。（）答案：×5.公司內(nèi)部培訓(xùn)不需要評(píng)估培訓(xùn)效果。（）答案：×6.組織團(tuán)建活動(dòng)不需要考慮員工的興趣。（）答案：×7.公司檔案可以隨意銷毀。（）答案：×8.安排員工加班不需要提前溝通。（）答案：×9.員工績效考核結(jié)果只用于發(fā)放獎(jiǎng)金。（）答案：×10.公司宣傳資料可以隨意修改。（）答案：×四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公司新員工入職流程。答案：首先辦理入職手續(xù)，包括填寫表格、提交資料等；接著安排工位、發(fā)放辦公用品；然后進(jìn)行新員工培訓(xùn)，介紹公司制度、文化等；最后分配工作任務(wù)并安排導(dǎo)師帶教。2.如何有效管理公司辦公用品？答案：制定采購計(jì)劃，按需采購；建立庫存管理，定期盤點(diǎn)；設(shè)定領(lǐng)用制度，規(guī)范領(lǐng)用流程；做好報(bào)廢處理，清理積壓物品。3.公司會(huì)議組織的要點(diǎn)有哪些？答案：明確會(huì)議目的、主題；提前通知參會(huì)人員；合理安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)；準(zhǔn)備好會(huì)議資料；把控會(huì)議流程，引導(dǎo)討論；做好會(huì)議記錄與跟進(jìn)。4.怎樣提升員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度？答案：培訓(xùn)前做好需求調(diào)研，確保內(nèi)容實(shí)用；選擇合適的培訓(xùn)講師，保證授課質(zhì)量；采用多樣化培訓(xùn)形式，增加互動(dòng)；培訓(xùn)后及時(shí)收集反饋，持續(xù)改進(jìn)。五、討論題（每題5分，共4題）1.談?wù)勅绾渭訌?qiáng)公司不同部門間的溝通協(xié)作。答案：建立定期跨部門溝通會(huì)議，分享工作進(jìn)展與問題；搭建溝通平臺(tái)，如內(nèi)部論壇等；明確各部門職責(zé)邊界，避免推諉；設(shè)置共同目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)合作。2.若要提高公司工作效率，你有哪些建議？答案：優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；合理分配工作任務(wù)，明確職責(zé)；提供必要工具和資源；開展效率提升培訓(xùn)；建立有效的監(jiān)督與反饋機(jī)制。3.討論如何營造積極向上的公司文化氛圍。答案：領(lǐng)導(dǎo)以身作則，傳遞正能量；組織文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力；樹立優(yōu)秀榜樣，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；倡導(dǎo)開